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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 7500K− JPY 12000K

Language preference :English

Displaying 1401121-140listings

Recruiter NECソリューションイノベータ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

サービス提案・導入・構築について、リーダー的な役割でNECが対応する多種多様な業種のお客様へのサービス提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。

【業務詳細】サービス事業の拡充を視野にいれた開発作業においてもリーダーとして開発管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。今後の価値提供サービス事業の方向性として、顧客のDX化推進に ...

Recruiter NECソリューションイノベータ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

本求人はご入社後すぐフォーネスライフ社への出向となるポジションです。B to Cマーケティング担当として、以下業務内容をお任せいたします。・集客のためのプロモーション、SEM、コンテンツ企画

・各種ソーシャルメディア、Webツールを活用したマーケティング
・サイト制作・開発ディレクション、UI/UXの改善
・デジタルマーケティング領域を中心とした顧客体験設計
・EC関連の戦略策定、実行・MA導入、運用・ ...

Recruiter NECソリューションイノベータ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

本求人はご入社後すぐフォーネスライフ社への出向となるポジションです。フォーネスライフ社及び「フォーネスビジュアス」ブランドの広報として、広報戦略の立案から、各種広報業務を幅広くご担当頂きます。

認知拡大・理解促進を通じた新規顧客の獲得、採用活動の質の向上、従業員のモチベーション向上など、フォーネスライフ社の企業価値向上に貢献いただきます。※NECおよび当社の広報とも連携しなが ...

Recruiter NECソリューションイノベータ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社では、開発や運用/保守などのSIのスタイル変革による高度化・効率化に取り組んでおり、新たにリーダーとしてご活躍いただける方を探しております。

・新しい技術を調査・検証、新しい社内アセットの企画立案と実行
・開発の高度化・効率化(例:Low-Code開発やテスト自動化、テスト駆動開発など)
・運用/保守プロセスの標準化、省人化、効率化
・メトリクスデータの利活用、ナレッジ基盤の構築
また、 ...

Recruiter NECソリューションイノベータ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

・内部統制システムの構築および運用状況の確認
・全社リスク管理プロセス構築および実行の推進
・倫理・コンプライアンス啓発の推進

・内部統制報告制度(J-SOX)対応業務
・不正事案の未然防止および発生時のダメージミニマム化
・リスク・コンプライアンスに関わる全社委員会の事務局
・内部通報窓口の事務局
【採用背景】経営基盤である「ガバナンスの高度化」に向け、社外からジョインしていただくこ ...

Recruiter NECソリューションイノベータ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

中堅の製造業向けソリューション営業として、東日本エリアの既存のお客様を対象としたアカウント営業、注力ソリューション(ERP、プロジェクトリーダーM等)を軸に新規顧客開拓を実施します。

弊社内のマーケティング部隊と連携をし、獲得したリードに対して上流フェーズからのアプローチにより、お客様の本質的な課題に対してソリューションの提案活動を担っていただきます。東日本エリアでの中堅製造業に ...

Recruiter NECソリューションイノベータ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

お客様に、SAPの各種ソリューション、サービスを活用した営業活動を実施。リード、案件の獲得にむけたイベントの企画から、実行、個別顧客対応やチームメンバーのマネジメントなどのセールスマネジメントを対応。

【想定プロジェクト】
主として製造業におけるERP パッケージ拡販のテーマ営業として商談獲得から提案活動・受注をすることが業務です。製造業のお客様への直販営業であり、製造業界の専門性 ...

Recruiter NECソリューションイノベータ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ウェビナーなどデジタルマーケティングを中心とした先進的な営業活動で、NES自社製品「Exプロジェクトリーダーanner/C」を中心とした建設業ソリューションの拡販・提案・販売促進、新ソリューションの創出。

【想定PJ】建設業種におけるERP パッケージ拡販のテーマ営業として商談獲得から提案活動・受注をすることが業務です。建設業のお客様への直販営業であり、建設業界の専門性をいかした新規顧客の獲得、 ...

Recruiter NECソリューションイノベータ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

自社の保有するリテールソリューションを用いた営業活動を実施。リード、案件の獲得にむけたイベントの企画?実行、個別顧客対応やチームメンバーのマネジメントなどのセールスマネジメントを対応いただきます。

【想定プロジェクト】POS、EC領域のテーマ営業として商談獲得から提案活動・受注をすることが業務です。NEC・NECグループのお客様が主体であり、主にフロント営業の後方で専門性を生かし ...

Recruiter (株)AGRI SMILE
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【業務内容】■新規事業の企画、立ち上げに関する支援 ■海外戦略の策定と実行 ■経営層への報告資料の作成 ■ビジネスプランの作成や投資先の策定と実行 ■マーケット分析、競合分析、市場動向の分析と実行

【この仕事を通じて得られること】
■農業や地域の振興に寄与することができる
■新規事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる
■事業の海外 ...

Recruiter (株)AGRI SMILE
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【業務内容】AGRI SMILEのバックエンドエンジニアとして業務をお願いいたします。
《担当するプロダクト》ECサービスの企画?開発に携わっていただきます。

【できるだけ早期にで担当いただきたい業務】
■Rubyを使用したバックエンド全般の開発:簡単なAPIの開発からスタートいただきます ■システムの提案、見積もり、要件定義、設計・開発・保守運用 ■既存プロダクトにおける機能の開発(設計・実装・テスト ...

Recruiter (株)AGRI SMILE
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【業務内容】AGRI SMILEのバックエンドエンジニアとして業務をお願いいたします。 《担当するプロダクト》ONLINE CONFという学会の運営を支えるシステムとサポートを提供するプロダクトです。

【できるだけ早期にで担当いただきたい業務】
■Rubyを使用したバックエンド全般の開発:簡単なAPIの開発からスタートいただきます ■システムの提案、見積もり、要件定義、設計・開発・保守運用 ■既存プロダクトにおけ ...

Recruiter (株)AGRI SMILE
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【業務内容】AGRI SMILEのバックエンドエンジニアとして業務をお願いいたします。 《担当するプロダクト》ONLINE CONFという学会の運営を支えるシステムとサポートを提供するプロダクトです。

【できるだけ早期にで担当いただきたい業務】
■Rubyを使用したバックエンド全般の開発:簡単なAPIの開発からスタートいただきます ■システムの提案、見積もり、要件定義、設計・開発・保守運用 ■既存プロダクトにおけ ...

Recruiter (株)AGRI SMILE
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【業務内容】AGRI SMILEのテックリードとしての業務をお願いします。技術のエキスパートとしてバックエンド・フロントエンド両方の開発業務を受け持ち、技術の専門家としてチームを率いていただくポジションです。

【できるだけ早期に担当いただきたい業務】
■既存プロダクトの設計、実装、テスト、運用 ■ボトルネック調査やパフォーマンスチューニング ■サービスの品質向上や業務効率化のための提案、 ...

Recruiter 日本住宅(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

木造大型施設の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務をお任せします。施工例としては、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。

【特徴】
当社は住まいにまつわる6事業を展開しており、様々な規模・工法の建物を扱っているため、幅広い経験を積むことが可能です。
【事例紹介】
https://www.nihonjutaku.co.jp/works/ ...

Recruiter (株)アークシステム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

システムの基盤技術・運用技術を強みにお客様のビジネスを支える当社のインフラエンジニアとして顧客(大手航空会社及びグループ会社)の社内SE相当の立場でシステムの企画提案?設計構築?運用までお任せします。

技術領域はサーバ−、クライアント(PC、スマホ等)、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広く、PM、ITSMといった上流工程のスキルを習得可能。アプリ、インフラ問わず、幅広い技術領域 ...

Recruiter (株)アークシステム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

主要顧客先で、CSIRTを中心としたインシデント対応やセキュリティを強化する計画支援、セキュリティ規定類の運営、セキュリティ製品機器の運用支援、情報セキュリティ監査まで幅広く実施しています。

現場での経験を積みながら、資格取得や外部講習に取り組んで頂き、スキルアップを支援します。業務を通してセキュリティ領域における専門性を高め、脆弱性診断による対策・改善提案など、対応可能範囲を ...

Recruiter ストックマーク(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ニュース、論文、特許などのビジネス情報から業務に必要な気づきが得られるSaaSプロダクト「Anews」「Astrategy」において、企業の情報活用に関するコンサルティングをお任せします。

■日本の大企業の新規事業開発担当者に対する市場調査領域のコンサルティング
■顧客内で自律・自走して新規事業開発ができるための体制構築/教育・研修体系の実装
■自社のカスタマーサクセスと連携した、顧客への成功事例の ...

Recruiter 日本住宅(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社が手掛ける木造アパート(2×4)の新築工事現場において、安全衛生・品質向上の整備強化を目的として、安全衛生パトロールおよび定期点検を実施の上、報告書の作成等を行っていただきます。

【具体的には】
■建設現場におけるパトロール、定期点検
■報告書の作成
※定期点検は各工事において4回、安全衛生パトロールは各支店において月2回実施します。 ...

Recruiter 日本住宅(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日本住宅では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。次長(将来の部長候補)として、採用戦略の立案から実践、さらにはKPIを用いた進捗管理までをご担当いただきます。

【具体的には】
■採用戦略の立案から実践■KPI数値管理■上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し■面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション■部下の育成及びマネジメント ...