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Updated 2024-06-04
Activated 2024-06-04
Job Code: 20231024-193-01-011
Company Code: 96422

【RPO運用課マネージャー候補】グローバル人材多数在籍/年間休日126日

  • Recruiter
  • Manager Level
  • International Transfer
  • New Graduates Welcome
  • Foreign Affiliated Company
  • Urgent Hiring
  • No Age Restriction
  • Global Company
  • No Experience Required
This posting is managed by: 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name ヒューマングローバルタレント(株)
Job Type
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Publishing/Advertising/Printing/Broadcasting
Location Asia Japan Tokyo

Job Description クライアント企業の採用活動の一部もしくは全体を請け負い、人材発掘から選考プロセス、採用管理まで、企業人事に成り代わって採用成功に貢献するRPO（採用業務受託）の運用チームのマネジメントと採用業務実務を

担うプレイングマネージャーです。1チーム5-10名が所属する組織の責任者としての採用となります。【マネジメント業務】■営業サイドが獲得したRPOニーズの対応可否判断■課内のRPO運用担当者アサイン■原価管理表の運用■各種定例MTG参加、課内社員との1on1、上記・下記の目標設定と考課【RPO運用業務】■営業担当と連携し、RPOプランの策定■採用目標に沿ったKPI策定■採用代行業務　※集客、面談、面接・面談アレンジ　等
Company Info ■広告メディア事業:外資系・グローバル企業転職情報サイト「Daijob.com」等の運営
■イベント事業:グローバルキャリアフェア「Daijob Go Global Career Fair」の運営
■採用業務代行／採用業務受託事業（RPO）■人材紹介事業:有料職業紹介事業

従業員数 45名
Working Hours 09:00〜 18:00
Job
Requirements		 【必須】
■英語と日本語　ビジネスレベル以上

【いずれか必須】
■営業企画において売り上げや利益の数値管理をした経験　
■人材業界にてチームマネジメントや人材育成に関わった経験
■営業職でマネジメントに関わった経験
■接客販売職で店舗の売上管理とマネジメントに関わった経験
■人事（採用）でのマネジメント経験
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 4500K - JPY 7000K   
Holidays 年間休日 126日
Job Contract
Period		 正社員
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