Job Search
Current Search Conditions
Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 11000K− JPY 35000K
Language preference :English
Location | |
---|---|
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | Mobileye develops systems that change the way we drive, from preventing accidents (advanced driver assistance systems) to semi and fully autonomous vehicles. If you are an excellent, bright, hands-on person with a passion to make a difference - come and lead the revolution! |
---|
Location | |
---|---|
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | <Responsibilities> |
---|
Job Description | Project Manager for Application Operation and Maintenance Support for E-commerce Projects for a Major Retail Client |
---|
Location | |
---|---|
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | 【業務内容】 |
---|
Location | |
---|---|
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Responsibilities: |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 幹部としてSAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | クライアントのサステナビリティ課題に対して、自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援をコミットしていただきます。 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントのセキュリティ課題に対して、アセスメント及びコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲:会社が定める業務】 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 新規事業の製品開発やグループ会社が受託するシステム開発におけるプロジェクトの責任者、エンジニア組織のマネジメントをお任せします。メインはエンジニア組織のマネジメントですが、時には経営マネジメントにも |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 弊社が生み出す新規事業の製品開発やグループが受託するシステム開発におけるシニアプロジェクトマネージャーとして、PJ開発が円滑に進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進していただきます。 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ヘッジファンド専門投資助言会社として業界で高い実績を上げている弊社にてグローバルマーケティング責任者候補として弊社が世界中に展開している独自アプリのグローバルマーケティング全般をお任せします。 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。■プロダクト開発組織の統括、メンバーのマネジメント |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 内部統制及びJ-SOXの専門知識を駆使して、東急グループ全体の内部統制及びJ-SOXの構築維持に携わっていただきます。入社後すぐに東急(株)に出向していただくことを前提とした求人です。 |
---|
Location | |
---|---|
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | 【Job Description Summary】 |
---|
Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | Develop and execute HEOR strategies and work closely with related cross functional team to shape value propositions to drive patient access to treatment. |
---|
Recruiter | Gowell Co., Ltd. |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Chinese Level | None |
Job Description | [Specific job duties] |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 100年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、今後新設予定の調達企画部の部長候補になっていただきます。 |
---|
Location | |
---|---|
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 【業務内容】 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ルクセンブルクに本社を置き、世界中で歴史ある知財管理サービスを提供している当社にて、日本法人の営業部長を募集します。既存顧客の成長、新規顧客の獲得などの課題に向けた戦略立案が主な業務です。 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 全社の人事組織に関する戦略策定から実行、体制構築まで、日本だけではなくグローバル水準で人事戦略を創り上げていただける方を募集します。 |
---|