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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

At Daijob.com, we have a wealth of information for jobs in Japan and how you can make the most of your skills and experience.

For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 9000K− JPY 11000K

Language preference :English

Displaying 951-20listings

Recruiter (公財)日本英語検定協会
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

分析チームのマネージャーは、高い論理的思考力やデータ処理能力を活用して、普及促進活動プロジェクトの目標設定、データに基づくターゲット選定の支援、施策の有用性分析に積極的に関わっていただく予定です。

■対経営向けへの報告、提言
英検受験者予測、必要試験会場数の算出、協会内外依頼データの作成、英検受験者傾向の分析・報告、協会内業務改善推進
■対社外向けへの報告・提言
自治体向け、 ...

Recruiter (株)マネーフォワード
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

金融関連の法令遵守だけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどの様に構築・運用するか、当社グループの金融コンプライアンス体制充実や強化をプレイングマネージャーとして推進して頂きます。

【具体的には】
■金融分野の各種業法の知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
■金融分野の各種業法に準拠した内部管理態勢の構築・運用
■金融コンプライアンスに ...

Recruiter PicoCELA(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社のビジネスは多岐にわたる市場領域に拡大しています。弊社の販売パートナー様と一緒に市場を開拓し、ビジネスをドライブできる営業マネージャー候補を募集します。

■機会発掘から案件クローズに至るセールスプロセスマネジメント
■販売パートナー様と自社製品を拡販していただくための施策の計画立案
■状況に応じてエンドユーザーに直接働きかけるケースも少なくありません。
■ご志向にあわあせ ...

Recruiter ロジスティード(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

1950年に創業。物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL事業(荷主に対し物流業務提案事業)・重工機工事業(大型のプラント製品の輸送事業)・フォワーディング事業を展開する当社の不動産戦略企画の業務

【業務詳細】
■不動産戦略の実行、セールアンドリースバックに関する業務全般、企画立案
■契約管理、AM・PM会社との折衝、社内問い合わせ対応、資料・情報管理、売却対応、スキーム、企画立案
...

Recruiter エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社にてプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

■営業部、調達部、整備部などの関係各所のコスト管理、人員管理、生産設備計画などを横断的なマネージメント
■日本国内のステークホルダーだけでなく、エアバス・ヘリコプターズ・セントラル(フランスとドイツ)の関連部署との連携 ...

Recruiter エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

東京地区における人事規則の現地適用の確保や法務および管理事項の調整、および全体的な人員計画の監視、神戸の人事部長が行う弊社全体の人事方針、規則、制度の企画、設計、実施のサポートも担当いただきます。

【業務内容】■六本木社員の評価、報酬、研修プロセスを管理
■OPに含まれる人件費を含む事業体の人員計画の策定・維持
■管理・人事部門長および本部に人員状況の報告
■六本木HRBPとしての責 ...

Recruiter TCS(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

2024年4月にIT部を常設。今回は、IT部の部長を募集します。親会社IT部門との連携を図りながら、部門の役割を確率し自社社内システム整備・改善の実施を行っていただきます。

【具体的には】
・ITガバナンスの強化
・新設部門としてのグループ運営(方針・戦略・メンバーの労務管理)
・社内システムの環境整備
・社内インフラの改善・提案・構築の検討
・メンバーの指導育成 ...

Recruiter KHネオケム(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

主にコーポレートガバナンスやコンプライアンスを管掌するマネジャーとなります。当社は業務改善や改革施策にチャレンジできる環境があり、また経営の意思決定に寄与する仕事にも取り組むことができます。

チームメンバー(2?3名)をマネジメントしつつ、事案に応じて自らも企画・立案等実務も担っていただきます(プレイングマネジャーを想定しています)
■コーポレートガバナンス業務(全社内部統制、取 ...

Recruiter アクリーコンサルティング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。

■顧客の業界動向/経営課題を分析,解決のための戦略,最適な人材を提案
■求める即戦力人材を全国各地から発掘,スカウティング活動■経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面など ...

Recruiter アクリーコンサルティング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。

■顧客の業界動向/経営課題を分析,解決のための戦略,最適な人材を提案
■求める即戦力人材を全国各地から発掘,スカウティング活動■経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面など ...

Recruiter アクリーコンサルティング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。

■顧客の業界動向/経営課題を分析,解決のための戦略,最適な人材を提案
■求める即戦力人材を全国各地から発掘,スカウティング活動■経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面など ...

Recruiter アクリーコンサルティング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。

■顧客の業界動向/経営課題を分析,解決のための戦略,最適な人材を提案
■求める即戦力人材を全国各地から発掘,スカウティング活動■経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面など ...

Recruiter アクリーコンサルティング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。

■顧客の業界動向/経営課題を分析,解決のための戦略,最適な人材を提案
■求める即戦力人材を全国各地から発掘,スカウティング活動■経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面など ...

Recruiter アクリーコンサルティング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。

■顧客の業界動向/経営課題を分析,解決のための戦略,最適な人材を提案
■求める即戦力人材を全国各地から発掘,スカウティング活動■経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面など ...

Recruiter (株)RYODEN
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■気候変動関連分野、特にTCFD提言に沿った情報開示の遂行、ロードマップに沿った各施策の実施、全社の気候変動関連施策のとりまとめ等になります。■廃棄物・環境法令については、当社事業所や事業活動に伴う

建設系産業廃棄物が適法にて排出されているかを監視、また、当社に関係する環境関連の法令の取りまとめを行っています。ISO14001の認証を受けていることから、ISOの基準に基づいたPDCAの運用サポー ...

Recruiter (株)ファイントゥデイ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社のSC購買統括本部 開発購買部 材料購買グループにて、購買企画・管理業務をプレイングマネージャーとしてお任せします。
1.購買部門戦略の立案・実行:部門中期計画・年度計画策定、

実行/資材カテゴリー戦略の分析・立案・実行(ソーシングチームと協働) 2.部門運営(KPIモニタリング、会議体運営等) 3. 購買ガバナンス対応:各種契約書の締結管理/購買規程・プロセス策定と遵守確認/各種法律・監査の対応 4.海 ...

Recruiter (特非)国境なき医師団日本
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

事務局長の指揮の下、コミュニケーションズ部門をリードし、日本社会における当団および当団のフィールド活動の認知度を高め、深めるためのコミュニケーション戦略、方針、活動を定義し、実施します。

【主な役割】
■リーダーシップ・チームの一員■海外のステークホルダー及びパートナーセクションとの関係構築■部門間の調整とサポート等
■Team Management   ※変更の範囲:当団体の定める範囲
★詳細 ...

Recruiter 企業年金連合会
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

下記業務をお任せします。クラウドや最新のソリューション等を活用し、電子申請、情報連携、働き方改革等を実現するやりがいのある職場です。(変更の範囲:なし)

■デジタル化案件の企画・プロジェクト推進■システム開発プロジェクトの全体管理・推進■システム戦略の立案と実行■新技術の調査・導入■ITセキュリティポリシー、スタンダード、プロセスの企画管理 ■情報資産に対するリスク分析/対策 ...

Recruiter PIVOT(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

映像タイアップ広告を中心に、広告営業から企画制作までワンストップで担うポジションです。マネジメントがメインではなく、メディア業界での知見を活かしシニアプレイヤーとしての活動をお任せいたします。

ビジネスプロデュースチームは、NewsPicks・Huffpost等のデジタルメディア、電通グループ・博報堂等の広告会社出身のメンバーで構成されています。業界歴が長く人脈がある人間と強いチームの中で働き ...

Recruiter (株)アイエックス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

アプリケーションのスペシャリストとして組織を担いつつ、フロント・バックエンドエンジニアなどのポジションをお任せいたします。重要なポイントは、お客様のビジネス価値を最大化するためのプロダクト機能の

実現を目指すこと。大手通信会社などの顧客の内製開発支援PJにおいて、社内エンジニアや外部パートナーとスクラムチームを組み、先頭となる立場で、最適な技術や開発手法を取り入れ、システム ...