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Legal (Compliance Officers) ・ Jobs in Japan search results
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Current Search Conditions
Job type : Legal (Compliance Officers)
Language preference :English
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■現在グローバル化を進める当社にて、下記業務を担います。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■現在グローバル化を進める当社にて、下記業務を担います。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 金融関連事業監査における業務リードを期待するポジションをお任せいたします。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 財務報告の信頼性に係る内部統制(J-SOX)の監査の内、下記を主に担当。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■当行の組織・業務を対象とした法令等遵守態勢等の内部管理態勢及び運営状況の有効性や妥当性の評価。■発見事象に対する改善提言などを通じた組織・業務における自律的なコントロール態勢の整備。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■ガバナンスの強化、社内改革の推進役として、下記お任せいたします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 海外グループ会社の内部監査業務を中心に、SAPのデータ分析等による監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くご担当いただきます。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 【事業内容】私たちドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える当社で、グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査をお任せします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える当社で、グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査をお任せします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 【仕事内容】■監査業務全般 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 「YOKOHAMAタイヤ」などゴム製品をグローバルに展開する当社にて、内部統制業務をお任せし、ゆくゆくは監査業務、監査室の管理職としての業務をお任せいたします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 業務プロセスに潜むリスク発掘や対策/法令対応/反社会的勢力排除体制のさらなる強化/システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化をマネージャーとして担っていただきます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 内部監査の室長候補として、以下の内部監査に関する業務を実施していただきます。【具体的には】・内部監査計画の策定 ・内部監査の実施 ・内部監査調書の作成・監査結果の報告 ・監査対象部門の改善状況の確認 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 自動車内装部品メーカーで国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、内部監査業務をお任せします。 |
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★ ★ ★ Senior Level
| Recruiter | Career Resource Co., Ltd. |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | [Specific job details] |
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★ ★ ★ Senior Level
| Recruiter | Pasona Inc. Global department／株式会社パソナ グローバル事業本部 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | The company's overseas business has continued to grow steadily since it began with the China division in 2009, and currently has offices in 10 cities in 9 countries: the United States, China, South Korea, Singapore, Thailand, Vietnam, Indonesia, Malaysia, and India. Doing. In addition, we have a total of more than 30 overseas affiliates in Europe, North America, Central and South America, and Oceania, and utilize our extensive bases and networks to provide services ranging from overseas market research to overseas business strategy and business plan form ... |
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| Recruiter | Pasona Inc. Global department／株式会社パソナ グローバル事業本部 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Chinese Level | Business Conversation Level |
| Job Description | ◆募集部門：グループ内部統制局 法務部 |
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| Recruiter | Leverages Career China Co., Ltd |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Chinese Level | Business Conversation Level |
| Job Description | [Job summary] |
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