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Activated 2025-04-24
Job Code: 20250225-018-01-002
Company Code: g9514
【人事労務担当】英語力活かせる/幅広い業務経験/キャリアアップ可能
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | (株)ＪＥＲＡパワートレーディング |
| Job Type |
 |
| Industry | Electric Power/Gas/Petroleum/Energy |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
人事・総務部門の業務管理、および人事関連業務（採用、研修・能力開発、業績管理、給与・福利厚生など）および総務関連業務（コーポレートガバナンス、企業管理など）のサポートをお任せいたします。 ■新規従業員の採用と入社手続き、従業員の退職手続き ■給与および福利厚生の管理（給与・休暇など） ■パフォーマンス管理 ■学習および能力開発の計画・手配・実施 ■人事・総務システムのメンテナンスとデータ分析 ■コーポレートガバナンス、コーポレート管理 ■日常的な人事および管理業務 ※業務内容の詳細は下記を参照 |
| Company Info |
・電気事業 ・電力、発電燃料、為替等のデリバティブ取引 ・前各号に付帯関連する一切の事業 従業員数 50名 |
| Job Requirements |
【必須】■人事労務の実務経験(1年以上)■給与計算/労働関連法規/会社法/採用などに関する知識■英語での業務遂行能力(日常会話レベル以上) 【歓迎】■社労士/行政書士/キャリアコンサルタント等、法務・人事関連の資格保有■人事制度構築や採用業務の経験■多国籍な環境での業務経験 【魅力】■JERAグループの一員として、幅広い業務を経験しながらキャリアアップを目指せます。■英語力を活かし、海外グループ会社との連携や多国籍な環境での業務に挑戦できます。■組織体制強化の採用の為、将来的にに会社の成長を支える軸となる存在を目指せる環境です。 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 7000K |
| Holidays | 年間休日 124日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
