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Updated 2025-04-06
Activated 2025-04-06

◆ベトナム勤務◆急速成長IT企業での【品質保証プロジェクトリーダー/マネージャー】年間休日120日以上★
Automatically translated job page

This posting is managed by: HRnavi Joint Stock Company
Company Name Company is not publicly visible
Job Type
HRnavi Joint Stock Company
IT (PC, Web, Unix) - Project Manager
IT (PC, Web, Unix) - QA/Quality Control/Testing Engineer
Industry Software (Consignment Development)
Location Asia Viet Nam Ho Chi Minh

Job Description ・見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング
・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
・品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング
・プリセールスとして営業と連携した品質保証支援
・マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
・マニュアルテストの設計/実行
・プロジェクトメンバーの管理
・プロジェクト横断での課題解決や改善活動
・部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
Company Info ベトナムでソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業を展開する企業です。ソフトウェア品質保証を行うチームで、日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となってプロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。
プロジェクトを成功に導いていただくことはもちろん、クライアントの製品やサービスの更なる品質向上を継続的に支援することもミッションの1つです。
グローバル市場への展開を加速させるため、英語でのコミュニケーションに強みを持っている方や強い意志をもってこれから挑戦したい方を歓迎しています。
Working Hours 8:00〜17:00
Job
Requirements
<必須要件>
・プロジェクトマネジメント経験1~3年程度(スコープ管理、コスト管理、リスク管理, WBS作成, 進捗管理, 結果分析, メンバーへのタスク割り振り等)
※IT業界であればプロジェクトの種別は不問
※自立して案件全体が管理推進できる方
・英語:ビジネスレベル
・困難な状況下でも、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続ける実行力

<歓迎要件>
・英語での業務経験
・ソフトウェアの開発または開発プロジェクトでの経験(3年程度)
・海外業務やオフショア開発会社での業務経験
・事業会社のシステム部門またはSierなどでのシステム導入経験(5年程度)
・顧客の期待値コントロールスキル
・ステークホルダーがいる業務経験(法人営業やカスタマーサクセス等の折衝経験)

<求める人物像>
・自ら考えて行動できる実行力と向上心のある方
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方
・異なる国籍・文化・価値観を受け入れ、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス
・素直に物事を受け入れることができる方
・利他の精神で業務に向き合える方
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Salary USD - US Dollar USD 20K - USD 40K   
Other Salary
Description
【給与】
月給:Gross 1,500〜3,500 USD
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間(2カ月)中の給与は、月給の85%です。

【昇給・賞与】
給与改定:年2回
賞与:年1回

【福利厚生】
・ビザ/労働許可証取得費用
・民間医療保険加入
・日本への一時帰国費用サポート(年1回)
・資格取得費用サポート
・社員旅行
・各種社内イベント(アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり)
・ハイブリット勤務適用(週1オフィス出社必須)※変更の可能性あり

【休日】
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日(ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の祝祭日を一部採用)
※年間休日120日以上
・有給休暇(12日~)
・年末年始休暇(正月及び旧正月)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など)
Holidays ・完全週休2日(土・日)
・祝祭日(ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の祝祭日を一部採用)
※年間休日120日以上
・有給休暇(12日~)
・年末年始休暇(正月及び旧正月)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など)
Job Contract
Period
正社員雇用
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