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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 8000K− JPY 9500K

Language preference :English

Displaying 10561-80listings

Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションを担当頂きます。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めることがミッションです。

【企画部について】
管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グループ企業内で事例を共有・転用しながらより業務効 ...

Recruiter 東洋濾紙(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体制等の構築/業務効 ...

Recruiter 日本住宅(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。

【具体的には】
■社員面談、課題抽出、面談後フォローし退職面談、面談希望者対応■面談結果データの分析■課題改善対応、部門間調整■面談以外の退職防止施策の企画と実施■部全体のマネージメントフォローなど
※宿泊をともなう出張あり(全国) ...

Recruiter (株)SAMURAI
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

10?15名程度の開発チームでの中心的存在としてメンバーをマネジメントしていただきます。組織のさらなる成長のため、弊社一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。

【業務内容】■ピープルマネジメント(1on1や組織設計、チーム管理)■プロジェクトマネジメント(プロジェクト推進やスクラムマスター)■開発チームの成果最大化のための課題の発見とその解決■エン ...

Recruiter 双日エアロスペース(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

法務審査担当として、法務業務をはじめ、安全保障貿易管理業務、取引限度(与信管理)業務をお任せします。
【法務業務】■当社の営業・職能各部課が締結予定の契約書の作成、レビュー(英文7割・和文3割)

■新規、既存の契約に関するリスク分析、整理、まとめ、修正案を作成し、当社の営業・職能各部課への提案、法律・契約上の助言、進言、意見の具申など【安全保障貿易管理業務】■輸出取引審査■個別輸 ...

Recruiter (株)アークシステム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社がプライム案件として参画している大手製造業メーカーの基幹システム構築プロジェクトにて、プロジェクトマネジャーのポジションでチーム・プロジェクトの取りまとめをお任せします。

対象顧客と10年以上の長期支援の実績があり顧客関係も良好のため、安定的に取り組めます。
●大手製造業メーカーの基幹システム構築プロジェクトに参画後、まずはひと通りの設計・製造タスクとチーム管理を経験し、 ...

Job Description

賃貸向けマンション、RC新築工事(請負金額2億?7億程度)を中心に幅広い受注。各現場は、所長、主任、育成人材等会社全体でのバックアップの元運営を行います。

【業務内容詳細】現場進捗管理から人員配置、技術的な指導を担います。
■現場事務所(各現場近隣に用意)を拠点に担当現場を管理
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ ...

Job Description

多機能素材事業、ウエルネス事業、曲面印刷事業を軸に、技術開発型企業として新しい価値を生み出し続ける当社において、主に営業に関するお仕事をお任せいたします。

【具体的には】
■スポーツシューズメーカー関連のビジネスの営業業務
■スポーツシューズビジネスに関わる後輩メンバーのトレーニング及びサポート
【募集背景】■国内売上拡大のため ■ASICSビジネスの増強 ...

Recruiter (株)日新工営
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せします。管理職候補としてご入社いただきます。
※変更範囲:当社業務全般

【具体的には】生産施設の新築・施設更新・リニューアルの施工管理業務(施工管理・品質管理・工程管理・安全管理)
【1日のスケジュールについて】※事例※
8:00朝礼(作業報告・確認事項/安全点検)→11:00現場スケジュール確認→12 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

* 自社の多様な部門とフランチャイザーと連携業務する
* マーケティング投資、次売上収益、CAPEXを調査し、日本に拠点を置くファイナンスのディレクターに報告する


Description

* フランチャイズのゼネラルマネージャー等の国内の利害関係者と連携する
* 運転資本と現金管理の分析とサポートを行う
* 利潤最適化戦略の開発と実施
* 次回の改訂に向けた新経済モデルの強化
* オペレーションビジネスの意 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Java Development: Design, implement, test, and maintain high-performance, scalable, and reliable Java-based applications.
Bilingual Communication: Effectively communicate with team members, stakeholders, and clients in both Japanese and English to gather requirements, provide updates, and address inquiries.
Code Reviews: Conduct and participate in code reviews to ensure code quality, maintainability, and adherence to coding standards.
Collaboration: Work closely with cross-functional teams, including product managers, designers, and QA engineers, to ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Project Management work for engine program of commercial airplane
Coordination with internal stakeholders and lead meetings  
Managing project schedule, status & follow up, creating schedule to align the target/project scope
Making required documents to explain to internal stakeholders & End customer
Visualize the project status and communicate with team members & etc..
Project management for small-sized projects, reporting the status to the customer line manager.
Making MoM, identifying required actions, and following up on these statuses. ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Discuss with Business and get the requirements
Create design documents
Write effective, scalable code
Develop back-end components to improve responsiveness and overall performance
Integrate user-facing elements into applications
Test and debug programs
Implement security and data protection solutions
Assess and prioritize feature requests ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Work closely with sales to identify solution areas and create sales enablement documents (pitches, interactive demos, proposals, etc.)
Understand the client brief, and provide insightful sales presentations  through industry research and analysis
Create pitch decks/interactive demos, with strong sales narratives, for cloud services across multiple industry verticals
Create chat scripts for showcasing Gen AI based Chatbot use cases
App UX/UI designing using platforms such as Flutterflow
Manage bid response creation to support sales
Run sales kick-o ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Experience working as User Experience Designer either in Product teams or Consulting Roles with a strong track record.
Background in user research, software usability or Human Factors. Expert in user-centered design process and user research techniques
Ability to create conceptual and detailed wireframes and diagrams.
Ability to create Low- and mid-fidelity prototyping.
Ability to design intuitive user interfaces within technical constraints while leveraging and maximizing the technical features.
Conduct user research and synthesize findings to ensu ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

ビジネスアナリストとして、マネージャーの業務補佐およびGlobal ITチームや日本関連部署との調整を担当して頂きます。


Description

* 日本顧客およびベンダーからのニーズのヒアリング、要件収集、関連文書作成
* 顧客とのビジネスコミュニケーション
* Global ITおよび日本関連部門間との調整の実施
* プロジェクトの進捗管理、マネージャーへの状況報告の実施
* 日本ユーザー、ベンダー間の言語面でのサ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Recruiter Specified non-profit organization KANAERU
Location

Asia Japan Kagoshima

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 9000K - JPY 9500K
(Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 750K - JPY 791.667K *Divided into12 month )

Japanese Level Native Level
Chinese Level Minimum Communication Level
Job Description

[Business content]
I would like to work as the general manager of a golf course attached to a hotel in Kagoshima.
All management duties
administrative task
Performs basic duties as a general manager and implements various initiatives to successfully operate the golf course and hotel.
Basic duties as general manager
①Basic duties as a front staff member
② Staff training and guidance
③ Management and operation of revenue management/analysis, PMS, site controller, reservation engine, etc.
④Planning proposal, sales, budget creation/managemen ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Recruiter Hire Pundit Japan K.K.
Location

Asia Japan Tokyo Shibuya

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 8000K - JPY 9000K
(Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 666.667K - JPY 750K *Divided into12 month )

Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Job Description

1. Level 2 application support for JAVA, J2EE, Spring Boot
2. Responsible for incident analysis/recovery/providing hot fixes/and root cause analysis/release management/automation/monitoring/reporting/work with leadership
3. Monitor production jobs and environment
4. Incident triage, assignment; resolution
5. Support configurations for programs, enhance existing programs and/or integrate packaged vendor solutions with existing systems.
6. Documents, tests (unit and integration), implements and provides on-going support for the applications.
7. Appli ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

The role involves overseeing the promotion, management, and reporting of tasks and custom development projects for product introduction and ongoing customer use, alongside handling requirement definition, manufacturing, testing, system installation/configuration, and customer issue investigation in a cost-effective manner. Additionally, experience in managing various tasks, custom development, and reporting is essential for effective project execution.


Description

* Project promotion, management, and reporting of various tasks and customized deve ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

The role involves overseeing the promotion, management, and reporting of tasks and custom development projects for product introduction and ongoing customer use, alongside handling requirement definition, manufacturing, testing, system installation/configuration, and customer issue investigation in a cost-effective manner. Additionally, experience in managing various tasks, custom development, and reporting is essential for effective project execution.


Description

* Project promotion, management, and reporting of various tasks and customized deve ...