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Recruiter リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】

 
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Page 5 out of 381pages.5707 jobs were found that matched your search.

Recruiter au損害保険(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

KDDI社を含めたグループ会社の商品・サービスに対して、当社の保険を付
帯する上での企画〜提案を一気通貫でご担当します。またグループ会社と
タイアップした商品をクライアントへ提案する機会もございます。

≪具体的な業務内容は以下の通りです。≫
・KDDIグループ、auフィナンシャルホールディングスグループ各社の商材
と連携した商品・サービス企画、提案業務。
・あいおいニッセイ同和損保社の保険商 ...

Recruiter (株)Minoriソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■大手カード会社のシステム統合案件にPG・SE・PMとしてご参画頂きす。
 メンバーや工程のマネジメントはもちろんのこと、プレイングマネージ
 ャーとしての活躍を期待しています。

■ご経験によってエンドユーザーとの直接の折衝業務をお任せします。
 ご経験の浅い方は、当社にご入社頂き十分に経験を積んでいただき、
 上流工程の業務をゆくゆくはお任せ致します。
■案件規模は当社単体で10名以上 ...

Recruiter (株)ラクス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

データの見える化・分析技術を軸に、ラクスにおける全てのSaaSサービス
を支えるインフラ部門の事業経営を、最適化し、生産性を4倍にあげるミ
ッションに取り組んでいただきます。

【お任せする業務】
・データ基盤の構築:データ活用基盤構築のための技術調査や選定、構築
から運用まで。
・データの見え化、及び分析:人材特性やスキル分析に伴う適材適所な配
置や組織最適化、人件費や工数の内訳分析に ...

Recruiter (株)エージェント・スミス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■顧客の情報システム部においてクライアントと同等の立場で、システム
企画、要件定義・ITベンダーの選定、発注、管理・プロジェクトマネジメ
ント等の上流工程を徐々にお任せしていきます。

■当社が上流工程の調査・分析を行うことで、お客様が気が付いていない
本当に解決するべき課題を見つけ出し、適切なサービスを選定・提供して
いきます。そのため、システム企画・要求定義から携わるケースやビ ...

Recruiter (株)ロイヤリティマーケティング
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■サービスのリリースに向けた企画開発〜ビジネス検討・ターゲット
 定義・ニーズ把握までのプレセールスに携わります。リリース後は、
 デジタル広告領域をメインに統合的なマーケティング企画を担当します

・「リアル×オンライン」というビックデータを活用したビジネス、
 先進的なマーケティング企画のプレセールスに携わります。
《具体的には》クライアントのターゲット分析・設計/プランニン ...

Recruiter (株)ロイヤリティマーケティング
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■会員数8,800万人の「Ponta」会員様データや強みである「リアル×オン
ラインデータ」を最大限活用したサービス企画や必要なパートナー企業と
のアライアンス提携などをご担当いただきます。★BtoBメインを想定

■具体的には、
・Ponta会員行動データによるDSPのターゲティング広告開発
・マス/Web広告の効果測定としてPonta会員購買履歴の接続、活用
・Ponta導入企業とのデータ活用マネタイズスキームの構築
■経営 ...

Recruiter auコマース&ライフ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社では、「新しいお買い物体験を提供するためのEコマースサービス」
をコンセプトに、KDDIグループのライフデザイン戦略の中核を担うECモー
ル『au Wowma!』を運営。弊社におけるデータの利活用を促進するため

、データ分析基盤の整備・運用、ならびに、データの品質担保をお任せし
ます。
■データガバナンスの実施(データの真正性検証と担保、データ利用可否
範囲の決定)
■事業要請に応じたデータマー ...

Recruiter auコマース&ライフ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社では、「新しいお買い物体験を提供するためのEコマースサービス」
をコンセプトに、KDDIグループのライフデザイン戦略の中核を担うECモー
ル『au Wowma!』を運営。BIツール(主にTableauを使用)の全社統制

、契約・アカウントの管理などをお任せします。あらゆるビジネスシーン
において、各事業部門と密なコミュニケーションを取りながら、事業デー
タを可視化し、意思決定の支援を行います。
■BIツールの ...

Recruiter auコマース&ライフ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社では、「新しいお買い物体験を提供するためのEコマースサービス」
をコンセプトに、KDDIグループのライフデザイン戦略の中核を担うECモー
ル『au Wowma!』を運営。『au Wowma!』におけるアクセス解析環境の

整備を中心として、各種施策のKPI計測、分析、効果検証などを通じて、
事業のグロースにコミットして頂くメンバーを募集します。担当範囲に関
しては、志向性や適性に応じて広げて頂くことが可能です ...

Recruiter デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■博報堂グループのデジタル領域中核を担う当社にて、内部統制スタッフ
としてご活躍頂きます。内部統制の強化をミッションとした管理体制全般
の見直し・再設計を裁量を持って行って頂けるポジションです。

【将来的には】■現場の数値管理を行うセクションや内部監査セクション
の管理職になる可能性もございます。
■業務詳細につきましては面接の中でもお話をさせていただきます。
【環境】■非常に ...

Recruiter ケイアイスター不動産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

新規事業(IT事業)の起ち上げに伴う、組織構築や採用業務を担当して頂
く人事担当の募集です。採用戦略立案〜採用ブランディングの企画等、幅
広い業務を通して、最重要組織の起ち上げを行って頂きます。

・採用戦略立案
・リクルーティングプロセスの企画や改善
・リファラルリクルーティングの仕組み化構築
・ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会やSNS等の活用)
・採用に関するブランド戦略 ...

Recruiter ケイアイスター不動産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

「不動産×IT」を掲げ、オウンドメディア事業や次世代型ポータルサイト
開発等の新規事業を展開する弊社にて、社内のWEBサイト及びオウンドメ
ディアのディレクションを行って頂く、WEBディレクターの募集です。

ご自身で手を動かして制作を行うよりも、サイト戦略やコンセプト企画等
の要件定義/ディレクションを主に行って頂きます。社内各部署から制作
要望をヒアリングし、WEBの専門チームとして制作企画 ...

Recruiter akippa(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■土地や不動産,駐車場を保有する大手企業や自治体に対するソリューシ
ョン営業です。akippaを活用した収益化提案や渋滞など地域課題解決の
提案、及び自治体,プロスポーツチームとのアライアンスを行います。

■大手,自治体等のアカウントを中心にアプローチ、キーマンに対し課題
解決スキームをご提案します。例えば、休日イベント時等に発生する渋滞
等を休日稼働していないビルや自治体の駐車場、運動 ...

Recruiter FROSK(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内最大級のディベロッパー向けツール『SmartBeat』(MAU数2億人突破)
を開発している当社にて、主に韓国・台湾を中心とした海外向けWEBマー
ケティング業務をお任せします。

【具体的には】今後海外展開を強化するため、シェア拡大における戦略企
画や分析・運用等、お任せします。現在韓国では2016年に設立した販売代
理店経由でのお問い合わせが増えており、さらに顧客獲得のスピードを加
速させるべく、海外 ...

Recruiter SOMPOシステムズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

損保ジャパン日本興亜社における様々なデジタル案件にITプロフェッショ
ナルとして参画し、システム開発立ち上げからリリースまでクイックに実
現する役割。開発は既存のウォーターフォール型ではなく、アジャ

イル(Scrum)を採用。50〜60人/月規模の案件を半年〜10ヶ月かけ、内製で
開発。AIを使ったシステム、JavaやPython等の言語を用いたスクラッチ開
発や、SalesforceなどのSaaSサービスを利用したシステム開発も ...

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