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109件中120件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【具体的な仕事内容】
全体的な事業戦略に沿った人事戦略およびイニシアチブを策定し、実施
要求、苦情、その他の問題に対処することにより、経営と従業員関係の橋渡し役を行う
人的資本の開発、関与、動機付け、および保全を通じて、現在および将来のビジネスニーズをサポート
組織全体の人事戦略、システム、戦術、手続きを策定し、監視
ポジティブな職場環境の醸成
業績評価システムの監督および ...

仕事内容

■会社概要
「Pet to Partner 人とペットが幸せに暮らせる社会を作る」をパーパスとして掲げ、2019年4月にシンガポールにて創業したAnimal Health Tech 企業です。
■採用背景
現在の組織構成として、コーポレート全体では管理部門責任者、メンバー5名で業務を行なっております。(そのうち人事労務メンバーが1名)
当社は将来のIPOを目指しているため、人事領域において、新たにスタッフとしてご活躍いただける方 ...

仕事内容

・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用
・人員配置等の組織体制構築
・人材開発、育成体制の設計、実行
・メンバーマネジメント
・人事データベースの基盤作成
・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
・採用戦略の策定及び実行
・オン/オフボーディングの設計、遂行
・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献
・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略 ...

仕事内容

このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。
具体的な業務は以下の通りです。

・人事部・総務部のチームマネジメント
・採用計画の立案~母集団形成~実行
・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度)の企画・実施
・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行 ...

直接採用 Thales
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【職務内容】
主な責務には、以下のようなものが含まれますが、これに限定されるものではありません:

・採用プロセスからオンボーディングまでの管理
・年次昇給レビューや従業員アンケートなど、企業が定義したその他のプロセスを含む、日本におけるグローバル人事プロセスの実施
・ビジネスリーダー/マネージャーと年次人材レビューの実施、組織内の人材を特定し育成するための管理
・全ての種類 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【期待する役割】
人事(管理職候補)として、給与計算や社会保険手続き、採用など幅広く業務をお任せします。

【職務内容】
・外注先とともに、給与計算等の労務関連業務
・顧問社労士とともに、社会保険手続き
・採用業務(必要な人材の要件策定、採用戦略の企画、各人材会社とのやり取り等)
・人事関連の企画、制度設計

※上記に加えて:
・電子契約等にかかる法務事務
・取締役会・株主総会 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界50カ国以上に展開するネット視聴率データを中心としたメディアの調査会社にて、日本法人の責任者として、日本における効果的な人事サービスの提供及び運営を担って頂きます。

【役割責任】
・日本における効果的な人事サービスの提供及び運営
・日本のビジネスリーダーと協力し、東アジア人事チームの一員となる
・地域、国、ローカルコンテキストが必要とされるHR活動の提供を行う
・コーポレー ...

仕事内容

【業務概要】
海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。
本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。

【具体的な業務内容】
■グローバルHRガバナンス業務
・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携
(理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計 ...

仕事内容

・キャリア採用業務全般(エージェント対応、候補者対応、社内対応など)
・採用ブランディング(自社サイトの運用改善・企画など)
・労務全般(入退社手続き、勤怠管理、社内規定、福利厚生、社員対応など ※給与関連業務無し)
・社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上施策
・人事制度や各種規定の設計・運用、オンボーディング実施など。。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的メディカルデバイス企業のHRBPとして従事いただきます。就業規則や各種規定を中心に部門HRBPとしてリードしていただきます。


Description

* 人事制度
* ステークホルダーマネジメント
* 人事プロセスの改定


Profile

* HRBP経験
* ビジネスレベル以上の英語力


Job Offer

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click the 'Apply' but ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

外資系メディカルデバイスカンパニーの人事総務ポジジョンです。ペイロールや福利厚生を中心に人事総務業務を幅広くご対応いただきます。


Description

* ペイロール、C&B
* 人事制度
* 総務系業務


Profile

* 労務への知識


Job Offer

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(フレックス)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的ペイロールベンターの給与計算担当ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。


職務内容

* 給与計算
* 給与計算社保計算
* 社保計算レポート提出


理想の人材

* 1-3年のPayroll経験
* 社労士の経験あれば尚可
* 3年のPayroll経験ネイティブレベル以上の日本語力
* ネイティブレベル以上の日本語力ビジネスレベル以上の英語力


条件・待遇

* グローバルな職場 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的税理士法人の給与計算及び社会保険ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。


職務内容

* 給与計算
* 社保計算
* レポート提出
* 人事コンサルティング


理想の人材

* 英語力(ビジネスレベル)
* 大卒以上
* 1-3年のPayroll経験


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please c ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

<期待する役割>
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。

<業務内容>
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・M&Aを見据えた制度や組織開発
・M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計(研修・OJT等)
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計

メンバーマネジメント(人事企画Mgr+メンバー3 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的コンサルファームの人事ポジジョンです。マネジメントを行いながら採用、企画、評価、研修など各人事分野を幅広くカバーいただきます。


職務内容

* マネジメント
* タレントマネジメント
* エンプロイーリレーションズ
* その他人事関連業務


理想の人材

* 人事経験
* マネジメント経験
* ビジネスレベルの英語力


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界最大規模の製薬会社のグループにて、エンプロイーリレーションズ及びレイバーリレーションズとして従事いただきます。ERLR業務を中心に、制度設計等をリードしていたただきます。


Description

* 人事制度設計、導入
* エンプロイーリレーションズ
* 良い労働環境への実現
* 労働法に基づいて制度設計


Profile

* 大卒以上
* 語学力(日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル)
* レイバー ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的メーカーグループの製薬会社にて、グローバルHRをカバーいただきます。US拠点の人事業務を担当いただき将来的な駐在のキャリアパスもございます。


職務内容

* US拠点の人事対応
* 制度設計


理想の人材

*

グローバル人事業務経験
* 英語および日本語でのコミュニケーション能力


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験
...

仕事内容

・従業員のライフサイクルに関するあらゆる側面をサポートし、ポジティブで生産的な成果を生み出す。
・従業員のエンゲージメントと定着率向上の策定と実行。
・社内顧客との効果的なパートナーシップを構築および維持し、人材管理の問題について適切なアドバイスを行う。
・契約および法定のコンプライアンス問題、懲戒問題のパフォーマンス管理。
・リーダーと従業員の行動変容を促進し、従業員と組 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グローバル製薬企業の人事Headポジションです。日本オフィスに加え、韓国オフィスもカバーいただきます。


Description

* HR全般
* PPLマネジメント
* グローバルとの連携


Profile

* 大卒以上
* 語学力(日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル)
* 人事経験


Job Offer

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(フレックスタイム制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界最大規模の製薬会社のグループにて、HRBP Leaderとして従事いただきます。就業規則や各種規定を中心に部門HRBPとしてリードしていただきます。


Description

* ビシネスパートナリング
* タレントマネジメント
* パフォーマンスマネジメント


Profile

* 大卒以上
* 語学力(日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル)
* HRBP経験


Job Offer

* 世界的企業でのHR経験
* 柔軟な働き方
* チームマネ ...