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Updated 2024-04-27
Activated 2024-04-27
Job Code: 20230423-066-01-020
Company Code: b6961
Activated 2024-04-27
Job Code: 20230423-066-01-020
Company Code: b6961
【人事/労務】英語力活かして労務業務/年間休日125日/海外にも事業展開
- Recruiter
- Manager Level
- More Than 5 Positions Open
- Publicly Listed Company
- Urgent Hiring
- No Age Restriction
- Global Company
- No Experience Required
| This posting is managed by: | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | インデックス(株) |
| Job Type |
 |
| Industry | Real Estate/Property Management/Facility Management |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
インデックスグループ（インデックス株式会社および4つの事業会社）の労務業務を担う人事労務メンバーを募集します。成長し続けるスピード感のある組織の中で、人事労務の領域から事業会社のパフォーマンス最大化 の実現をともに目指していただきます。 本ポジションでは、人事労務の領域から、グループ全体の従業員が安心して働きやすい職場環境を提供し、事業価値の向上に貢献していただきます。ルーティンワークを自律してこなしていただきながら、ゆくゆくは制度設計や働き方改革の検討など人事労務の領域で幅広く挑戦していただくことができます。※具体的な業務内容は【その他労働条件の備考】をご確認ください。 |
| Company Info |
■当社の関連会社の経営戦略の立案?実践支援 ■関連会社のバックオフィス業務のアウトソーシング 従業員数 26名 |
| Job Requirements |
【必須】■人事労務（給与計算、年末調整、社保手続き等）の経験を5年以上■ビジネス英語レベルを有していること（会話、読み書き等、英語で業務上のコミュニケーションが可能なレベル） インデックスグループ（当社および4つの事業会社会社）は、旧態依然とした建築業界に疑問を感じ、建物や土地活用などに関する専門知識のない企業や学校法人、医療法人、自治体などのお客様を事業の立案からサポートする、建築コンサルティング会社として30年前に立ち上がりました。その後、領域を広げ、現在は建築だけでなく、社会・公共インフラ、ファシリティの分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 6000K |
| Holidays | 年間休日 125日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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