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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : USD - US Dollar/ USD 65K− USD 100K

Language preference :English

Displaying 21421-40listings

Recruiter イグニション・ポイントフォース(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

弊社が生み出す新規事業の製品開発やグループが受託するシステム開発におけるシニアプロジェクトマネージャーとして、PJ開発が円滑に進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進していただきます。

PMよりシニアPMのポジションではよりビジネスに近い思考をもって顧客折衝いただきます。【業務例】■プロジェクトメンバーの管理 ■顧客折衝やサービス改善提案/施策発案 ■新規事業に関わるシステ ...

Recruiter グロースエクスパートナーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【概要】第二創業期を迎えている当社にて、グループの今後の成長を実現する人事部長として人事業務全般をリードいただきます。グループの成長に伴って人事組織を強化していただくポジションです。

【1】組織開発(グループビジョンの各種人事制度・施策への落し込み、顧客のDXを実現するグローバルDX人財育成計画の立案と制度設計/運用(キャリアパス、ローテーション、研修カリキュラム等))【2】人財採用(グ ...

Recruiter (株)五十嵐電機製作所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

IPOに向けて、迅速・正確な連結決算のため、グローバルにリーダーシップを発揮し、各国諸制度と平仄をとりつつ、グローバルに一貫性のある会計方針と実務フローの確立をご担当いただきます。

※業務内容の詳細については備考をご参照ください※

★今後、IPOに向け、多忙を極めるポジションですが、「人がいないからできない」「体制が整っていないからできない」ではなく、「どうしたらできるか」プラス ...

Recruiter 東急ファイナンスアンドアカウンティング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

内部統制及びJ-SOXの専門知識を駆使して、東急グループ全体の内部統制及びJ-SOXの構築維持に携わっていただきます。入社後すぐに東急(株)に出向していただくことを前提とした求人です。

【具体的には】■J-SOX業務全般(全体方針策定、全社教育推進、全社レベル統制及びプロセスレベルコントロールにおける整備状況評価、運用状況評価、運用テスト等の推進サポート等)■業務フローの改善提案■内部監査に関す ...

Recruiter (株)ラクス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内累計導入社数No.1SaaSを複数運営する当社にて、課長候補として、リスティング広告やディスプレイ広告の運用方針策定や運用業務効率化、メンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。

【業務例】◆オンライン広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、ネイティブ広告など)の戦術立案、実行◆各種計数管理◆メンバーリソースのコントロール◆その他マネジメント業務( ...

Recruiter (株)アイエックス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

プロダクトオーナーとして組織を担いつつ、大手通信会社様などにおける内製開発支援業務をお任せします。案件実行におけるお客様接点となるポジションで、プロダクト構築においてビジネス視点からのアドバイザリの

実施や、お客様の代替としてプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーの担当などがあります。徹底的に利用者視点・お客様視点で考え、ITのプロフェッショナルとして内製開発業務により ...

Recruiter (株)truestar
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

データ分析基盤構築プロジェクトにおいて、事業を統括する責任者であるディレクターをご担当いただきます。日本を代表する大企業のコンサルテーションをチームメンバーと共に携わっていただきます。

新規立ち上げ事業の為、実務に携わりつつ、チーム体制の構築やビジネス拡大のロードマップ作製にも携わっていただきます。
【詳細】主にSnowflakeを活用したデータ分析基盤構築に責任者として以下の業務に ...

Recruiter (株)アウトソーシング
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社経理部 海外経理課にて海外担当全体の監督・改善をお任せします。

【具体的な業務】
海外子会社管理に関するとりまとめ業務、海外子会社側のCEOやCFOとの交渉・折衝、決算早期化及び安定化、システム導入、PMI関連業務等、多岐に渡る業務海外経理担当のマネジャーとして統制していただきます。 ...

Job Description

今回の募集は、組織拡大を見据えた人員増を背景としており、自社製品サービスのWeb&DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ課デザインチームのマネージャーになります。

【役割について】■チームのマネジメント業務(5?10名のチームのマネジメント、チームの方針設計)■目標管理によるマネジメント業務(ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ)■メンバーの採用、 ...

Recruiter (株)ラクス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■営業/サポート/マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます
■ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して行います

■楽楽シリーズ(楽楽精算/楽楽明細/楽楽勤怠)の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます
【例】
1.製品開発プロジェクト管理(発チームの方針決定/リソースマネジメント/開発進捗管理など)
2.組織管理(人事考課やリ ...

Recruiter 日本リージャスホールディングス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて10?20拠点ほどを統括するマネジメントポジションをお任せいたします。働き方が多様化する中でレンタルオフィスの需要が急拡大中です

【具体的には】
全国46都市に展開する172拠点のうち、10?20拠点ほどをマネジメントしていただきます。
各拠点には、営業(CSM)とプレイングマネージャー(CSMTL)がおり、各拠点が安定稼働できるよう戦略立案・管理業務をご担当いただき ...

Recruiter (株)ラクス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

社内情報システム部門にて、以下の業務にマネージャーとして幅広く携わって頂きます。

■販売管理を中心とした、業務システム担当グループの組織マネジメント
- 各プロジェクトの進捗管理、リソース管理、予算管理
- 人事考課(1on1ミーティングを実施)
- チームメンバーの指導、技術面および行動面のフォロー、育成カリキュラムの策定
- 中途採用 ...

Recruiter 三菱UFJオルタナティブインベストメンツ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

アセットマネジメント本部運用部のマネージャーとして、以下業務をお任せします。
◆オルタナティブ運用における外国籍ファンドの組成

■外国籍ファンドストラクチャーの企画立案、検討■投資家、トラスティ、アドミニストレーター、カストディアン、リーガル・カウンセル等関係者との協議・調整■英文契約書面の確認・記入、口座開設・AML/KYC対応
◆オルタナティブ運用における外国籍ファンドの運用・管 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

* サステナビリティを推奨するための、ソリューションコンサルティング企業
* 定期的なビジネスレビューを実施し、顧客の満足度と継続利用を確保する役割


Description

* 戦略的策定を行い、直接的なビジネス成長につなげる
* 様々な大手企業に自社のソリューションを販売し、ポジティブな影響を与える
* 主要顧客との強固で長期的な関係構築
* 業界のトレンドや市場の分析、情報収集
* 社内外と連携し ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Drive collaboration for commercial and legal/compliance team to ensure that lectures, conferences, promotional and informational activities, and promotional materials are complied and use as appropriate.


Description

* Detect compliance risks for material, event at the planning stage, provide appropriate guidance and consultation, and support to reduce risk
* Lead the improvement of internal business processes and discuss and coordinate with related internal departments.
* Have knowledge of industry-related laws and regulations, industry assoc ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的自動車製造メーカーグループ会社のHR Managerポジションです。人事労務、給与、採用を中心に人事領域をカバーいただきます。


職務内容

* 採用関連業務
* 人事評価制度運用
* 労務管理
* 制度企画およびドイツ本社対応


理想の人材

* 英語での業務経験
* 外資系企業での経験
* HR経験


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境
* 世界的企業でのHR経験
* 海外レポ ...

Recruiter 日商エレクトロニクス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

双日・双日グループ向けにインフラから基幹システム含むアプリケーションの統合運用サービスを提供しており、その知見を活かして他社への展開を図ります。その事業をリードして頂きます。

■戦略の作成・見直し
■マネージドサービスの企画・開発
■プリセールス、マネージドサービス導入支援
■社内の仕組み整備 ...

Recruiter ファインディ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Findyの3サービスの技術を取りまとめていただくポジションです。
ユーザーの期待に迅速に応えていくため、技術の観点から開発をリードしサービスの成長を加速させます。

■ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
■最新の技術を使った負荷対策や開発効率化の提案・推進
■開発メンバーのタスク管理
■全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション
■開発業務と開発メンバ ...

Recruiter (株)システム情報
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、変革を進めています。事業部長候補として自身でもPM業務を行いながら、プロジェクトマネージャーの育成とマネジメントをお任せします。

【業務内容】■事業戦略に基づく事業の遂行■プロジェクトマネジメント、組織マネジメント■予実管理■社内会議の企画、運営、実施■数字目標達成に向けた営業活動
【主要顧客】■大手OA機器メー ...

Recruiter Asurion Technology Japan(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

大手通信キャリアとの協業で店頭即時事業を推進、リードする立場です。
今後全国展開に向け、東京エリアから事業開始。今後のビジネスリーダーとして中心的なポジションでプロジェクトをリードすることができます

■マネージャー業務:社内外関係者とビジネスの運営・拡大/サービス技術維持向上(修理品質/運営を管理/業務課題抽出と改善)■KPI日報等データ活用による業務の分析評価■大手キャリア店舗様と ...

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