【未経験も歓迎】HR development @ US系大手半導体メーカー | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.の求人詳細
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| この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 |
| 業種 | その他製造業 |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
| 仕事内容 |
Talent Development Business Partnerとして、日本の組織の人材育成戦略を担って頂きます。営業技術部門、工場、管理部門など、異なる組織に対して、組織のニーズを念頭に置いたうえで、関係者と協業して人材育成戦略の実現を図ります。 職務内容 - ビジネス関連の学士以上 - 教育・研修部門での経験2年以上 - 上級の英語力 - 上級の日本語力 理想の人材 - 人事に関連する専攻（経営、法律、心理等） - 高いコミュニケーション能力 - 高い分析能力や問題解決能力 - チームワークができる。自部署以外の部門とも効果的に協働できる - イニシアティブを取り結果を出す - 高いタイムマネジメントスキル - 変化の大きい環境下でも効率的に業務を行うことができる - 影響力を持った関係性を構築できる - クリティカルシンキングができる - 多様な意見が出る中でもコンセンサスが取れるように調整することができる 条件・待遇 -ハイブリッドな働き方 -業界でも競争力のある年収 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950. |
| 企業について （社風など） |
USに本社を構える大手半導体メーカー |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | 流暢（日本語能力試験1級又はN1) |
| 年収 | 日本・円 400万円 〜 800万円 |
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