人事（その他） の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
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職種 : 人事（その他）
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
ICONIC Co., Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 募集ポジション：グローバル人事担当《管理職候補》 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ICONIC Co., Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【募集ポジション】採用人事 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ICONIC Co., Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 募集ポジション：海外開発拠点立ち上げ&人事責任者 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ICONIC Co., Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 募集ポジション：総務・人事 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ICONIC Co., Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 募集ポジション：リクルーター |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ICONIC Co., Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 募集ポジション：人事_採用担当 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 当社の約5,000人の従業員を対象とした人事制度の運用や働きやすい環境づくりに取り組んで頂きます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■労務コンサルティングメインに、給与計算や社保手続きも行っていただくポジションになります。【具体的には】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計や見直しに関するコンサルティング・M&Aなどの |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■主に外資系企業が担当となります。クライアントの給与所得計算、社会 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | クライアント企業の生産性向上を実現させることを目的にBPOコンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンターのスーパーバイザーと連携をして運用・管理もして頂きます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■プライム市場「高松コンストラクショングループ」のマリンコンストラクター企業管理本部にて、人事、労務業務をご担当頂きます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■人事グループ内における人事業務全般 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■当社では各事業ごとに担当HRを置いています。このポジションは「NewsPicks」を担当する部門へ配属となり、NewsPicksのRecruiting&HRBP組織の立ち上げメンバーとしてご一緒いただき、 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 日本のメタバース市場を創り出している弊社にて、代表直下で管理部門（採用・労務・総務）を統括し、グローバル市場に挑戦出来る組織作りや人事制度構築、組織/メンバー育成戦略等をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 中長期の経営戦略から落とし込んだ人事制度(評価・等級・賃金等)の運用と企画、人事採用戦略の立案、研修育成計画の実施、組織文化の浸透・強化を実行していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 昭和電工、昭和電工マテリアルズ統合に向けた採用計画、プロセス設計等に関わる業務を、管理職候補としてリード頂きます。またキャリア採用、新卒採用を含め、幅広い採用活動業務を担って頂く予定です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 当社の更なる事業成長に繋がる評価制度・制度設計等をおまかせ。これからの新しい働き方や社員のエンゲージメント向上施策の検討もお任せ致します。人事業務の上流から下流までの業務スキルを身に付けられます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 総務人事部の部長(もしくは部長候補)として、業務全体のマネジメント及びプレイングマネージャーとして総務人事業務全般からIT関連の基礎的な管理業務まで幅広くお任せいたします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■コンサルティング事業部のチームを1つマネジメントいただきます。入社後はまず5?10社程のクライアントを担当して、実際にプロジェクト管理を経験することで知見を深めてもらいます。その後はメンバーの |
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