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This posting is managed by: | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Company Name | HENNGE(株) |
Job Type |
General Affairs/HR/Legal - Other
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Industry | Software Vendor |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
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Job Description |
人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫してデザインする業務であり、プロジェクトマネジメント的な動きが求められます。 【具体的な業務内容】■新入社員オンボーディング ■マネージャー研修や育成支援 ■社員研修や育成支援 ■キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策 ■英語および日本語学習支援 ■人材育成のためのデータ集計・分析・活用 |
Company Info |
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供 従業員数 283名 |
Job Requirements |
【必須】■「具体的な業務内容」について、オーナーシップを持って企画から実行まで携わったり、既存業務の改善や質の向上に取り組んだ経験 ■英語力(目安:TOEIC 730点以上) 【歓迎】 ■人事課題に対して経営や現場ニーズなどの観点から複眼的に検討し、その課題解決のために企画から実行まで一環して携わり、成果を出した経験 ■フロントサイドでの業務経験 ■人事データ分析の経験 ■ピープルマネジメントの経験 |
English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 8000K |
Holidays | 年間休日 120日 |
Job Contract Period |
正社員 |