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This posting is managed by: | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Company Name | (株)大気社 |
Job Type |
General Affairs/HR/Legal - Other
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Industry | Plant/Construction/Architecture |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
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Job Description |
100年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、人材育成全般に関わる人事施策を構想、具体的な行動計画の策定、部門の構成メンバーの指導をお任せします。 将来の社会動向や当社の事業環境等の外的要因、人員構成や社員の能力・資質・意欲等の内部状況を踏まえ、人材育成の方向性やあるべき姿の設計?経営陣との合意形成?育成施策の計画・立案・実行をいただきます。 【業務例】将来的な人材のあるべき姿の構想/育成方針の構想/具体的な施策立案/施策実行/メンバーへの助言・指導/データの解析・考察/経営層への提言、合意形成 |
Company Info |
【プライム市場上場/創立110年の信頼 空調工事業界大手】 ■自動車向け塗装プラント国内No.1、世界No.2 ■空調設備、クリーンルームおよび塗装設備の分野におけるリーディングカンパニー 従業員数 4890名 |
Working Hours | 09:00〜 17:45 |
Job Requirements |
【必須】■事業会社、コンサルティングファーム等での人材育成に関わる現状把握/構想検討/課題設定/施策構想/計画の立案と推進の実務経験(目安500名以上) ■メンバーマネジメント経験(目安:10名以上) 【あれば尚可】英語スキル 【コンピテンシー】■関係者への説明・説得・合意形成能力 ■前向きな思考・発想を持ち、高い挑戦意欲をお持ちの方 【社風】風通しが良く、頑張る社員をバックアップする雰囲気があります。中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できる環境です。 |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 11000K - JPY 15000K |
Holidays | 年間休日 123日 |
Job Contract Period |
正社員 |