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2008年入社：30代女性

以前は約9年間、ブライダル関連の仕事をしていました。

お客様と最前線で関わっていたかったのですが、その想いに反してマネジメントをする立場に変わっていきました。

「お客様と直接関わりたい」という想いが年々強くなっていったことと、三井不動産のバックボーンによる安心感もあったので、当社にコンシアージュとして転職しました。

 入社後の感想は「想像以上に業務が多岐にわたり奥が深い」ということ。

『快適な暮らしのサポート』には、あらゆる状況で心を尽くしたサービス提供が必要であり、また、建物や設備の知識が求められるシーンも少なくありません。ただ、その分学ぶこともたくさんあり、日々成長を実感できる仕事です。

■□配属前□■

最初の4日間は、六本木本社にて入社時研修を実施。

仕事内容や接遇を、座学だけでなくロールプレイングを交えて行います。

もちろん、当社の就業規則や福利厚生などについてもより詳しくご説明します。

■□配属後□■

研修中に配属先が決定します。

先輩スタッフがしっかりとフォローしながら業務を教えていきます。

■□その他□■

興味のある研修に自由に参加可能！

ビジネススキル、語学スキルなど、自分の能力に合わせて多彩なジャンルの中から好きな講座を選択・受講することができます。

サービス業でありながら、年間休日は120日以上。

良いサービスを提供するために、

まずは“働くスタッフ”が明るく笑顔でいられることを重視しています。

企業理念に「一人ひとりに心を尽くす」という言葉がありますが、

これにはお客様一人ひとりへのおもてなしやサービスというのはもちろんですが一緒に働くスタッフへの心遣いも指しています。

そのため、年間120日以上の休日や会員制の福利厚生サービス、宿泊補助金などOFFタイムまでサポートがあります。

シフト制勤務のため残業も少なく、しっかりと自分の時間や休みを確保することができます。