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Updated 2024-04-16
Activated 2024-04-16
Activated 2024-04-16
【テストエンジニア】英語案件をメイン担当／東京勤務
- Recruiter
- Staff Level
- Bonus System
- Remote Work
- Maternity Leave/Childcare Leave
- More Than 120 Days off per Year
- New Year's Holidays
- Five Days Workweek
- English Language Skills
- Major Company
- No Transfer
- Experience Welcome
| This posting is managed by: | JL Solutions Co., Ltd. |
|---|---|
| Company Name | Company is not publicly visible |
| Job Type |
 IT (PC, Web, Unix) - Project Manager |
| Industry | IT - Other |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
Chiyoda
|
| Job Description |
■□■□ 求人のポイント ■□■□ ★20代・30代が活躍している環境！ ★東証プライム上場企業で 登録メンバーを含めれば約5,000名在籍している企業です！ ┗安定企業なので将来的にも安心です。 ★働きやすい！福利厚生も充実 ┗福利厚生欄をご確認ください！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 テストエンジニアとして、テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 英語力が求められる案件は定期的に受注があり、「英語案件の専任者」のようなポジションを想定しています。 【仕事内容】 ■テストプロセスの各活動の対応 -テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ■テストマネジメント -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 -テスト状況の分析・報告 ■テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 -テストプロセス研究 -テストに関連する技法の研究 -数学的な手法の検討・導入促進 -テスト自動化の検討・導入促進 ■プロジェクトマネジメント -スケジュール・進捗管理 -テスト実行者のサポート ■受注活動支援 - 要件の技術的なヒヤリング - 提案内容の技術的要素の支援 - 提案内容の工数算出 - 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり 【キャリアパス】 テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。 |
| Company Info |
【企業の特徴】 1994年に日本初のデバッグアウトソーシング専業会社として設立 これまで6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。 2020年には3社合併を行い、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」といった工程すべてをカバーすることが可能に。 お客様の課題解決のために多岐にわたるサービスをシームレスに提供できる体制を強化。 |
| Working Hours |
■10:00〜19:00（内休憩 1 時間） ※部署や業務内容により一部異なります。 ・平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。 |
| Job Requirements |
【必須】 ■ソフトウェアテストテスト設計、またはソフトウェア開発/運用保守経験1年以上（Web/オープン系、開発工程やプログラミング言語は不問） ■英語ドキュメントのリーディングに抵抗がない方（目安：TOEIC600点以上） ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎】 ・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験 ・リーダー経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験 ・テスト自動化の実装経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 |
| English Level | Daily Conversation Level (TOEIC 475-730) |
| Japanese Level | Native Level |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 3000K - JPY 6000K |
| Other Salary Description |
【給与】 ■想定年収：3,120,000 円 - 6,000,000円 ※年俸制 ※固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 ・昇給年2回（4月、10月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可 ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） |
| Holidays |
■年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり） ・リフレッシュ休暇（5日） ※リフレッシュ休暇は9月末までに入社した社員に付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与） ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇 ・特別休暇 ◆「子育て応援休暇」 （入園・卒園や運動家などのイベントで休暇が必要な場合、毎年２日までの特別休暇の取得が可） 等 |
| Job Contract Period |
正社員 ※試用期間3か月 |
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