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Industry : Banking/Securities
Language preference :English
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 拡大フェーズにある当社にて採用戦略をメインに、人事総務部の管理職をお任せします。【人事戦略の策定と実行】・全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を経営陣と連携して検討、実行する・基幹人事 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 【人事戦略の策定と実行】・全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を経営陣と連携して検討、実行する・基幹人事制度の運用/評価、昇格昇給、異動に関する業務・全社の人員計画の立案や予算作成 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ローソンGの金融カンパニーとして新しい金融サービスの開発に積極投資を続ける当社にて、法人顧客へのプロダクトの提案セールスや経営戦略支援をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ローソンGの金融カンパニーとして、ATM事業を主軸としながらも新しい金融サービスの開発に積極投資を続ける当社にて、基幹となる経営企画のマネジャーをお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社のトレーディング部において、[1]投資信託の信託財産及び投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る取引執行業務や、[2]投資信託財産の経理及び管理事務に関する業務全般をご担当いただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 世界最大級の規模を誇る中国四大商業銀行の一角である『中国工商銀行』大阪支店の法人業務部において、法人向けファイナンス業務と新規開拓営業をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Chinese Level | Daily Conversation Level |
Job Description | 世界最大級の規模を誇る中国四大商業銀行の一角である『中国工商銀行』大阪支店の法人業務部において、法人向けファイナンス営業とそれに付随するサポート業務をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社総務管理部で経理/財務の業務全般に従事してもらい、希望・適性を考慮し、関連する専門的業務を担当いただきます。将来的に、経営企画等財務・会計に留まらず全社的業務に携わっていただく可能性があります。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社の運用部において幅広く運用業務(運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等)に従事していただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社のミドルオフィスにて勤務いただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 国内株式・外国株式の運用に関する、アクティブマネージャー管理業務をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 国内株式インハウス運用(パッシブ運用) に関するファンドマネジメント業務をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | AML/CFT関連業務(施策立案、モニタリング、システム・データ整備)等を行っていただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 銀行業務でのリーガル対応は多岐に渡っており、幅広くスキルを発揮していただくことが可能です。銀行業務は、関連領域が拡大し、内容がより多様化・高度化しており、スキル発揮のチャンスが広がっています。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | APACサービスグループのハブ機能を持つ東京オフィスにて、企業行動や資産サービスに関連するオペレーション業務を統括。ディレクターとして部下のマネジメントを担うほか、業務を通してグローバルに連携し、日本市場のオペレーション業務を主導。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Japan's Business Continuity Plan (BCP) covers key business process through documentation, implementation and testing. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | 投資管理サービス企業でのカストディチームリーダー |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■サービスの信頼性,性能向上させるためのツール開発,インフラ構築,運用プロセスの改善 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■当行の組織・業務を対象とした法令等遵守態勢等の内部管理態勢及び運営状況の有効性や妥当性の評価。■発見事象に対する改善提言などを通じた組織・業務における自律的なコントロール態勢の整備。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 多様化するお客様のニーズに応えるため、事業再生経験・ファンド・コンサル経験を生かした審査や知見の提供をお願いいたします。クレジットオフィサー(以下CrO※審査役)として経営サポート部に配属となります。 |
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