【人事部長候補】WEB面接可 | 株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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更新日 2024-04-26
掲載開始日 2024-04-26
ジョブコード: 20231026-296-01-009
企業コード: e5988

【人事部長候補】WEB面接可

人材紹介
マネージャーレベル
海外勤務あり
新卒歓迎
外資系企業
急募
シニア層歓迎
日系グローバル企業
未経験歓迎

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	(株)ワンコイングリッシュ
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	教育・学校
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	当社の人事部長候補として、採用・組織戦略立案?運用・評価制度の整備などをお任せします。当社の拡大フェーズに伴い、内部制度の整備及び採用強化を行いたく、人事経験が豊富な方を求めています。 ■経営方針に沿った人材や組織最適化：組織体制案立案・人材配置最適化の立案■経営戦略に基づく人事評価制度の整備：運用改善・人事評価制度設計・タレントマネジメント施策企画、研修企画■優秀な人材の採用・育成：採用イベントの企画・オンボーディング設計、実装・新卒採用戦略立案、実行・採用チームのマネジメント・従業員の満足度向上やモチベーションアップのための取り組み■社内ルール整備：福利厚生設計・社内広報
企業について（社風など）	英会話スクール事業、国際交流イベント事業、日本語学校事業、留学事業従業員数 170名
応募条件	【必須】◆人事制度設計・実装・運用 ◆人事業務全般のジェネラリストとしての知識 ◆小?中サイズのチームのマネジメント経験 ◆日常会話レベルの英語力（TOEIC550-650点程度） ◆ベンチャー企業勤務経験【歓迎】■留学等を含むグローバル経験 ■社員採用業務■外国人との勤務経験 ■会社規模 50名前後くらいから成長させた経験 ■社内影響力（対人影響力）
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 850万円以上
休日	年間休日 122日
契約期間	正社員

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