【急成長企業】☆グロバールな環境☆人事・労務 | KPay Japan株式会社の求人詳細

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更新日 2024-04-23
掲載開始日 2024-04-23

【急成長企業】☆グロバールな環境☆人事・労務

直接採用
スタッフレベル
賞与
ワークライフバランス
年間休日120日以上
完全週休2日制
事業拡大
スタートアップ企業
外資系企業
転勤なし
急募
経験者優遇

企業名	KPay Japan株式会社
職種	総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生) 総務/人事 - 人事(教育/トレーニング) 総務/人事 - 人事（その他）
業種	クレジット・信販
勤務地	アジア日本東京都新宿区
仕事内容	【仕事内容】１，勤怠管理２，入退社管理３，給与計算、社保、税務、年末調整等の手続き教育・研修等採用以外の業務もお願いする場合があります。【アピールポイント】 ☆アットホームな職場環境: 当社では、チームワークを重視し、社員同士が協力し合い、支え合うアットホームな雰囲気が特長です。新しいメンバーもすぐに馴染めるような温かい雰囲気があります。 ☆グローバルな環境で語学力が生かせる: KPay Japan株式会社は、グローバルな視野を持ち、多様な文化や言語を尊重しています。語学力を活かし、国際的なチームメンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションを図ることができます。 ☆急成長できる: 当社は急成長を遂げる支払いテクノロジー企業の一翼を担っており、常に新たな挑戦と成長の機会があります。積極的で向上心のある社員にとって、キャリアの飛躍が期待できる環境です。 ☆残業が少ない: 当社では効率的な業務プロセスと柔軟な労働環境を整備しており、残業が少ないのが特徴です。働きやすい環境で、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。
企業について（社風など）	【私たちに関して】私たちは、あらゆる規模のビジネスの成長を加速させる完全なマーチャントサービスエコシステムを構築しています。KPayは、決済ソリューションと、加盟店が必要とする手頃な価格のビジネス・ソリューションにつなげる当社の金融技術プラットフォームを組み合わせました。 KPayは、高額なコストや技術的なサポートやリソースの不足により、しばしば制限に直面する加盟店のデジタルトランスフォーメーションの促進に取り組んでいます。私たちは、すべての加盟店がビジネスにおいて不自由を感じることなく、その成長と顧客への価値提供に専念することができると信じています。
勤務時間	就業時間：9:30～18:30（休憩60分）
応募条件	【必須条件】 ■日本語ビジネスレベル ■2年以上の人事経験 ■労務関係のご経験【歓迎条件】 ■ベンチャー企業での就労経験 ■中国語あるいは英語日常会話レベル以上
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 350万円〜 450万円
給与に関する説明	固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥21,700〜￥29,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。・昇給年１回、賞与年２回（６月、１２月）【福利厚生】・健康診断・有給休暇、特別休暇、夏季休暇、冬季休暇・残業手当・パントリー【想定年収】応相談（経験や能力に応じて判断させて頂きます）
休日	完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、誕生日特別休暇あり
契約期間	正社員
最寄り駅	最寄り駅：新宿駅（駅より徒歩3分）