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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 6500K− JPY 17000K

Language preference :English

Displaying 1926121-140listings

Recruiter (株)フジクラ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社のWH(ワイヤーハーネス)用自動化装置の開発企画担当として下記業務をご担当頂きます。

【業務内容】
■開発企画
■国内開発業者協業管理(折衝、管理、検証、検討)
■国内製造拠点管理(計画管理、検証、協業コラボレーション)
■海外開発業者との協業(折衝、管理、検証、検討)の管理マネージメント
◎マネジメントポジションをお任せいたします。 ...

Recruiter スカニアジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ワークショップマネージャーとして、お客様のニーズを満たすためにスカニアのサービスやソリューションを推進する責任を担っていただきます。

■顧客ニーズを特定し、要件を満たすために適切なサービス製品を見つける
■キャプティブワークショップのサービス収益と利益に対する商業的責任
■プロセス、方法、システムの改善に積極的に関与し、顧客満足度を継続的に向上させること
■異なる部門、社内 ...

Recruiter トランスコスモス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。

・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定
・検討テーマに即した市場調査・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ
・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー
・必要に ...

Recruiter (株)デンソーテン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■知的財産室の課長(若しくはリーダー)として、以下業務をご担当いただきます。
■職務変更の範囲:弊社が指定する業務

■業務詳細
・プロジェクト/組織マネジメント
・他社特許ベンチマークを含む知財情報分析
・知財戦略の策定/提言や特許出願と権利化
・自社特許を活用した技術力アピールやライセンス供与
・製品/サービス出荷前の第三者特許調査や調査結果に応じた特許侵害リスク回避 ...

Recruiter アルサーガパートナーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

主に製造業系クライアントに対し、Industrial IoTを始めとするデジタル技術を活用した業務効率化及びものづくりの革新による企業競争力向上を目的としたコンサルティングを行います。

製造DX戦略及び企画構想の立案や製造現場の現状分析及びオペレーション再設計、システムやツールの導入・定着化支援を担当いただきます。

マネジメントレイヤとして案件獲得、デリバリーだけでなくコンサルティング本部およ ...

Recruiter (株)フジキン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

フジキン本社の立場で各本部、各工場・事業所、子会社(フジキンソフトなど)ならびに社内各所と連携のうえDXの推進を担っていただきます。

【詳細】現在、各本部や各工場・事業所、子会社でそれぞれシステムを利用している状況ですが、DXの観点から責任者として推進の動きを取っていただきます。【魅力】業績好調、急成長する会社組織において、ご自身の専門性をもって社長直轄組織で、自らが率先して ...

Recruiter 大和グリーンエネルギー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■プロジェクト開発営業(事業用地仕入れ営業、地権者様への土地活用のコンサルティング業務)をお任せします。大手町パークビルディングに本社を備え、太陽光発電等の再生可能エネルギー事業の開発を行ってます。

即戦力としてゆくゆくはマネジメントや経営企画のポジション等も目指せる環境です。(1)事業推進の戦略策定から、地域関係者との関係構築・リスク管理・採算性検討・スケジュール管理に至るま ...

Recruiter (株)BookLive
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

CHRO、もしくはCHRO候補として代表と共に人・組織の観点から事業を牽引いただきます。人事業務全般をリードいただき、人事組織を強化していただきたいと考えています。

現在、同社は事業としても変革期を迎えています。
経営戦略から人事戦略を描き、各種人事施策の企画立案から運用まで、人事制度、採用、研修など人事業務全般をお任せします。 ...

Recruiter (株)トランザクション・メディア・ネットワークス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。
部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。

・部のマネジメント(タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等)・経営層との連携(会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等)・他部門との連携(現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の ...

Recruiter (株)ギフトパッド
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

●当社の自社サービスに係る、要件定義?運用までプロジェクト全体の管理をお任せします。経験のあるエンジニアとして、他メンバーをリードすることはもちろん、ギフトパッドを引っ張っていく活躍を期待します。

■社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を ...

Recruiter Littelfuseジャパン(同)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

豊富な商品ラインナップで引き合いの強い当社にて主に家電に使用される
回路保護部品の法人営業をご担当いただきます。入社後まずは2?3社ご担当いただきます。

【詳細】社内のエンジニアと協働し、適切な製品を代理店を介し電機メーカーに提案して頂きます。
直販営業も一部ございますが、8割が代理店向けの営業となりますので代理店の管理が重要になります。
【顧客】大手メーカー様
【外回り】週2?3回は ...

Recruiter クノールブレムゼ商用車システムジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■VE/VA案件の発掘 (チーム活動のリード、案出し、効果算出、部門横断)
■設計、製造、購買との連携によるプロジェクトの発案、推進、進捗管理、及び完遂

■グローバルVAVE、BU1(エアサプライ ドライトレイン事業部リーダーへのレポーティング ■コンフリクトマネジメント(アイディアの具現化で発生する問題点の解決)■品番点数削減などの原価低減活動のリード役
■新規サプライヤー開拓、工法など ...

Recruiter シュッツ・コンテナ・システムズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■2025年に稼働開始を予定している新設ラインの立上げ業務をしていただき、立上げ後は品質保証または生産技術などの業務を担当いただく予定です。

【詳細】
■各設備仕様の決定
■生産・品質管理工程の詳細決定と備品など手配
■品質保証体制の整備
■新ラインの立上げ、教育
■各種法令などに関連する行政などとの調整および申請など ...

Recruiter グリーエンターテインメント(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

中国を始め、海外のゲーム会社様への日本アニメIPのゲーム化や事業化の提案を行っていただきます。スペシャリストとして、ゲームの共同開発を行うためのIPライセンス営業および契約交渉などをお任せします。

●中国の協業パートナーとゲーム共同開発を行うためのIPライセンス営業および契約交渉 ●中国の協業パートナーとゲーム開発中プロジェクトの推進サポート業務 ●海外パートナーへ自社出資アニメ ...

Recruiter グリーエンターテインメント(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

中国を始め、海外のゲーム会社への日本アニメIPのゲーム化や事業化の提案を行っていただきます。部長候補として、ゲームの共同開発を行うためのIPライセンス営業および契約交渉、マネジメントなどをお任せします。

●中国の協業パートナーとゲーム共同開発を行うためのIPライセンス営業および契約交渉 ●中国の協業パートナーとゲーム開発中プロジェクトの推進サポート業務 ●海外パートナーへ自社出資 ...

Recruiter (株)エフテック
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

入社後すぐにフィリピン拠点(F-TECH PHILIPPINES, MFG.,INC.)に赴任していただき、下記業務をお任せします。
■1.アルミダイカストに関する生産技術部門(生産工程と製品最終仕様の

検討・提案/生産準備/金型構想設計?手配?良品条件設定/現地での工程整備及び指導/更新金型の構想設計?手配?良品条件設定及び現地での設備改善/工程整備及び指導/量産生産工程の維持管理及び改善/製品の不良解析?改善?標準化の指導) ■2.金 ...

Recruiter 栗田工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社は人事制度全体を約30年ぶりに改定することを決定し、従業員がより活き活きと働ける企業への変化を進めております。人事業務の中で非常に貴重な機会を一緒に企画、推進していただける方を募集いたします。

【詳細】■人事制度改定および定着を主体的に行います。(組合交渉含む) ■人材戦略(人材育成、HRテック基盤構築・利活用推進、エンゲージメント向上等)を遂行するための施策(人事施策)全般に ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

As part of the Finance Team you will take care of topics like budget creation (予算作成) and actual/budget management (予実管理の経験必須). Conducts analysis on standard variance activity from recurring transactions, support for consolidation and reporting related to financial close, QBR, AOP/Commit.


Description

* Financial Analysis
* Consolidation and supporting of monthly and annually financial closing
* Complete ad hoc reports and present the results to the board of directors
* Support local, regional and global reporting
...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Confidentialの為、詳しくはお問い合わせください


職務内容

Confidentialの為、詳しくはお問い合わせください


理想の人材

マネジメント経験のある方

Salesやマーケティング、顧客サポートや社内ステークホルダーマネジメントの経験がある方


条件・待遇

Confidentialの為、詳しくはお問い合わせください




Page Group Japan is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Drive Business Development activities such as seed and financial evaluation, seeking for potential partnering
opportunities, negotiation, and alliance management.


Description

* Lead business development tasks such as conducting commercial and financial assessments while searching for possible collaboration opportunities
* Perform search and evaluation for potential asset
* Identify Opportunities, discussing, and managing alliances.
* Creation of a strategy for business development.
* Generating ideas for potential new business ventures. ...

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