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Search Results

Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

At Daijob.com, we have a wealth of information for jobs in Japan and how you can make the most of your skills and experience.

For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

Current Search Conditions

Industry : Employment Agency

Language preference :English

Displaying 11061-75listings

Job Description

The company that operates “Daijob.com”, a foreign-affiliated and global company career change information site for Japan's largest bilingual and global human resources.
Based on this site, we are developing a business that provides optimal positions for human resources who want to play an active role both in Japan and overseas through services such as “Job advertisement", “Recruitment agency” and “Go Global Career Fair”.

"Human Resources" are invariable asset in any period.
As Japan's declining birthrate and aging population continue t ...

Recruiter (株)スタートライン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■障がい者雇用を検討している大手企業(従業員規模200名以上)に対し
て雇用支援のインサイドセールをお任せいたします。新規・既存顧客への
定期接点から、案件獲得、クロージング部隊へ引き継ぎを行います。

【具体的には】営業部は「インサイド」と「クロージング」の2つに分
かれており、インサイドセールスでは、電話やメールを駆使したお客様(
営業先)との情報交換を通じ、お客様とのリレーショ ...

Recruiter (株)スタートライン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■障がい者雇用を検討している大手企業(従業員規模200名以上)に対し
て雇用支援コンサルティング営業をお任せします。障がい者雇用に苦戦し
ている企業の新規開拓がミッションです。(目標年間3〜4社程)

【受注までの流れ】新規開拓部隊があるため、商談のセッティングまでは
別部署が担当。企業課題の仮説を立て、提案内容などの商談準備を行い、
訪問。理解を深めていただくために後日セミナー参加や ...

Recruiter (株)スタートライン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■障がい者雇用を検討している大手企業(従業員規模200名以上)に対し
て雇用支援コンサルティング営業をお任せします。障がい者雇用に苦戦し
ている企業の新規開拓がミッションです。(目標年間3〜4社程)

【受注までの流れ】新規開拓部隊があるため、商談のセッティングまでは
別部署が担当。企業課題の仮説を立て、提案内容などの商談準備を行い、
訪問。理解を深めていただくために後日セミナー参加や ...

Recruiter (株)スタートライン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■障がい者雇用を検討している大手企業(従業員規模200名以上)に対し
て雇用支援コンサルティング営業をお任せします。障がい者雇用に苦戦し
ている企業の新規開拓がミッションです。(目標年間3〜4社程)

【受注までの流れ】新規開拓部隊があるため、商談のセッティングまでは
別部署が担当。企業課題の仮説を立て、提案内容などの商談準備を行い、
訪問。理解を深めていただくために後日セミナー参加や ...

Recruiter (株)スタートライン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■障がい者雇用を検討している大手企業(従業員規模200名以上)に対し
て雇用支援コンサルティング営業をお任せします。障がい者雇用に苦戦し
ている企業の新規開拓がミッションです。(目標年間3〜4社程)

【受注までの流れ】新規開拓部隊があるため、商談のセッティングまでは
別部署が担当。企業課題の仮説を立て、提案内容などの商談準備を行い、
訪問。理解を深めていただくために後日セミナー参加や ...

Recruiter (株)スタートライン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■障がい者雇用を検討している大手企業(従業員規模200名以上)に対し
て雇用支援コンサルティング営業をお任せします。障がい者雇用に苦戦し
ている企業の新規開拓がミッションです。(目標年間3〜4社程)

【受注までの流れ】新規開拓部隊があるため、商談のセッティングまでは
別部署が担当。企業課題の仮説を立て、提案内容などの商談準備を行い、
訪問。理解を深めていただくためにセミナー参加や現場 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

企業/求職者のマッチングと営業メンバーのマネジメントをお任せいたします。営業戦略からKPI管理まで裁量大きくお任せいたします。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェント転職支援サービスへのエントリーとなります。
「転職支 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

求職者への転職成功までの各種支援をお任せいたします。
・企業の求人ニーズのヒアリング
・各種データベースからのスカウティング
・面談/両面へのフォローアップ
など

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェント転職支援サービス ...

Recruiter マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

大手外資企業の日本拠点に対してハイクラス専門の人材紹介を行います。
成長・改革を推進する企業とプロフェショナルな自身のキャリアを開発を
志向する個人、双方のコンサルティングを行います。

【具体的には】求人企業の開拓、企業の採用ニーズを発掘、採用に関する
 課題やニーズを把握し、適切な候補者を求人企業にご紹介し、
 採用に至るまでのサポートを行います。両面型コンサルタントです。
...

Recruiter マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

大手外資企業の日本拠点に対してハイクラス専門の人材紹介を行います。
成長・改革を推進する企業とプロフェショナルな自身のキャリアを開発を
志向する個人、双方のコンサルティングを行います。

【具体的には】求人企業の開拓、企業の採用ニーズを発掘、採用に関する
 課題やニーズを把握し、適切な候補者を求人企業にご紹介し、
 採用に至るまでのサポートを行います。両面型コンサルタントです。
...

Recruiter マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

大手外資系企業日本法人と、転職希望者の採用支援を一気通貫で行って頂
きます。【採用コンサルティング業務】:クライアントに対して採用ニー
ズを発掘し、適切な人材を紹介することで企業の成長を支援します。

また、優秀な候補者を探すための広告戦略/転職マーケットのトレンド/転
職希望者の希望年俸に関する情報提供などを行って頂きます。【キャリア
コンサルティング業務】:共有のデータベースか ...

Recruiter Robert Walters Japan
  • ★ Entry Level
Job Description

As a Sourcing Specialist at Robert Walters not only will you have the opportunity to conduct research on companies and organizations, you will be tasked with helping us find the best and the brightest among job seekers in Japan. While you don't necessarily need previous experience in a similar role, you should be capable of finding and documenting information in a clear, concise manner.

Responsibilities:

* Partner with recruiters and other senior staff to better understand their specific needs
* Utilize online networks, websites, and research me ...

Recruiter (株)G&T
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■多岐にわたる業界の大手クライアントとの取引を行っている当社の
 PL・PMをお任せします。《具体的には》チームやプロジェクトの
 マネジメント/顧客折衝/収支の管理 等

※10%〜20%がエンドユーザーからの直請け。
 その他は、Sierより、依頼を受けているプロジェクトです。
・当社の社員がPL・PMとして参画しているプロジェクトも多数有。
・今後当社持ち帰り委託案件も増加予定です。
《案件例》請求 ...

Recruiter (株)リンクスタッフ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【海外IT人材の転職支援】日本企業のIT分野における課題解決を図るべく
、国内企業に対して海外の優秀人材を紹介する業務をお任せ致します。
初めは新規開拓がミッションで年次が上がれば既存を担当できます。

【新規事業に携われる】◆これまで展開してきたグローバル分野でのノウ
ハウを活かし、ニーズのあるAI(人工知能)、IoT、ビッグデータを担う
海外人材の招聘のため海外IT人材向け紹介事業を立ち上 ...