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Updated 2024-04-24
Activated 2024-04-18
Job Code: 20231118-055-01-058
Company Code: 65814
Activated 2024-04-18
Job Code: 20231118-055-01-058
Company Code: 65814
【人事企画/マネージャー】LINEヤフーグループ/人事制度企画や組織改善を担当
- Recruiter
- Manager Level
- More Than 5 Positions Open
- Women Welcome
- Foreign Affiliated Company
- Publicly Listed Company
- Urgent Hiring
- No Age Restriction
- Global Company
| This posting is managed by: | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | ＰａｙＰａｙ銀行(株) |
| Job Type |
 |
| Industry | Banking/Securities |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透まで、マネージャーとしてメンバーを巻き込みながら推進を行っていただきます。また、グループのメンバーマネジメントも担当いただきます。 【業務内容】 ◆人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ◆人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ◆オフィスファシリティの構築 ◆メンバーマネジメント |
| Company Info |
インターネット・IT革命を背景に、消費者志向型の新たな金融サービスの提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行です。従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。 従業員数 414名 |
| Job Requirements |
【必須】■人事/評価制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営、見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験 ■組織のマネジメント経験 【歓迎】■人事システム導入やデータ活用の業務経験 ■労働基準法や関連法規（労働契約法、派遣法）の知識 【魅力】業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、IT×金融の最先端を間近で体感することができます。 |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 8000K - JPY 11000K |
| Holidays | 年間休日 120日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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