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この求人の 取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(教育/トレーニング) 総務/人事 - 人事(制度構築) |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
仕事内容 |
・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用 ・人員配置等の組織体制構築 ・人材開発、育成体制の設計、実行 ・メンバーマネジメント ・人事データベースの基盤作成 ・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案 ・採用戦略の策定及び実行 ・オン/オフボーディングの設計、遂行 ・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献 ・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリード ・労務関連業務等 |
企業について (社風など) |
世界200カ国に展開するWeb3アプリを運営、累計DLは240万人以上、前年売上6倍と急成長をしています。昨年14.2億円を調達し、アプリの開発・マーケティングに投資をしています。米ナスダック上場を目指しています。狙う市場は世界7億人、この分野では業界No.1のシェアを現時点で有しており、成長するクリプト市場の波に乗り、利用者世界No.1のアプリを目指しています。メンバーは少数精鋭で東京のオフィスから、米欧東南アジアを中心に世界市場を相手にしています。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間、休憩60分) |
応募条件 |
【MUST条件】 ・人事担当としての経験(3年程度) ・英語力(ビジネスレベル) 【WANT条件】 ・スタートアップ企業での勤務経験(3年程度) ・幅広い人事業務の経験 ・急成長組織での大量採用経験 ・採用広報ブランディングの経験 ・戦略、人事組織コンサルティングの経験 ※日本在住者に限る※ |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
中国語能力 | なし |
年収 | 日本・円 900万円 〜 1100万円 |
給与に関する説明 |
社会保険完備 交通費全給 保養施設 社内融資制度 財形貯蓄制度 社員持株会 教育研修 |
休日 |
完全週休2日制(土・日・祝祭日) 夏期休暇 冬期休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 傷病休暇 |