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This posting is managed by: | 株式会社オータパブリケイションズ |
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Company Name | Company is not publicly visible |
Job Type |
General Affairs/HR/Legal - General Affairs
General Affairs/HR/Legal - HR/Personnel Labor (Payroll/Benefits) General Affairs/HR/Legal - Other |
Industry | Tourism/Hotels, Lodging/Restaurant, Food Services |
Location |
Asia
Japan
Osaka
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Job Description |
【業務内容】 - 採用決定後からの入社手続き業務全般(例:入退社手続、スマートHR入力、就労ビザ手続き、福利厚生など) -社保加入・脱退手続き -日々の勤怠管理 - 社員食堂やロッカーなどの管理、職場環境の維持・改善、慶弔対応 -チームメンバーからの依頼により書類作成(保育園等) - 社内イベントの実行など総務業務も担当 【魅力ポイント】 今後新しくホテルを開業していく予定です。 経験を積んでいけば更なるポジションアップも期待できます! |
Company Info |
【今後の事業展開】 まだまだ新規開業をたくさん控えています! 【社風 / オフィスの雰囲気】 前向きに業務に取り組む方を支援する環境が整っています! 【受動喫煙防止措置】 原則館内禁煙 |
Working Hours | シフト制 |
Job Requirements |
【必須条件】 人事労務業務を3年以上経験者 日常英会話 【歓迎する条件】 人事労務業務の経験者であれば異業種からの 転入歓迎! |
English Level | Daily Conversation Level (TOEIC 475-730) |
Japanese Level | Native Level |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 2500K - JPY 3500K |
Other Salary Description |
年収:265万円~360万円 各種社会保険完備 退職金制度(確定拠出年金) 国内のグループホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度 制服貸与(一部できないものもあり) 1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供(課税対象) 屋内禁煙 |
Holidays |
年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
Job Contract Period |
正社員雇用のため期間に制限なし ※試用期間3ヵ月 |