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Updated 2024-05-25
Activated 2024-05-25
Job Code: 20240508-210-01-126
Company Code: 98536

【採用部門(部長候補)】年間休日120日以上/事業拡大中のモビリティ企業

  • Recruiter
  • Manager Level
  • Women Welcome
  • International Transfer
  • New Graduates Welcome
  • Foreign Affiliated Company
  • Publicly Listed Company
  • Urgent Hiring
  • No Age Restriction
  • Global Company
  • No Experience Required
This posting is managed by: 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name (株)Ｄ＆Ｄマネージメント
Job Type
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Consulting - Other
Location Asia Japan Tokyo

Job Description ■企業規模拡大を支える中長期的な採用戦略の立案、実行を担う、採用責任者を募集いたします。【詳細】■事業計画に沿った採用計画の立案／実行／評価／改善■グループ採用部門の統括■新たな人事制度の構築と運用

■人材開発（教育・研修制度設計）■採用活動の推進■その他、付随する業務
【キャリアステップ】■各グループ会社の事業内容や採用計画を把握していただきます。
■採用計画と現状から見えてくる課題に対する改善策の提案と実行。
■採用計画?定着に至るまでの一連業務を制度作りから担って頂きます。
■ゆくゆくはD＆Dグループ全体を統括する責任者として、経営の根幹を担っていただきます。
Company Info 【グループ事業】・プライシング事業・自動車賃貸借事業・ディーラー事業・海外事業・物流事業・車両修理事業
【グループ全体従業員人数】988名（24年4月時点）

従業員数 39名
Working Hours 09:30〜 18:30
Job
Requirements		 【必須】■人事管理職の経験5年以上　
■年間50名以上の正社員の採用実績がある方
【求める人物像】■採用の勘所をおさえる力　■転職市場の分析力

■会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方
■精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方
■自身が主体となって人事制度設計や組織開発ができる方
【採用の背景】
グループ全体の採用部門の体制強化を図るべく、兼任部長の解消(現在は経営企画本部本部長が兼任中)を目的とした募集です
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 8000K - JPY 12000K   
Holidays 年間休日 126日
Job Contract
Period		 正社員
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