人事（その他） の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
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職種 : 人事（その他）
求人掲載言語 :日本語での求人登録
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人事業務全般、主に福利厚生や給与関連を担当していただきます。 |
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | Emerge Global K.K.における、バイリンガル 人事・労務（給与計算、労務）職です。 |
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| 仕事内容 | About the role |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 社員一人ひとりがより働きやすく、チャレンジできる組織づくりに取り組むために、労務を含む人事全般の体制強化を進めています。17LIVEの労務ポジションの業務範囲は給与計算や社会保険手続にとどまらず、メンバー（社員全員）を支えるHRBPとしての役割も担っていただきます。一人ひとりの裁量権もとても大きく、自ら率先して仕事を進めたい方には最適な職場となっております。また、今後はグローバル全体 ... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan JAC Sdn Bhd (JACマレーシア) |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 【職務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社フェローシップ/Fellowship co.,ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
日本・円 300万円 〜 350万円
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| 仕事内容 | 1.技術顧問の出張手配及び経費精算 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ICONIC Co., Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 募集ポジション：人事採用担当 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■人事業務担当者として採用活動やスタッフのオンボーディングサポートを行っていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■HRマネージャーとして、人事業務全般をお任せします。マネージャー、スタッフ、シニアビジネスリーダー等とともに日本国内での人事業務の責任者としての対応をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 弊社事業を支える各社員の育成課題を実態を踏まえて特定し、仮説立案〜実行〜検証〜仕組み化〜改善の一連の業務を、経営陣や現場を巻きこみながら取り組んで頂きます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 積極的な採用戦略から事業と組織の成長に貢献いただける人事マネージャーとして、中途採用、新卒採用、評価制度の立案、労務など人事全般を担当していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ◆感度の高いファッションアイテムや雑貨、アートをセレクト・展開する当社の人事総務部門の責任者として、社長直下で自らも手足を動かして経営課題にあたっていただきます |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■今年、ココネでは「300人採用計画」として特設HPを用意し、積極的な採用を行っています。より良い採用で会社を成長させるため、チームを牽引してくれるリーダーを募集いたします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 総務/労務業務及びマネジメント業務をお任せします。当社はより一層の事業成長/組織拡大を迎えており、社員が成果を出せる制度の検討、多様化する働き方を支えるオフィスの工夫等、やりがいのある業務があります。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 売上・利益拡大に伴い、従業員規模が拡大してきました。今後も採用を通じ事業拡大を計画しています。当社の人事本部の採用部門は新卒と中途領域で業務をすみ分けし、中途採用の領域をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 創業時から1,500本以上の動画をプロデュースし今はその実績を強みとしてクリエイターエコノミーの領域でチャレンジしている当社にて、人事マネージャーをお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 「日本で唯一のメディアDXエージェンシー」として、メディア事業者等向けに戦略/運営/実行支援を行う当社にて、CHRO候補として経営陣と連携し、全社の人事戦略の企画/運営をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■人事部中途採用グループMgr候補として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広いミッションに携わります。中途採用のみならず当社の組織課題を解決するためのグループである人事企画の |
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