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更新日 2024-04-26
掲載開始日 2024-04-26
ジョブコード: 20230510-239-01-014
企業コード: b3556

【HEBP/メンバー】現場経験者歓迎・採用戦略を中心とした戦略人事/有休年間29日

人材紹介
マネージャーレベル
海外勤務あり
新卒歓迎
転勤なし
急募
シニア層歓迎
日系グローバル企業

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	Ｗｏｖｎ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ(株)
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	ソフトウェア（受託開発）
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	■「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションとし、従業員数100名・社員の約40％が外国人で構成されたスタートアップ企業である当社にて、戦略人事を推進いただきます。 ■HRとして事業戦略とつながる戦略人事を推進します。「100人の壁」を超えて組織強化を実現するために、会社全体のレベルを底上げするパワフルなメンバーの新規採用・ミドルマネージャーの育成と適切な権限委譲・カルチャーの強化と浸透といった課題に取り組みます。 ■まずは採用戦略の立案?実行(ターゲットペルソナの策定や選考プロセス設計など)や採用実務から、教育・研修や人事・評価制度企画と広げていただきます。
企業について（社風など）	Webサイトやモバイルアプリの多言語化・運用を支援するSaaS製品を自社開発。大手企業を中心に、国内外18,000以上のサイトに導入。従業員数 100名
応募条件	【いずれも必須】■事業戦略と紐づいた人事・採用戦略の作成に関わった経験(人事経験他、経営企画や現場サイドからの企画経験も可) ■IT・Webソリューションに対する知識　■初級以上の英語スキル【歓迎】■IT・Web・通信系事業会社における戦略的な人事業務の経験 ■事業会社における法人営業や事業開発・事業企画などの経験 ■業務改善、戦略立案支援などの経験【参考:年間の採用人数イメージ】・中途採用（ビジネス20名程度、プロダクト開発5名程度、コーポレート・バックオフィス5名程度）・新卒採用・長期インターン（ビジネス3?5名程度）・アルバイト（翻訳者、QA テスター各3?5名程度）
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 500万円〜 800万円
休日	年間休日 110日
契約期間	正社員

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