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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 8500K− JPY 17000K

Language preference :English

Displaying 71821-40listings

Recruiter ロジスティード(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

1950年に創業。物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL事業(荷主に対し物流業務提案事業)・重工機工事業(大型のプラント製品の輸送事業)・フォワーディング事業を展開する当社の不動産戦略企画の業務

【業務詳細】
■不動産戦略の実行、セールアンドリースバックに関する業務全般、企画立案
■契約管理、AM・PM会社との折衝、社内問い合わせ対応、資料・情報管理、売却対応、スキーム、企画立案
...

Recruiter エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社にてプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

■営業部、調達部、整備部などの関係各所のコスト管理、人員管理、生産設備計画などを横断的なマネージメント
■日本国内のステークホルダーだけでなく、エアバス・ヘリコプターズ・セントラル(フランスとドイツ)の関連部署との連携 ...

Recruiter エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

東京地区における人事規則の現地適用の確保や法務および管理事項の調整、および全体的な人員計画の監視、神戸の人事部長が行う弊社全体の人事方針、規則、制度の企画、設計、実施のサポートも担当いただきます。

【業務内容】■六本木社員の評価、報酬、研修プロセスを管理
■OPに含まれる人件費を含む事業体の人員計画の策定・維持
■管理・人事部門長および本部に人員状況の報告
■六本木HRBPとしての責 ...

Recruiter (株)FleGrowth
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日本での開発拠点の立ち上げ責任者として、エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。
【具体的には】■エンジニア組織の立ち上げ、マネジメント(採用・育

成、その他チームに関すること全般)、現開発拠点との連携、ブランディングを目的とした外部発信■経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続■技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術 ...

Recruiter (株)アドバンテスト
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的トップシェアを誇る半導体試験装置メーカの当社の経理統括部にて、事業部門(国内5部門、海外2部門)のビジネス分析、事業報告、および経理サポート業務をお任せします。

【業務内容】
■事業部門長のサポート(ビジネス分析・提言)
■事業部門マネジメントからの問い合わせ対応、付随業務
■ビジネス部門の分析を行う上での関係部門との連携
■経理部門として一部決算関連業務
※キャリアパスな ...

Recruiter バクスター(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■医療機器メーカーの当社にて、HRBPとして、人材関連問題に対する実践的かつ戦略的なインプット、洞察、アドバイスを提供する。 また、タレントマネジメント、リーダーシップ開発、その他の学習・開発プログラム

の設計と実施もご担当。【詳細】■人事プロセス(選考、入社、研修、業績評価、人事管理、組織開発、文化、福利厚生、従業員関係、退職)。
■チームの効果的なマネジメントを支援し、指導
...

Recruiter (株)セガ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

セガ経営企画部に所属し、セガグループの新規、既存事業の経営企画業務を担当いただきます。

具体的な担当業務は下記となります。
・事業戦略立案/実行
・新規事業立案/実行
・特命案件対応 等 ...

Recruiter NECソリューションイノベータ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

幹部としてSAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を
行っていただきます。※スキル・ご経験により相談可【人材育成】新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成を

デザインし推進する【案件獲得】NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、グループ内の役割分担、体制構築を行います。【施策推進】SAPビジネス拡大のために必要 ...

Recruiter イグニション・ポイントフォース(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

新規事業の製品開発やグループ会社が受託するシステム開発におけるプロジェクトの責任者、エンジニア組織のマネジメントをお任せします。メインはエンジニア組織のマネジメントですが、時には経営マネジメントにも

携わっていただきます。マネジメント人数は40‐50人ほどです。【業務例】■お客様から依頼を受けるシステム開発のプロジェクト責任者■自社発新規事業の製品開発のプロジェクト責任者■親 ...

Recruiter イグニション・ポイントフォース(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

弊社が生み出す新規事業の製品開発やグループが受託するシステム開発におけるシニアプロジェクトマネージャーとして、PJ開発が円滑に進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進していただきます。

PMよりシニアPMのポジションではよりビジネスに近い思考をもって顧客折衝いただきます。【業務例】■プロジェクトメンバーの管理 ■顧客折衝やサービス改善提案/施策発案 ■新規事業に関わるシステ ...

Recruiter Jトラストグローバル証券(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

●未公開企業に対する株式公開の提案、案件開発●未上場企業の資金調達・株式公開に向けたアドバイザリー業務●コーポレートアクションや資本政策に関するアドバイス

■IPO支援業務を中心に、以下の業務をお任せします。
■メンバー層のマネジメント業務をメインに行っていただき成績管理や営業計画の立案等もしていただきIPO関連の中心としてご活躍いただきます
■アドバイザリー業務のための関連資料作 ...

Recruiter グロースエクスパートナーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【概要】第二創業期を迎えている当社にて、グループの今後の成長を実現する人事部長として人事業務全般をリードいただきます。グループの成長に伴って人事組織を強化していただくポジションです。

【1】組織開発(グループビジョンの各種人事制度・施策への落し込み、顧客のDXを実現するグローバルDX人財育成計画の立案と制度設計/運用(キャリアパス、ローテーション、研修カリキュラム等))【2】人財採用(グ ...

Recruiter 東京共同会計事務所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティングサービスを展開する弊所にて、証券化コンサルタントを担当。証券化に関係する業務管理/オペレーション業務やクライアント折衝をお任せします。

【1】証券化案件に対するクライアントへの各種アドバイス、案件獲得【2】案件組成時における会社設立/会計事務のアドバイス/オペレーション【3】案件管理期間におけるクライアントコミュニケーション【4 ...

Recruiter ダイハツ工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

マネージャーとして、データ分析の戦略や分析実務のマネジメントを行いながら、施策の検討やビジネスへの落とし込み、効果測定までを関係者を巻き込みながら主導していただきます。

【具体的には】■最新研究論文調査、PoCアイデア立案及び実行、要件定義■メンバーや組織の目標設定および、設定した目標達成に向けた維持管理■AI技術戦略やAI知財戦略の策定■メンバーのモチベート管理(1 on 1など)■採用活 ...

Recruiter TRENDE(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

IPOを目指し、管理部門業務を担って頂きます。管理部門業務には以下がございます。
■経理・財務■人事・労務■総務■法務■情報システム(外注で回しているため外注会社とのハブ役になります)

具体的な業務は下記の通りです。
■月次年次決算■親会社資料作成
■IPO関連業務■監査法人対応
■管理部門業務の連携を考えたDX
(資金調達は社長、CEOが対応しているためございません)
【業務内容の変更範囲】会社内 ...

Job Description

国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」など楽楽シリーズのにおいて、課長候補として、プロモーションの方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務をお任せ致します。

【業務内容※ご経験を考慮して担当領域を決定いたします】
◆オンライン広告(リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告/ネイティブ広告/比較サイトなど)の戦術立案・実行◆ブランドサイト(各サービスの製品サ ...

Recruiter (株)シグニティ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

COO候補として、既存事業(今後発生する新規事業)のグロースをお任せいたします。プッシュ通知配信サービス「PUSH ONE」・スマホロック画面広告のサービスを展開しています!

【詳細】■ビジネス部門の統括、全社のビジネスラインの戦略設計。
■既存事業グロースのための事業計画、営業企画。
■新規事業やアライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓。
■メンバーや事業責任者のマネジメント、 ...

Recruiter PIVOT(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

映像タイアップ広告を中心に、広告営業から企画制作までワンストップで担うポジションです。マネジメントがメインではなく、メディア業界での知見を活かしシニアプレイヤーとしての活動をお任せいたします。

ビジネスプロデュースチームは、NewsPicks・Huffpost等のデジタルメディア、電通グループ・博報堂等の広告会社出身のメンバーで構成されています。業界歴が長く人脈がある人間と強いチームの中で働き ...

Recruiter (株)マネジメントソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

新規クライアントの弊社DM(デリバリーマネージャは現場トップになります)候補として、チームを編成・リードしクライアントへ質の高いサービス提供を担い、新事業部の成長を我々と一緒に推進し盛り上げて頂ける

仲間を募集しております。
■新規クライアントのプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■新規クライアントのプロジェクト管理プロセスの導入定着業務務
■新規クライアント ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Lead the Middle/Back Office operations IT team in the cash equities division of a major Asian capital markets & investment group. You will also be coordinating teams across India, Hong Kong, and Japan.


Description

* Support daily trading operations for various trading flow of High Touch & Low Touch cash Equities.
* Perform front-to-back system testing for enhancement, releases, vendor changes, migration and bug fixes.
* Serve as the point of contact for local vendors (NRI, JASDEC, Twave, BOJ, JSDA etc…) in terms of technology roadmap/Projec ...