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IT (PC, Web, Unix) ・ Jobs in Japan search results

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Search Results

Use your English / language skills as a bilingual to find work in 「Japan」 in 「IT (PC, Web, Unix)」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in 「Japan」 and how you can make the most of your skills in 「IT (PC, Web, Unix)」.

For those with bilingual skills looking for work in 「Japan」 in 「IT (PC, Web, Unix)」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in 「Japan」!

Current Search Conditions

Job type : IT (PC, Web, Unix)

Desired work location : Asia-Japan

Language preference :English

Displaying 2198121-140listings

Job Description

お客様の暮らしに寄り添う商品を販売する事をミッションとする弊社にて、設計業務関連システムの開発、改善、運用をお任せします。【具体的には】■現行設計業務関連システムの運用改善と新規機能開発(技術情

報、図面、CADデータ等)■設計業務関連システムの企画立案 ■課題分析と要件定義 ■システム運用後の課題収集と改善方策検討 ■システム障害の解決と予防策の検討【仕事の進め方】■一人一人 ...

Recruiter 関西エアポートリテールサービス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社のが運営するトラベルリテール市場向けのEコマース、および空港内実店舗への総客・売上向上のためのパートナーシップ/アフェリエイトマーケティング業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】■パートナーシップ/アフェリエイトマーケティング提携先開拓、集客最大化の為の戦略プランニング■市場、データ分析に基づいた効果的なアフィリエイトプロモーションのプランニング■パートナー毎の主 ...

Job Description

【業務内容】
弊社で管理しているBilibili動画コンテンツと関連SNSの運用業務を担当していただきます。

【具体的には】
■会社が運営するBilibiliチャンネル/SNSにおける
・コンテンツを分析の上、施策を立案/実施を行う
・動画のネタ選定から公開までの各種確認および連携を行う
・国内と海外チームの連携(海外状況の正確な報告・国内ノーハウを海外活かすために必要な連携を担う・各種チェックの可視化) ...

Recruiter 商船三井システムズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

商船三井グループのデジタル化推進の一環として、ICTコンサルティング、システム導入推進、ICTガバナンス・データマネジメント、及びオフショア化推進業務のいずれかに携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
当社は商船三井グループのデジタル推進の担い手として、システム企画、AI・データ活用、業務プロセス改善、基幹システム構築・運用、ICTインフラ整備など幅広い領域で活動しています。グルー ...

Recruiter (株)viviON
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内最大級の二次元コンテンツダウンロードサイト「DLsite」および「みんなで翻訳」の韓国語に関するサービスを拡大すべくサイト運営担当者を募集いたします。

■マーケティング業務:新規、既存ユーザーへのサービスの認知拡大のためマーケティングを行っていただきます。
■外注管理業務:動画制作や、作品翻訳を行う業務委託の方々の管理を行っていただきます。
■売上数値分析、企画立案:BIツールを ...

Recruiter (株)ABEJA
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら幅広いデータサイエンス技術を駆使してその実装・実現を

リードいただくポジションです。
【業務内容】
■顧客提案やPoC、本番用モデル開発などのプロジェクトの技術面におけるリード ■技術の横展開・技術ブランディング ■前処理・モデル設計方針 ...

Recruiter The Qt Company oy
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日本市場におけるさらなる顧客基盤強化に向け、Qt商品ラインナップおよび、関連サービスの販売拡大を進めています。このポジションでは、主に自動車業界を担当して頂きます。

【業務詳細】■Qt+QAの価値を潜在顧客に提供するため、様々な業界のプロジェクト要件やQt+QA製品の使用状況に適合するよう、デモや事例を加工、パッケージ化、提供する■ウェビナー、カンファレンス、カスタマイズワークショップ、 ...

Job Description

弊社プロダクトにおけるQA業務全般、開発/プロジェクト運営サイドのサポート業務を行います。さらにQA業務の推進として、環境改善や新規サービスの立案/運営といった全社的な活動も担当して頂きます。

【担当プロダクトの品質保証】■QA計画の立案、予算や進捗の調整/管理■不具合修正や機能改修におけるリスクマネジメント■外部委託先のコントロール■各種プラットフォーム審査サポート■担当プロジェク ...

Recruiter (株)センシンロボティクス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

アプリケーションエンジニアと円滑にコミュニケーションを取りながら高速な開発サイクルを実現するために、以下の業務を担当いただきます。
■サービスの可用性やセキュリティに寄与する施策の提案、設計、実装

■システム全体の開発効率向上に関する施策の提案、設計、実装 ■システム監視・アラートの設計、構築 ■GitHub ActionでのCD/CIの構築、サポート ■クラウドインフラの運用の仕組みを構築、開発メ ...

Recruiter サグリ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

サグリのカーボンクレジット創出・販売を目指すプロジェクトにおいて、研究開発(R&D)をお任せいたします。

土壌炭素貯蓄量やGHG排出量を推定するプロセスベースモデルの開発やベイズ統計を駆使したモデルの不確実性評価等に取り組んでいただきたいと考えております。
また、上記のR&D業務に加えて、海外事業部とも連携し、現地実証試験の設計や評価業務にも取り組んでいただきたいと考えております。 ...

Recruiter オーケーコイン・ジャパン(株)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

■サービスの信頼性,性能向上させるためのツール開発,インフラ構築,運用プロセスの改善
■On-Call対応、インシデント時の障害対応
■日頃のインフラ運用オペレーション

【開発環境】
■開発言語:Bash,Go,Python,JavaScript等 
■PL/SQLデータベース:MySQL,PostgreSQL
■ツール:Terraform,Ansible等
■ミドルウェア:Redis,ZooKeeper,Pulsar,Kafka,Redshift,ELK等
■OS:Linux,MacOS  ■インフラ:AWS,Kubernetes ...

Recruiter (株)ユニヴィスコンサルティング
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ITコンサルタント部門の設立に伴いITコンサルティングや業務コンサルティングをお任せいたします。
【変更範囲】当社業務全般

【具体的な業務】
■IT戦略策定支援 ■ITマネジメントの高度化支援
■ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)支援
■体制:原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域 ...

Recruiter (株)TwoFive
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

自社プロダクトと海外最先端プロダクトを活用し、日本のメールセキュリティの最先端を担う当社において、海外プロダクトの日本市場における商社的な役割を担うポジションをお任せします。

【具体的な業務内容】■ 顧客のフィードバック(問い合わせ、ログ情報、エンハンスリクエストなど)を製品ベンダーへ連絡し、回答を顧客へ連絡する。必要に応じて、自社環境で再現・試験をして、その情報を製品ベ ...

Recruiter (株)TwoFive
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

自社プロダクトと海外最先端プロダクトで日本のメールセキュリティの最先端を担う当社。大手企業向けの自社クラウドサービスの開発を機能の一部の実装やデプロイ前の試験実施、作業の自動化からお任せします。

【具体的な開発フロー】
調査・プロトタイピングを経て、プロジェクト化、製品のリリースを継続的に実施。顧客からのフィードバックを定例会やチケット管理して、優先度の高いタスクを一定数 ...

Recruiter (株)TwoFive
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

自社プロダクトと海外最先端プロダクトで日本のメールセキュリティの最先端を担う当社。大手企業向けの自社パッケージソフトの開発を機能の一部の実装やリリース前の試験実施、作業の自動化からお任せします。

【具体的な開発フロー】
調査・プロトタイピングを経て、プロジェクト化、製品のリリースを継続的に実施。顧客からのフィードバックをもとにして、優先度の高いタスクを次回エンハンスとして ...

Recruiter キャディ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのフロントエンド開発を担っていただきます。

今回募集のポジションには、フロントエンドのリードとしてサービス全体のフロントエンドに関する意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。
【想定する業務例(以下に限定されるものではありません)】
■高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード
■プロントエンド ...

Recruiter キャディ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」におけるデザイン戦略策定やデザイナー組織の立ち上げ・強化を担っていただきます。

【詳細】■プロダクトビジョンに基づいたデザイン戦略・方針の策定■デザインチームのミッション策定やデザイナーの役割定義■デザインポリシーの策定、デザインシステム構築の推進■UIデザイナーやUXデザイナーの採用や育成を通したデザイン組織のアウトカム最大化■デザイナーに ...

Recruiter キャディ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのUIデザインを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点からステークホルダーと連携して、効果的なUIソリューションを

考案・実装し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。
【詳細】■インターフェースのコンセプト、カラースキーム、タイポグラフィ、アイコンデザイン等の視覚要素設計■プロトタイピング ...

Recruiter キャディ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

本チームは、プロダクトの機能開発と信頼性のバランスを保ち、ユーザーに最大の価値を提供することを目指しています。SREチームは主にGoogleが提唱するプラクティスを参考にし、以下のような活動を行っています。

【詳細】■Metrics & Monitoring:SLO の実装、運用。オブザーバビリティの導入推進■Capacity Planning:サービスの成長に伴う負荷の予測設計、負荷テストの設計や実施、インフラ整備による図面処理能力の ...

Recruiter キャディ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動
※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定しています(3-6名程度の単一チームのマネジメントからスタート予定です)

【詳細】■1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成(3-6名程度の単一チームをまとめるチームリーダー層の育成)■エンジニア採用活動・社外広報活動の推進■CADDi Techカルチャーの浸透■事業 ...