Updated 2024-05-08
Activated 2024-05-01
Job Code: 20240205-115-01-027
Company Code: 76327

京都【オープニング/ホテルフロント】未経験OK/2024年1月入社可

Recruiter
Staff Level
English Language Skills
No Experience Required

This posting is managed by:	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name	(株)三井不動産ホテルマネジメント
Job Type	Hospitality Business Specialists - Manager/Supervisor
Industry	Tourism/Hotels, Lodging/Restaurant, Food Services
Location	Asia Japan Kyoto
Job Description	京都に2024年夏新規開業予定のホテルにてお客様への接客・サービス・おもてなしを行って頂きます。【詳細】接客(フロントカウンター)業務及び予約(電話対応)業務等※ホテルが開業するまでは既存ホテルでの研修や開業準備業務を行って頂きます。【働き方】残業月10?20H程度/月8?10日休のシフト勤務/夜勤あり【研修制度】基本的な接遇研修からフロント業務まで研修制度が充実しており、未経験でも安心して就業可能です。【キャリアプラン】スタッフ⇒リーダー⇒マネージャー等ご自身の頑張りによりしっかりキャリアアップいただける環境です。【安定性】コロナ禍でも新規ホテルを開業など経営基盤のしっかりとした企業です。
Company Info	■ホテルの経営・管理業務　■ホテル施設計画・建築計画に関する指導 ■ホテル経営に関する情報の収集・処理・分析　■レストラン、バーの経営・管理業 ■観光客に対するツーリスト情報提供およびホテルの斡旋業　■広告宣伝業他従業員数 942名
Job Requirements	★★第二新卒・未経験可/接遇スキルを磨ける環境/研修・制度充実★★ 【必須】■販売・接客サービスのご経験　■英語力(例：TOEIC600点) 【歓迎】■ホテル業界でのフロント業務経験【魅力】全国転勤可のナショナル総合職、エリア限定のエリア総合職を選択可能。今後のライフプランに合わせ、無理なく就業できます。【従業員を大切にする風土】半期に1度上長面談、1年に1度人事との面談あり。上長との面談では評価と今後の目標等/人事との面談では働く環境や今後のキャリアステップに関して相談可能。自分自身のありたい姿を確認しながらモチベーション高く働くことが実現できる環境です。
English Level	Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level	Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary	JPY - Japanese Yen JPY 3000K - JPY 3500K
Holidays	年間休日 108日
Job Contract Period	正社員

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