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職種 : 人事(その他)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

222件中120件を表示

仕事内容

募集ポジション:グローバル人事担当《管理職候補》

【おすすめのポイント】
★東証プライム上場企業(旧:東証一部上場企業)
★売上約1兆円規模のグループ
★英語力を活かし、国内外にグループの人事としてご活躍いただきます。
★リモートワークが中心であり、はたらきやすい環境です。
★出来上がった仕組みや業務を回すのではなく、グローバル人事戦略やタレントマネジメント施策を一緒に企画 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 400万円 〜 750万円

仕事内容

【募集ポジション】採用人事


【業務内容】
採用・教育グループにおける採用業務をお任せします。

◆キャリア採用業務(本社部門)・・・8割を想定
・各職場からの要件情報収集
・人材紹介会社とのコミュニケーション、他企業との情報交換
・応募者システム管理、データ分析
・面接対応
・内定者フォロー、入社受け入れ対応
・予算管理

◆新卒採用業務(技術系/事務系)・・・2割を想定
・採用 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

募集ポジション:海外開発拠点立ち上げ&人事責任者


◆製造業の受発注プラットフォームを展開する当社では積極的に海外展開を視野に入れており当社でご活躍いただける方を探しています。

【仕事内容】
- 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード
- 要員計画の策定から採用,マネジメントや経営管理体制の整備,カルチャー浸透まで
- 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計 ...

この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 400万円 〜 600万円

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

募集ポジション:総務・人事

【おすすめのポイント】
◆安定感があり、グローバルに展開しているものつくり企業


【業務概要】
成長を続ける当社の人事総務管理全般の業務に携わっていただきます。

◆給与・社保・退職金業務
◆人事データ集計
◆規程作成・管理
◆人事制度や評価制度の構築・運用
◆各種労務管理

各種人事業務を的確に運用していくために、採用・教育・人事労務の知識を活か ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 400万円 〜 550万円

英語能力 なし
仕事内容

募集ポジション:リクルーター


【募集背景】
◆採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を牽引するリクルーターを求めています。


【具体な業務内容】
◆採用課題の特定とアクションプランの策定と実行
◆ダイレクトソーシング
◆人材紹介会社対応
◆リクルーティングプロセスの実施


【キャリア ...

この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 500万円 〜 750万円

英語能力 なし
仕事内容

募集ポジション:人事_採用担当

★人事経験は必ずしも必須ではございません。
★人事へのキャリアチェンジを希望する方、ぜひご確認くださいませ。


【業務概要】
♦︎新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。

【具体な業務内容】

◇新卒採用担当
♦︎採用人数は毎年10名前後

【具体的業務内容】
♦︎経営陣との連携、レポーティング
♦︎母集団形成
♦︎会社説明会の運用
♦︎候補者の ...

仕事内容

【業務内容】

人事業務全般
特に、労務/給与社保がメインのお仕事になります。
※管理系のポジションとして、海外支社への転勤の可能性があります。(アジアが多いです。)
...

人材紹介 Modis(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の約5,000人の従業員を対象とした人事制度の運用や働きやすい環境づくりに取り組んで頂きます。
※全社人事企画・部門人事を担う人事部メンバー募集となります

【主な業務内容】
■社員エンゲージメントサーベイの実施、結果分析
■社員の働きがい向上のための仕掛けづくり
■各部門人事担当と連係し、組織力向上に向けたソリューションの提供
■次世代リーダー選抜研修の企画・実施
■ハラスメント防 ...

人材紹介 太陽グラントソントン(税)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■労務コンサルティングメインに、給与計算や社保手続きも行っていただくポジションになります。【具体的には】・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計や見直しに関するコンサルティング・M&Aなどの

組織再編における人事制度に関する相談、人事デューデリジェンス支援。
・労務監査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・その他労働法務諸問題に対する相談対応【採 ...

人材紹介 太陽グラントソントン(税)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■主に外資系企業が担当となります。クライアントの給与所得計算、社会
保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構
築等の人事労務業務を担っていただきます。

・給与の計算代行業務(アウトソーシング)・社会保険に関わる手続およびコンサルティング・雇用契約書・就業規則の作成支援、その他人事労務アドバイザリー■上長含む複数名のチームにて、月に15?20件程度担当して頂き ...

人材紹介 (株)ビジネスブレイン太田昭和
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

クライアント企業の生産性向上を実現させることを目的にBPOコンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンターのスーパーバイザーと連携をして運用・管理もして頂きます。

【特徴】創業以来約50年に渡りBPOサービスを行ってきた当社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてお客様の「機能強化領域」における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された「コスト削 ...

人材紹介 みらい建設工業(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■プライム市場「高松コンストラクショングループ」のマリンコンストラクター企業管理本部にて、人事、労務業務をご担当頂きます。
company導入経験ある方歓迎します。

【具体的には】
■年金関係■就業規則の整備・改訂■労働安全衛生管理■年末調整■退職金事務■人事管理システムの運用■給与・賞与計算■勤務管理・集計業務
※管理職候補として、スキルに合わせて業務をお任せします。働き方改革も進 ...

人材紹介 日本マニュファクチャリングサービス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■人事グループ内における人事業務全般
■製造請負及び製造派遣を主な事業とする国内事業会社(従業員約3,600名)及び海外事業会社(主に中国、タイ、ベトナム)を本社人事の立場で支援していただきます。

★勤怠管理、給与計算、社会保険関連の実務は、別グループにて対応★
【具体的には】
・各種労務トラブルへの一次対応
・国内、海外人事制度(等級、賃金、評価等)の企画、導入、運用業務
※2022年4 ...

人材紹介 (株)ユーザベース
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■当社では各事業ごとに担当HRを置いています。このポジションは「NewsPicks」を担当する部門へ配属となり、NewsPicksのRecruiting&HRBP組織の立ち上げメンバーとしてご一緒いただき、

ゆくゆくはリーダーとしてチームを率いていただくことを想定しています【詳細】■採用目標の実現(採用計画立案/募集ポジションの採用要件定義/採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行等)
■リクルーティングプロセス管 ...

人材紹介 cocone connect(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日本のメタバース市場を創り出している弊社にて、代表直下で管理部門(採用・労務・総務)を統括し、グローバル市場に挑戦出来る組織作りや人事制度構築、組織/メンバー育成戦略等をお任せします。

・組織の急拡大において、ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透施策の立案と遂行
・入社後のオン/オフボーディングの設計と遂行
・等級制度、評価制度 ...

人材紹介 (株)ディスカヴァー・トゥエンティワン
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

中長期の経営戦略から落とし込んだ人事制度(評価・等級・賃金等)の運用と企画、人事採用戦略の立案、研修育成計画の実施、組織文化の浸透・強化を実行していただきます。

労務・総務・広報・法務チームのマネジメントをしながら、会社の成長と個人の成長にダイレクトに関わる人事部問を統括する仕事です。
≪具体的には≫・人事制度(評価・等級・賃金等)の運用、企画
・採用計画立案と実行(新卒・中途 ...

人材紹介 昭和電工マテリアルズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

昭和電工、昭和電工マテリアルズ統合に向けた採用計画、プロセス設計等に関わる業務を、管理職候補としてリード頂きます。またキャリア採用、新卒採用を含め、幅広い採用活動業務を担って頂く予定です。

・採用計画立案
・採用予算確保
・採用プロセスの設計
・統合に際するプロセス統合
・各種選考活動
・メンバー育成/採用チーム運営 他 ...

人材紹介 (株)レコチョク
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の更なる事業成長に繋がる評価制度・制度設計等をおまかせ。これからの新しい働き方や社員のエンゲージメント向上施策の検討もお任せ致します。人事業務の上流から下流までの業務スキルを身に付けられます。

【具体的には】
■人事制度設計や評価制度の企画立案実行 
■社内のエンゲージメント向上に向けた施策の立案実行
■採用計画マネジメント・メンバーマネジメント
■その他人事業務全般(教育 ...

人材紹介 オルト(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

総務人事部の部長(もしくは部長候補)として、業務全体のマネジメント及びプレイングマネージャーとして総務人事業務全般からIT関連の基礎的な管理業務まで幅広くお任せいたします。

■総務人事全般(情報システム含む) 
人事総務の基本的な日常業務はもちろんのこと、人事戦略や人事制度の立案から運用、評価制度の検討から運用などの企画・戦略側の業務もお任せしていきます。システム管理業務に関しま ...

人材紹介 (株)アズライト
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■コンサルティング事業部のチームを1つマネジメントいただきます。入社後はまず5?10社程のクライアントを担当して、実際にプロジェクト管理を経験することで知見を深めてもらいます。その後はメンバーの

プロジェクト遂行が円滑に進むように業務アドバイス・育成、チームの業務改善・仕組み化を行っていきます。
≪既存クライアントのプロジェクトマネジメント≫・母集団形成手法の提案、分析、改善 ・ ...