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Activated 2025-04-06
◆ベトナム駐在◆社内制度充実のIT企業で【PMO】キャリアをステップアップ！
| This posting is managed by: | HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| Company Name | Company is not publicly visible |
| Job Type |
 IT (Other) - Project Manager IT (Other) - Other |
| Industry | Software (Consignment Development) |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
Chiyoda
Asia Viet Nam |
| Job Description |
複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。（プロジェクト横断PMO） ベトナムにて、現地のメンバーの開発活動に入りながら、そのサポートを担当いだきます。 ＜具体的には＞ == プロジェクトサポート PMO == ・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整 ・複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理 == プロジェクト横断 PMO == ・プロジェクト全体に対する調査と課題抽出 ・全社のプロジェクトに適応する施策の立案・導入・実績調査 ・ベトナムに赴き現地のメンバーと関わりながら開発プロセスの改善 【開発言語例】 TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK 一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています |
| Company Info |
ご紹介先はIT業界の成長とともに、これまで急拡大を遂げてきました。主に日系企業向けシステム開発サポート、Webサービス、携帯アプリ開発サービスをメインで行う、東京証券取引所プライム市場上場企業です。 この度、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、グローバルなエンジニアチームを束ねるPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としてのご活躍いただける方を募集します。 |
| Working Hours |
マンスリーフレックスタイム制（月の合計労働時間＝8時間×営業日数） 標準労働時間：10:00-19:00 |
| Job Requirements |
＜必須条件＞ 以下いずれか（要件定義だけ・詳細設計だけ、基本設計だけ、でもOK） ・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験 ※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系いずれも可） ＜歓迎条件＞ ・プログラミング経験（言語不問） ・コードレビュー経験（言語不問） ・プロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャーの経験 ★下記のような方歓迎です★ ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 |
| English Level | None |
| Japanese Level | Native Level |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 12000K |
| Other Salary Description |
【給与】 年収：6,055,000円〜12,500,000円 ＜内訳＞ 月給432,500円〜892,858円 （基本給328,900円〜613,838円、職務手当103,600円〜279,020円 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年２回 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・定期健康診断 ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ・服装自由 ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 その他 【諸手当】 ・交通費一部支給 ・リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） |
| Holidays |
・完全週休2日制（土･日･祝祭日） ・年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） ・有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 （※年間休日120日以上） |
| Job Contract Period |
正社員雇用 |
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