本サイトはクッキーを使ってサービスを提供しています。こちらのサイトにアクセスすることにより、 個人情報保護方針 に記載されているクッキーの使用に同意するものとします。
確認して閉じる

【コンサルタント】人事領域の本質的課題の解決!年間3,300社の取引/設立50年余 | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

求人検索

keyvisual
更新日 2024-04-25
掲載開始日 2024-04-25
ジョブコード: 20230910-135-01-024
企業コード: 97942

【コンサルタント】人事領域の本質的課題の解決!年間3,300社の取引/設立50年余

  • 人材紹介
  • マネージャーレベル
  • 採用枠5名以上
  • 女性が活躍
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 急募
  • シニア層歓迎
  • 日系グローバル企業
この求人の
取扱い会社
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 (株)ビジネスコンサルタント
職種
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 ビジネスコンサルティング
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 組織開発・人材開発を支援する当社のコンサルタントとして、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューションを提供
業務をお任せ致します。

【主なソリューション領域】・人事制度改革、運用・評価/アセスメント・タレントマネジメントなど、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだ幅広いソリューションを提供しています。
働き方:チームワークを重視したワークスタイル
まずは営業職がクライアントの期待・ニーズを獲得し、提案。
その後はコンサルタント職がバトンを受け、具体的な企画から実施までサービスを提供します。
企業について
(社風など)
■教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務

従業員数 406名
応募条件 【社会人歴5?13年程度で下記ご経験をお持ちの方】
【必須】人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなどの人事の実務ご経験

≪当社ビジョン≫400人 × 400通り・・・「働き方の多様性」と言っても、どれだけの種類の制度を整えたら、多様といえるでしょうか。そこに正解はありません。当社では「社員の数だけ働き方がある」という考えの下で、相互理解と他者尊重の精神を大切にし、多様性のある働き方の実現を目指しています。仕事とプライベートは、どちらかを犠牲にするものではなくどちらも充実できる組織でありたいと考えています。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 800万円 〜 1000万円   
休日 年間休日 124日
契約期間 正社員
戻る

【コンサルタント】人事領域の本質的課題の解決!年間3,300社の取引/設立50年余

リクルートエージェントへ
エントリーする
気になる