【レストランサービス・ホールスタッフ】店舗マネジメント候補★高水準の待遇/東証スタンダード上場/年間休日120日 | 株式会社ノバレーゼの求人詳細

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更新日 2025-01-09
掲載開始日 2025-01-06

【レストランサービス・ホールスタッフ】店舗マネジメント候補★高水準の待遇/東証スタンダード上場/年間休日120日

企業名	株式会社ノバレーゼ
職種	ホテル/レジャー/外食系/旅行 - フード系ホール/フロアスタッフホテル/レジャー/外食系/旅行 - レストラン関連職
業種	旅行・ホテル・レジャー・外食
勤務地	アジア日本
仕事内容	＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝お客さまに感動を、自分に成長を。心を揺さぶるお仕事にチャレンジしませんか？地域トップクラス水準の好待遇も魅力！＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ■■ 仕事内容 ■■ ブライダルおよびレストランサービスのお仕事です。 1店舗のなかで、2つの運営形態をご担当いただきます。【1】ウエディング運営（土日・祝日）結婚式が滞りなく進行できるよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携をとり合ってサービスをご提供します。あなたにはスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとっていただきたいと考えています。【2】会席料理、宴会・パーティ運営（平日）両家顔合わせなどのお食事会や結婚式の二次会、企業パーティーなど。平日は、日常の大切なシーンに寄り添うレストランとして営業しております。心を込めたサービスはもちろん、宴会やパーティーの企画・運営もお願いいたします。～将来的には～ゆくゆくは売り上げ管理やスタッフの育成を含む、店舗マネジメント業務もご担当いただきます。裁量の大きな現場で、もう一段上のキャリアに挑戦してみませんか？ご自身のアイデアをどんどん形にでき、日々やりがいと成長を感じていただけると思います。
企業について（社風など）	＝＝ここがポイント＝＝ ▼《ハイクオリティの接客スキル》を追求できる環境ここで経験できるのは、お客さまのハレの日を彩るサービス。言葉遣いから立ち振る舞いまで、ハイクオリティのスキルを追求できます。お客さまと真っすぐに向き合い、最上級のおもてなしをご提供しましょう！サービス経験がある方も、広く成長していける環境です。 ▼《東証スタンダード市場上場》の安定基盤が強み母体はブライダルを軸に、国内外で約70の店舗・施設を運営する『株式会社ノバレーゼ』。《東証スタンダード市場》に上場している安定企業です。今後も成長を続けていくため、キャリアアップの可能性が広がっていきます。実績によって、短期間でレストランマネージャーへの昇格も可能◎ その後はゼネラルマネージャー（地区責任者）として活躍する道があります。 ▼《都内と変わらない水準の待遇》をご用意・年間休日120日（公休月9日）・有給休暇は100％取得を義務化・最大3年の育児休暇取得・毎月のインセンティブ・キャリアアップで役職手当を支給　など東京の企業と変わらない高水準の待遇をご用意し、働きやすい環境づくりに努めています。一緒に働く仲間と汗をかきながら、お客さまの思い出に残る瞬間を描いていける方をお待ちしています。
勤務時間	【勤務時間】 8：00〜22：00の間 1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間・1日実働6〜12時間） ※繁忙期（3月〜7月、9月〜12月）でも、残業は月20〜30時間程度です【営業時間】平日11：00〜19：00、土日祝10：00〜20：00 終電考慮ダブルワークOK
応募条件	サービス経験がある方（年数不問）【こんな方を歓迎します】 ●ホテルやウエディングにて、バンケットサービスの経験がある方 ●ゼロから教わらなくとも、自分である程度考えて行動にうつせる方 ●分からないことがあったらそのままにせず、すぐに質問してくださる方 ●即戦力として、サービス業務に入っていただける方
英語能力	日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 300万円〜 500万円
給与に関する説明	正社員　月給25万円〜38.5万円《前職の給与はしっかりと考慮いたします！》 ※想定年収：3,125,000‬円～5,005,000円 ※月給内訳　基本手当：183,485円～284,645円　勤務手当：61,515円～95,355円　職責手当：5,000円（一律支給） ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当のことです ┗時間外労働の有無に関わらず支給 ┗実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給 ※給与は経験・年齢を考慮し、決定します ※試用期間3カ月あり（条件は変わりません）【賞与】年2回（2月／8月）【昇給】年1回（3月）【手当】・インセンティブ（毎月）・全国型住宅手当（10,000円／月）※規定あり・食事補助（店舗による）・赴任手当（入社後の異動に限る）・通勤交通費支給（上限3万円／月）・専門職手当・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給）・役職手当（例：マネージャー4万円／月、ゼネラルマネージャー7万円／月） ※等級が上がれば、給与レンジのベースもアップします ※ゼネラルマネージャークラスなら《年収600万円以上》も夢じゃありません！ ★給与実例 23歳・サービススタッフ（等級S-2） ⇒月給260,000（各種手当を含む）、年収340万円程度 24歳・サービススタッフ（等級S-3） ⇒月給280,000円（各種手当を含む）、年収365万円程度 27歳・レストランマネージャー（等級L-1） ⇒月給335,000円（各種手当を含む）、年収440万円程度
休日	※定休日：祝日を除く第2・第4火曜日、毎週水曜日【年間休日120日】・公休月9日（シフト制）・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（5日）・有給休暇（初年度10日間） ★有給100％取得を義務化・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる・Rockの日 ※毎年会社が指定した2日間の休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※父母ともに・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナーほか）そのほかにも連休取得推奨の環境づくりをおこなっております。たとえば《3連休で友人と旅行》《5連休で家族と海外旅行》なども可能です！
契約期間	正社員雇用
最寄り駅	勤務地：福島　埼玉　千葉　金沢(辻家庭園)　岐阜　滋賀