【調理スタッフ】★高水準の待遇/東証スタンダード上場/年間休日120日 | 株式会社ノバレーゼの求人詳細

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更新日 2025-01-09
掲載開始日 2025-01-06

【調理スタッフ】★高水準の待遇/東証スタンダード上場/年間休日120日

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企業名	株式会社ノバレーゼ
職種	ホテル/レジャー/外食系/旅行 - レストラン関連職ホテル/レジャー/外食系/旅行 - シェフ/調理師
業種	旅行・ホテル・レジャー・外食
勤務地	アジア日本
仕事内容	＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝お客さまに感動を、自分に成長を。心を揺さぶるお仕事にチャレンジしませんか？地域トップクラス水準の待遇も魅力！＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ■■ 仕事内容 ■■ パーティー会場のオープンキッチンがあなたの舞台。結婚式という一生に一度の日に提供する《記憶に残る料理》をつくっていただきます。つくりたての美味しさを、おふたりやゲストにご提供しましょう。そのほかレストラン営業や宴会、催事、歓送迎会など、幅広いシーンに対応したメニューの調理に携われます。ときにはパティシエ業務をサポートするなど、職種の垣根を超えた体験もできますよ！～将来的には～ゆくゆくは調理だけでなく、以下の業務にも携わってください。 ●売り上げ管理 ●顧客ニーズに応じたメニュー開発 ●宴会プランの構築　など裁量の大きな現場で、もう一段上のキャリアに挑戦してみませんか？ご自身のアイデアをどんどん形にでき、日々やりがいと成長を感じていただけると思います。
企業について（社風など）	＝＝ここがポイント＝＝ ▼《ハイクオリティな調理スキル》を追求できる環境私たちが手がけるのは、お客さまの大切な日を彩る一皿。最高の料理は、結婚式の特別な思い出の1ページになるからです。いっさいの妥協なく、常に感動の美味を追求しましょう！ ▼《東証スタンダード市場上場》の安定基盤が強み母体はブライダルを軸に、国内外で約70の店舗・施設を運営する『株式会社ノバレーゼ』。《東証スタンダード市場》に上場している安定企業です。今後も成長を続けていくため、キャリアアップの可能性が広がっていきます。実績によって、副料理長への昇格も可能◎ 経験をもとに、次のステップへ進みたい方にピッタリの環境です！ ▼《都内と変わらない水準の待遇》をご用意・年間休日120日（公休月9日）・有給休暇は100％取得を義務化・最大3年の育児休暇取得・毎月のインセンティブ・キャリアアップで役職手当を支給　など東京の企業と変わらない高水準の待遇をご用意し、働きやすい環境づくりに努めています。面接は２回を予定。※面接１回になる場合もありますオンラインでの面接も可能なので、お気軽にご相談ください。「どんどん学んで、料理人として成長していきたい」「働くときはしっかり働いて、休むときはちゃんと休みたい」という方は大歓迎です！あなたのご応募を心よりお待ちしております。
勤務時間	【勤務時間】 8：00〜22：00の間 1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間・1日実働6〜12時間） ※繁忙期（3月〜7月、9月〜12月）でも、残業は月20〜30時間程度です【営業時間】平日11：00〜19：00、土日祝10：00〜20：00 終電考慮　　ダブルワークOK
応募条件	調理経験２年以上の方全体把握・進捗管理、フォロー経験ある方、マネージャーと共に店舗運営をサポートできる方【こんな方を歓迎します】 ●ホテルや結婚式場での調理経験がある方（ジャンル不問） ●料理人としてさらにスキルアップしていきたい方 ●チーム全体のパフォーマンスを高めるために中心的な役割を担い成長したい方
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 350万円〜 500万円
給与に関する説明	月給26万円〜38.5万円《前職の給与はしっかりと考慮いたします！》 ※想定年収：3,380,000‬円～5,005,000円 ※月給内訳　基本手当：190,965円～284,645円　勤務手当：64,035円～95,355円　職責手当：5,000円（一律支給） ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当のことです ┗時間外労働の有無に関わらず支給 ┗実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給 ※給与は経験・年齢を考慮し、決定します ※試用期間3カ月あり（条件は変わりません） ※調理経験1､2年程度の方は月給23.5万円～【賞与】年2回（2月／8月）【昇給】年1回（3月）【手当】・インセンティブ（毎月）・全国型住宅手当（10,000円／月）※規定あり・食事補助（店舗による）・赴任手当（入社後の異動に限る）・通勤交通費支給（上限3万円／月）・専門職手当・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給）・役職手当（例：副料理長2万円／月） ※等級が上がれば、給与レンジのベースもアップします ★給与実例 23歳・調理スタッフ（等級S-2） ⇒月給260,000（各種手当を含む）、年収340万円程度 25歳・調理スタッフ（等級S-3） ⇒月給280,000円（各種手当を含む）、年収365万円程度 28歳・副料理長（等級L-1） ⇒月給315,000円（各種手当を含む）、年収420万円程度
休日	※定休日：祝日を除く第2・第4火曜日、毎週水曜日【年間休日120日】・公休月9日（シフト制）・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（5日）・有給休暇（初年度10日間） ★有給100％取得を義務化・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる・Rockの日 ※毎年会社が指定した2日間の休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※父母ともに・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナーほか）そのほかにも連休取得推奨の環境づくりをおこなっております。たとえば《3連休で友人と旅行》《5連休で家族と海外旅行》なども可能です！
契約期間	正社員
最寄り駅	勤務地：さいたま　鎌倉　厚木　浜松　京都　大阪　芦屋　神戸　岡山　高松　熊本