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General Affairs/HR/Legal ・ Jobs in Japan search results
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Search Results
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Current Search Conditions
Job type : General Affairs/HR/Legal
Desired work location : Asia-Japan
Language preference :English
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | メディアへ情報をオープンにしていくことで、コーポレートブランディングと知名度や認知度の向上を目指し、会社の成長とステークホルダーからの信頼醸成に貢献できる仕事となります。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■急成長中のベンチャーメーカーにて、「CHRO」をお任せ致します。採用戦略から実行までをお任せしつつ、中長期では組織と事業成長を起点とした制度設計、組織構築などCHROとしての役割をお任せいたします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■下記のような社員の海外出張・国際出向者の赴任に関する一連の業務をお任せいたします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 【1】国境を越えて転勤する従業員の支援・管理 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 【1】国境を越えて転勤する従業員の支援・管理 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 【1】国境を越えて転勤する従業員の支援・管理 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | サトーグループの海外現地法人向けの共通人事施策の企画と実施を担う部門です。部内には海外人事企画グループと海外人財育成グループがあり、本求人は人事企画Gでの募集となります。海外現地法人向けの人事施策の |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当校の日本語学習者のサポートを行っていただきます。学校職員のご経験がなくても、マニュアルがあるのでベトナム語が話せる方でしたら未経験者から大歓迎です。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 宿泊予約管理システムTEMAIRAZUを展開している当社にて、IR・広報を中心に法務の補助業務など幅広い領域を担当していただきたいと考えています。特にIR領域に関しては、戦略的な体制構築から関わっていただきます |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 個人・法人向け金融系WEBサービス(家計簿アプリや会計クラウド等)を展開する当社にて、主にエンジニア職(toB事業を除く)の採用担当をお任せする予定です。具体的には以下の通りです。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 「すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONETEAMに」を掲げ、人的資本経営をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ご自身の担当本部に深く向き合い、エンジニア組織と協業しながら、難易度の高いエンジニア採用を推進いただきます。エンジニアとプロダクトマネージャーの中途採用活動におけるあらゆる対応をお任せします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務マネージャーを募集します。【詳細】当社では外資系企業の会計/労務の業務委託を2?3人 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理/給与等のアウトソーシングを行う当社にて、労務シニアスタッフを募集します。【詳細】外資系企業の会計/労務の業務委託を2?3人のチームで |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 石灰石を原料にプラスチックや紙の代替となる素材[LIMEX」や再生素材「CirculeX」等の資源循環ビジネスを展開している当社での海外に向けた広報の仕組みやノウハウの整備、基盤づくりをお任せいたします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 【累計80タイトル以上を運営/ゲーム運営における業界最大手企業】 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 全社視点での人事業務を担うヒューマンキャピタル統括部の中で、人事制度設計や人材開発を担う【CoE&HRIS室】に配属になります。お任せする業務はご経験や志向性に合わせてご提案をさせて頂きます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■当面は労務給与業務を主に担当していただきます。また、主担当業務と並行して、人事企画、採用、HR オペレーションなどご本人の希望や経験スキルに応じた業務にも携わっていただきます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | HEV、PHEVを含む自動車燃料タンクを主軸とする燃料系システム部品およびBEV関係部品の開発・設計・製造・販売 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 総務経理部長の補佐をお任せします。現在、総務経理部長は人事部長を兼務しているため、部長補佐として部のマネジメントをお任せしたいと思います。 |
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