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General Affairs/HR/Legal ・ Jobs in Japan search results

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Search Results

Use your English / language skills as a bilingual to find work in 「Japan」 in 「General Affairs/HR/Legal」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in 「Japan」 and how you can make the most of your skills in 「General Affairs/HR/Legal」.

For those with bilingual skills looking for work in 「Japan」 in 「General Affairs/HR/Legal」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in 「Japan」!

Current Search Conditions

Job type : General Affairs/HR/Legal

Desired work location : Asia-Japan

Language preference :English

Displaying 4611-20listings

Job Description

【企画管理部】
企画管理部門のメンバーとして、人事、労務、経理を担当します。
6人のメンバーと協力してビジネスを推進します。
現状スキルがなくても、OJTを通して学んでいただくので問題ありません。

◇庶務全般、会計仕訳
◇法定必要書類の作成・提出
◇給与計算、労働時間・休暇管理

【今後のキャリア】
適性に応じて担当業務の幅を広げていただき、将来的には企画管理部の管理職を目指して ...

Job Description

【Job Summary】
 Be the first point of contact for candidates.
 Should post the requirements across Job Portals both in Japanese and English.
 Assist to build a quality-based candidate database of high quality candidates as assembled from various databases and sources online and in person.
 Gather appropriate information from potential hires, and appropriately seek and source suitable candidates.
 Conduct initial email and phone screening, arrange for interviews.
 Develop and maintain solid working relationships with candidates, ...

Job Description

CORE WORK ACTIVITIES

Administering Employee Training Programs
• Promotes and informs employees about all training programs.
• Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.
• Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence.
• Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations.
• Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can ...

Job Description

You will lead the HR team and manage and support the smooth running of the entire day-to-day operations of the HR department, including overseeing recruitment, labor management, talent development, and performance management. In addition, you will provide HR services to meet employee needs and achieve business success, and comply with all applicable laws, regulations, and business procedures.

You may also be responsible for planning recruitment events and in-house training.

*If you have any problems, you can consult and cooperate with others while ...

Job Description

[Role of hiring manager]

Depending on your experience, you will be responsible for hiring new graduates or mid-career recruitment, and will be responsible for acquiring human resources to support our rapidly expanding business. Because we have an all-in-house system, we are also required to hire professional human resources in a wide range of positions, including creative positions such as engineers and designers, and marketing positions.
I hope that eventually we will see an HRBP-like approach.

[Business content]

・Recruitment planning and ex ...

Job Description

【position】
Administration Staff
◎You will be responsible for all back office work.

[Business content]
・General affairs, general affairs
・Administration work
・Accounting assistance
・VISA application and other administrative tasks
・Partial translation and interpretation as necessary
・Other duties as necessary

*Translation and interpretation work is not very frequent.
*This position requires no overtime.
*You may also be asked to perform the above duties at an affiliated company at the same time.

【Employment status】 ...

Job Description

◆JLLはアメリカの外資系企業で不動産価値を最大限に高める為のサービスを提供しております◆

LIM(LaSalle Investment Management) オフィス全体のアドミニストレイティブ業務全般、チーム全体へのバイリンガルサポート業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・ファイリング
・セミナーやカンファレンスのマネジメント
・外国人駐在員のサポート全般
・海外からのビジターのスケジュール管理及びサポート ...

Job Description

1. Business content
You will learn various practical skills regarding the various facility management (FM) services provided by our company, based on your past experience and your wishes.
After that, based on your practical experience, knowledge, skills, and aptitude, you will be assigned to a wide range of positions, including corporate sales positions, site manager positions, and back office (head office) positions.
*In the future, I would like him to advance his own career as a management executive and contribute to the further development of the c ...

Job Description

1. Business content
You will learn various practical skills regarding the various facility management (FM) services provided by our company, based on your past experience and your wishes.
After that, based on your practical experience, knowledge, skills, etc., and your aptitude, you will be assigned to a wide range of positions, including site manager positions and back office (head office) positions.
*In the future, I would like him to advance his own career as a management executive and contribute to the further development of the company.

2. The ...

Job Description

[What kind of work is it?]
You will be mainly responsible for direct sourcing activities using job boards, developing new agents, and building relationships with agents to lead to recruitment.
[Specific job content]
- Discover talent through various platforms to lead to recruitment
- Build and maintain a pipeline of candidates (active and passive)
- Build and maintain professional relationships with talent and hiring managers
- Build relationships with existing recruiters (agents)
- Discover and develop new recruiters (agents)

[Attractiveness o ...

Job Description

【Job Description】
Mainly recruiting activities in Japan, Korea, and Singapore


【Major Roles and Responsibilities】
- Implement a full range of recruiting processes from pool formation (sourcing) to onboarding.
- Manage the daily flow of applicants (updating various data in real time).
- Work with hiring managers and various stakeholders to ensure the required number of recruits are hired by the deadline. ...

Recruiter ジェットスター・ジャパン(株)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

日々の労働安全衛生に関する業務を行ない且つ健康管理業務全般を担当して頂くポジションです。【詳細】健康管理業務、社員の健康管理(フィジカル・メンタル)/定期健康診断の日程調整及び受診状況の確認/健康診断の

受診勧奨(データ処理、労基署への健康診断実施の報告等)/関連会社への対応業務(健康保険組合、社労士等への各種手続き)/長時間労働状況の確認及び産業医面談の設定ストレスチェックの実施、 ...

Recruiter NSユナイテッド海運(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

業績増加により、将来的に管理職を担って頂ける方を増員募集します。当社の総合職として、社員面談、人事関連規程管理等を中心にご担当頂く方を募集致します。

【管理部門の業務範囲】労務、管理、採用、規定、株式総会の対応、IR関連、広報、内部統制、ESGの対応など。管理・企画部門のうち、ジョブローテーションのあるグループは以下となります。
【総務グループ】秘書・人事/総務・法務/ESG経営推進 ...

Recruiter シーメンスガメサリニューアブルエナジー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社業務やプロジェクトにおいて、組織と従業員の健康、安全、環境を改善する業務をご担当いただきます。
※変更の範囲:当社業務全般

【詳細】■HSE検査を実施し、必要なシステムに適切に登録■作業開始前に承認されたリスクアセスメント確認■検査結果を必要なシステムに登録し文書化■監査対象文書を提供し監査をサポート■是正措置を定義し、その実施を監視するための協力■H&S計画に基づく作業の監督 ...

Recruiter シーメンスガメサリニューアブルエナジー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

サービス拠点と新設工場を中心に、組織と従業員の健康、安全、環境を改善する業務をご担当いただきます。
※変更の範囲:当社業務全般

【詳細】■社内基準及び法規制の順守を図る■作業現場の環境安全衛生要求事項に主体的に取り組む■新規サイト技術者向けのHSE訓練プログラムを計画・調整■定期的な環境安全衛生及び品質管理向上キャンペーン/ワークショップ/トレーニングの計画・調整を支援■環境安全 ...

Recruiter ウエスタンデジタルテクノロジーズ(同)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

環境・安全衛生(EHS)の専門家として、当社のEHS管理方針、及び、法律を順守するための取り組みを行い、労働安全衛生、及び、環境に配慮した職場の管理を担っていただきます。

■化学物質管理(社内規定及び法律等に則り、労働安全衛生及び環境が遵守されるよう管理。新規の化学薬品使用についてリスクアセスメント等を行い、使用可否を判断)■環境及び安全衛生関連の測定コーディネーター(ベンダーと連携 ...

Recruiter スイスポートジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■上司のサポート ■KPIモニタリング、改善取り組みの推進 ■インシデント発生時のフォロー、調査の実施/支援、是正/予防措置実施 ■リスク評価の実行/支援/指導/実施 ■ドキュメント管理/ステーションへの導入

■本社や各支店間の調整 ■QHSE内部監査の調整/実施/管理及び実施迄の是正措置確認 ■QHSEトレーニングの実施/管理 ■社内QHSE会議の議事録作成と貢献 ■注意喚起/ポスター/キャンペーンの作成等を通じ ...

Recruiter スイスポートジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■上司のサポート ■KPIモニタリング、改善取り組みの推進 ■インシデント発生時のフォロー、調査の実施/支援、是正/予防措置実施 ■リスク評価の実行/支援/指導/実施 ■ドキュメント管理/ステーションへの導入

■本社や各支店間の調整 ■QHSE内部監査の調整/実施/管理及び実施迄の是正措置確認 ■QHSEトレーニングの実施/管理 ■社内QHSE会議の議事録作成と貢献 ■注意喚起/ポスター/キャンペーンの作成等を通じ ...

Recruiter (株)セガ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。
■グローバルHRガバナンス業務

・海外グループ会社のHRマネジメント企画/運用、現地経営及び人事部門との連携
・海外グループ会社支援(人的資本開示/制度設計/人事情報の可視化などの支援)
■グローバルモビリティ業務企画・運用
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案/ ...

Recruiter KPMG税理士法人
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
■月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成■源泉所得税に関するアドバイス■社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により ...