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「人間の悩みは、すべて対人関係の悩みである」
これはアドラー心理学の根底に流れる概念です。
当社は、この会社の差別化のポイントを“この人と一緒に働きたいという人だけがいる会社”に
したいと思っています。
その基準として、“その嫌がられている行為を本人が正当だと言っても、一緒に働く社員の大多数がダメだと言われた行為は辞めること” 。これを徹底させることが大事だと考えています。

【求める人財】
アイエスエフネットでは、「人材」を「人財」と呼びます。弊社は雇用を将来の事業拡大に投資するものと捉えており、年齢、文化、社会問題を問わず、安定した長期雇用環境を与えるのに良い人財を育てる環境を作ることに全力を尽くしてまいります。その土台として、人間として優れ、職業に関する倫理観があり、環境に対する高い意識や社会に対する高い貢献心があること、お客様のニーズにこたえるべく、コミュニケーションスキルの高い人財を求めております。そのために弊社では、OJT(社内研修制度)、IT研修、ビジネスマナーなどの様々な研修制度を通して質の高い研修を従業員に提供しております。

アイエスエフネットでは日本だけでなく世界中で様々な重要な役割を果たす人材を、年間を通して雇用してまいります。
外国人社員数270名以上 ＜アメリカ合衆国、アルゼンチン、イギリス、イタリア、インド、インドネシア、エジプト、オーストラリア、オランダ、スリランカ、セネガル、ネパール、バングラデシュ、フィリピン、ブラジル、ベトナム、ペルー、マレーシア、ミャンマー、モンゴル、ロシア、韓国、台湾、中国を含む、全32か国＞
女性在籍率27.2％、時短勤務社員数45名、障碍者雇用率3.01％ ITエンジニアの世界では男性が多いというイメージがあるかもしれませんが、アイエスエフネットでは性別も、国籍も、年齢も関係なく、会社は平等に機会を与えてくれます。

また、海外から応募された方には次の制度を用意しております。

－初回入国時の航空券費用補助（上限あり）
－海外からの転居費用補助（居住地を問わず、入社後一律10万円を支給）
－Visaサポート（在留資格の申請）
－寮の利用（入社者本人のみ利用可能、料金は35,000円/月）
－日本語研修（入社前後3カ月無料ビジネス日本語研修）
－24時間お困りことなどのサポート