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Activated 2025-04-24
Job Code: 20250310-217-01-019
Company Code: a5005
【給与計算・社会保険担当/リーダー】在宅可(週3日程)/働きやすい/残業月20H程
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | (株)ＪＣアカウンティング |
| Job Type |
 |
| Industry | Outsourcing |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
外資系企業の日本での活動の際の社会保険・給与計算に特化してサポートするお仕事です。日本独自の給与計算・社会保険業務をわかりやすく伝え、代行することがミッションとなります。 【詳細】外資系企業が自国での成功を皮切りに日本進出する際に、日本独自の給与計算方法/社会保険制度に苦労するのを嫌というほど見てきました。海外からの新たな技術を日本に伝えることに集中する環境を整えるため、社会保険・給与計算に特化してフォローします。スタートアップから中小企業をメインにお手伝いし、様々の業界・業種でご経験を積むことができ、ご自身のスキルを高めるにはピッタリの環境です。 |
| Company Info |
●外資系企業向けのインバウンドサービス（会計/税務、給与計算/社会保険・キャッシュマネージメント） ●国際相続（事業継承・海外資産税務・相続税申告） 従業員数 75名 |
| Job Requirements |
【いずれか必須】■アウトソーサー・シェアードサービスでの給与計算のご経験■グループ会社等の給料計算を複数見ていたご経験■英語に苦手意識のない方※英語に関しては英語フォローの専任担当がいます 【魅力】給与計算・社会保険業務を通じ、外資系企業の様々な業界・業種についてもご経験できスキルアップが可能です。マニュアルがしっかりと整備されておることから業務のクオリティーが高く、お客様から高い信頼を得ております。【入社の動機】様々な企業や業種の労務業務に触れることにより、より多様な知識を得る・知識の幅を広げることが出来ると思ったため。案件が多くあり、様々な知識を得ることができると思ったため。 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 6000K |
| Holidays | 年間休日 125日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
