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Jobs in Japan search results
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Current Search Conditions
Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 7500K− JPY 9000K
Language preference :English
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ITアプリケーション・ランドスケープの管理やアプリケーション開発を含むITプロジェクトマネジメント及び安定したアプリケーション運用を提供することが主業務となります。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 【役割】日本事業部のステークホルダーとリーダーをサポートし,パフォーマンスとキャリアの為に従業員の育成と動機付けを行い,P&C(人事)イニシアチブを通じて多様性,平等,包括性,帰属意識を加速させます。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社は東急連結グループの経理機能高度化PJTを推進しており、BPOを活用した経理受託サービスを展開しております。入社後はアカウンティング業務部にてグループ企業より受託した経理業務をご担当いただきます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 社有物件(再生/開発物件)の仕入れ・販売業務を行う部門でプレイングマネージャーをお任せします。活躍に応じ将来的に事業部長をお任せすることを期待しており、不動産領域の専門的キャリアを積める環境です。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | クラウド型キャッシュレス決済プラットフォーム「シンカクラウド」のサーバーアプリケーション開発部門の部長（候補）として、主に以下の業務をお願いします。 |
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| Recruiter | Hire Pundit Japan K.K. |
|---|---|
| Location | |
| Salary |
JPY - Japanese Yen JPY 8000K - JPY 9000K
|
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | 1. Level 2 application support for JAVA, J2EE, Spring Boot |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 【魅力】■都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。■自社一貫体制のすべてに目が届く落ち着いた環境の中、新築マンションの設計に取り組める環境です。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ソフトバンクのシステム開発と官公庁のシステム開発を行う当社にて、プロジェクトマネジメントをお任せ。小規模案件で2,3名、大きい案件では10名程のメンバーと共に開発を行います。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 自社オリジナルブランド製品開発において、LSI回路設計者として企画?量産まで、チームリーダーとして複数の製品開発を主導して頂きます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 社内人材の見える化を可能とするクラウド型タレントマネジメント・ソリューションであるSAP SuccessFactorsや従来型のSAP ERPソリューションのSAP ECCの導入にあたり以下業務をお任せします。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 総合商社「丸紅」の幅広いネットワークを活用できることが強みです。バルクビジネスのダイナミックな醍醐味を存分に味わえ、発展途上国のインフラ整備にも貢献できる仕事です。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 私たちが挑戦する巨大な調達領域のスタンダードを刷新するには、多くの優秀な仲間と、プロダクト・マーケティングをはじめとする事業だけでなく、それを推進する組織の強化も必須だと考えています。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社の主力事業の一つである電力小売事業の基幹システム・周辺システムの新規開発および既存機能エンハンスの各案件について、要件定義などの上流工程からリリース、保守開発までをご担当いただきます。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
| Recruiter | Fidel Consulting KK |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | Project Management work for engine program of commercial airplane |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | The role involves overseeing the promotion, management, and reporting of tasks and custom development projects for product introduction and ongoing customer use, alongside handling requirement definition, manufacturing, testing, system installation/configuration, and customer issue investigation in a cost-effective manner. Additionally, experience in managing various tasks, custom development, and reporting is essential for effective project execution. |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
| Recruiter | Fidel Consulting KK |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | Analyzing and delivering business process initiatives, either managing some components of mid-sized initiatives or all components of small initiatives. |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | The role involves overseeing the promotion, management, and reporting of tasks and custom development projects for product introduction and ongoing customer use, alongside handling requirement definition, manufacturing, testing, system installation/configuration, and customer issue investigation in a cost-effective manner. Additionally, experience in managing various tasks, custom development, and reporting is essential for effective project execution. |
|---|
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 大手保険グループにて人事制度企画のポジションです。大手ならではの充実した福利厚生・子育て世代に理解のある環境です。在宅勤務・勤務時フレックスタイム利用可能です。 |
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| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | As a Sales Manager within the System Sales team, the role involves closely collaborating with sales staff and field engineers to drive project business, focusing on sales of Continuous Monitoring System Business within a Science-based approach, understanding user requirements, and achieving sales targets through proactive lead generation and adherence to guidelines and regulations. |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
| Recruiter | Fidel Consulting KK |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | Work closely with sales to identify solution areas and create sales enablement documents (pitches, interactive demos, proposals, etc.) |
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