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Front-End Engineer ・ Jobs in Japan search results
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Search Results
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Current Search Conditions
Job type : Front-End Engineer
Language preference :English
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★ Entry Level
| Location | |
|---|---|
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | [Job Summary/Major Job Duties] |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■社内および社外の制作リソースの最適コントロールを行い、制作体制を構築・管理をお任せいたします。ソースネクストが所有するサイト全体を統括・管理し、UIUXの向上を行っていただきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■社内および社外の制作リソースの最適コントロールを行い、制作体制を構築・管理をお任せいたします。ソースネクストが所有するサイト全体を統括・管理し、UIUXの向上を行っていただきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | プラットフォーム戦略統括部は特定のサービスに紐づかず、グループ全体の多種多様なサービスを横断でサポートする部隊です。サービス同士の連携、分析、戦略立案等を通して楽天グループ全体の顧客戦略を担います。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | プラットフォーム戦略統括部は特定のサービスに紐づかず、グループ全体の多種多様なサービスを横断でサポートする部隊です。サービス同士の連携、分析、戦略立案等を通して楽天グループ全体の顧客戦略を担います。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | プラットフォーム戦略統括部は特定のサービスに紐づかず、グループ全体の多種多様なサービスを横断でサポートする部隊です。サービス同士の連携、分析、戦略立案等を通して楽天グループ全体の顧客戦略を担います。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | データ分析のみならず、業務フローやオーナーさんの経営活動のためのデータ提供を見越した、さらなるデータマネジメントの実行にも関わっていただきたいと思っています。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | テックリードとして技術的にIESHILのプロダクトを牽引する役割、あるいはプロダクトエンジニアとしてIESHILのプロダクト価値を高める施策を自ら判断し実装していく役割を期待しています。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属して、上流工程からプロダクトオーナーやプランナー、エンジニアと協力しながら、自社toC、toB向けサービスの顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計と |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | データエンジニアのマネージャー候補もしくはプレイングマネージャーをご担当いただきます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社SaaSプロダクト『Squad beyond』のUI/UXデザインをお任せします。UXリサーチから情報設計、UIデザインまで一貫してご担当頂きます。機能の一部分だけなのではなく、プロダクト全体の思想から個別の機能に |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 月間広告流通額300億円規模の広告プラットフォーム「Squad beyond」のサーバーサイド開発をしていただくポジションです。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | プロダクト成長のため、自ら問題を見つけ仮説を建て解決手段を提示し実行するという一連のサイクルを担って頂きます。実行後は検証を行い、また次の仮説を建てて推進して頂くプロダクトマネージャーを募集します。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 2023年10月に新規リリースをした、自社求人サイトの開発や運用開発を行っていただきます。エンジニア、デザイナー、ライター、編集管理、営業など様々なメンバーと協力しながら開発・運用を進めて頂きます！ |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるテックリードエンジニアを募集しています。技術戦略室メンバーとして他部署とコミュニケーションを取りながら、さらなるサービス成長に向けて開発・運 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 気軽に会社訪問できるサービス「Wantedly Visit」の拡大に向けたマーケティング組織のマネージャーをお任せ致します。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社のWebマーケターとして自社商材の運用をお願いします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | プロジェクトの進行管理をリードしつつ、プロダクト制作の中心となる上流工程の業務にも携わっていきます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | プロダクト制作の中心となり、開発方針の検討からリリースまでのマネジメントをご担当していただきます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | お任せしたいミッションは、SHARPのコーポレートブランドを世界中で強いブランドにすることです。世の中に浸透させる為に、まずは既に認知度が高いASEANで確立させ、将来的には欧米でも推進強化を計画しています。 |
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