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企業名 |
Thales |
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職種 |
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生) 総務/人事 - 人事(制度構築) |
業種 | ITコンサルティング |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
港区
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仕事内容 |
【職務内容】 主な責務には、以下のようなものが含まれますが、これに限定されるものではありません: ・採用プロセスからオンボーディングまでの管理 ・年次昇給レビューや従業員アンケートなど、企業が定義したその他のプロセスを含む、日本におけるグローバル人事プロセスの実施 ・ビジネスリーダー/マネージャーと年次人材レビューの実施、組織内の人材を特定し育成するための管理 ・全ての種類の従業員関係の問題、カウンセリング、従業員/マネージャーとの苦情の対応 ・地元の方針、実践、福利厚生の変更の開発と実施 ・チームの結束を促進し、チームビルディングを推進する従業員活動の組織 ・従業員データベースを更新する共有サービスチームと連携し、すべての人事業務の管理 ・レポート作成のための人事データの準備と分析 ・法令と規制への適合性を保つための個々の従業員ファイルの管理 ・給与処理のデータを共有サービスチームや地元の給与支払い業者、および福利厚生提供者に提供 ・すべての人事と組織に関する事項に関するHRサポートとアドバイスを提供するため、地元のリーダー/マネージャーと相談する ・このポジションのマネージャーによって任命されたその他の活動 |
企業について (社風など) |
今日の企業は、決定的な意思決定を行うために、クラウド、データ、ソフトウェアに依存しています。そのため、世界で評判の高いブランドや最大手の組織は、クラウドやデータセンターからデバイス、ネットワーク全体に至るまで、作成、共有、保存場所を問わず機密情報やソフトウェアを保護し、それらへのアクセスを安全に確保するために、タレスに信頼を寄せています。当社のソリューションは、企業がクラウドに安全に移行し、自信を持ってコンプライアンスを達成し、何百万人もの消費者が毎日利用するデバイスやサービスにおいて、ソフトウェアからより大きな価値を生み出すことを可能にします。 当社は、データ保護における世界的リーダー企業です。暗号化、高度な鍵管理、トークン化、認証とアクセス管理を通じて、企業がデータ、ID、知的財産を保護・管理するために必要なものすべてを提供しています。クラウド、デジタル決済、ブロックチェーン、モノのインターネットのいずれのセキュリティを確保する場合でも、世界中のセキュリティ専門家がタレスに信頼を寄せ、組織のデジタルトランスフォーメーションを自信を持って推進しています。タレス クラウドプロテクション&ライセンシングはタレスグループの一部です。 |
応募条件 |
【必須条件】 ・あらゆる学問分野の学士号 ・少なくとも10年の職務経験があり、うち7年以上はHR GeneralistまたはHRBPの役割での経験があること ・地域の労働法と規制に関する知識 ・多国籍/外国拠点企業での業務経験 ・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語の流暢さ 【歓迎要件】 ・Excel、Word、PowerPointの熟練度;Workdayの経験が望ましい |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 経験と能力に基づく |
契約期間 | 正社員雇用 |
最寄り駅 | 港区、東京 107-0052 |