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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 9000K− JPY 20000K

Language preference :English

Displaying 872161-180listings

Recruiter (株)日立産機システム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日立グループにて産業関連製品を製造販売しグローバルに事業展開している当社の多賀事業所(茨城県日立市)にて、マーキング関連製品の品質保証業務およびメンバーマネジメントをお任せします。

【業務詳細】■製品認定:性能などの法的適合性の確認 ■設計時から不具合を仕込まない仕掛け作り ■量産品質管理やその仕掛けづくり ■不具合品発生時の対応、不具合品調査および対策立案、対策実施 ■顧客対応 ...

Recruiter (株)日立産機システム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

産業用空気圧縮機など産業関連製品でグローバルに事業展開している当社にて、社員エンゲージメント向上を目的とした下記の施策をお任せします。

■イントラネット:世界中の9,000人以上の従業員をつなぐ初のグローバルイントラネットサイト開発に際するコンテンツ戦略、コミュニケーション基準・管理・コンテンツの作成・編集
■社内/従業員コミュニケーション:従業員エンゲージメントを高めるための社 ...

Recruiter (株)日立産機システム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

産業用空気圧縮機など産業関連製品でグローバルに事業展開している当社にて、主に展示会を通じた当社の各製品やサービス、CSRに関する広報業務をお任せします。

下記業務を通じ、当社のブランドコミュニケーションとグローバルでのプレゼンス向上に貢献いただきます。
■各事業部からの情報収集・内容調整を行い、展示会を企画(展示会運営を担うベンダーへの発注含む)※日立グループ各社との共同会社有 ...

Recruiter C2C Platform(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ベトナム法人のCMOとして下記の業務をお任せ致します。
【業務内容】■業界別の自社プロダクトサービスのデータドリブン経営
■分析結果を基にしたマーケティング戦略策定

■一連のデータドリブンマーケティング実行支援(案件立ち上げ、課題特定、ターゲット特定、マーケティングコンサルティング、マーケティング施策企画、施策実行・評価、施策の定期運用・レポート)
■データ分析の可視化 、分析デ ...

Recruiter C2C Platform(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ベトナム法人C2C Tech Hub Co., Ltd.(ベトナム)のCTOを担っていただきます。日本側との連携はプロジェクトの共通開発時、日本側のプロダクトマネジメント部と、技術要件擦り合わせや要件定義のすり合わせを

行っていただく想定です。開発の方向性が決定次第ベトナム開発チームへ連携いただくなど重要なタイミングのマネジメントをお願いいたします。
※ベトナムチームの組織管理のためベトナム勤務か長期出張 ...

Recruiter (株)デンネマイヤー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ルクセンブルクに本社を置き、世界中で歴史ある知財管理サービスを提供している当社にて、日本法人の営業部長を募集します。既存顧客の成長、新規顧客の獲得などの課題に向けた戦略立案が主な業務です。

【業務内容】・営業目標の立案、KPI/KGIの策定 ・営業企画や広報部門が獲得したリードのへのアプローチ強化 ・市場調査をもとにした新規開拓先の選定 ・既存顧客のサービス利用維持と関係性構築を ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

全社の人事組織に関する戦略策定から実行、体制構築まで、日本だけではなくグローバル水準で人事戦略を創り上げていただける方を募集します。

■経営、事業計画に紐づくグローバルの人事戦略策定と実行
■役員報酬制度の企画、運用■全社中長期要因計画策定、採用活動全般のマネジメント
■組織の人材開発(タレントマネジメント)、PIPの企画運用
■各国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置
...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

HRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えており、スピード感を持って成長していく組織を支えるべくHRBP機能の強化を牽引いただける方を募集します。

【業務内容】
■事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理
■人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用、育成、異動の運用
■PIP/代謝などの施策の企画、実行
■事業成長のキーポ ...

Recruiter 日本アビオメッド(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

サージカル・セールス・マネージャーは、心臓外科領域において、地域、地方、国内の心臓血管医療における主要なオピニオン・リーダーや医師との持続可能な関係の構築に貢献していただきます。

当社製品であるImpellaの技術革新によるアンメットメディカルニーズに貢献していくことが期待されております。
■営業における戦略の設計・計画・実行
■KOLとの継続的な関係構築
■社内他関連部門との連携
■人材 ...

Recruiter 日本アビオメッド(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■製品の薬事申請業務に必要な臨床治験・使用成績調査にかかる組織体制の維持・手順書の整備
■治験実施・使用成績調査に関連した行政とのやり取りに関する業務

(各種相談の準備、各種資料・計画届・報告書の作成、提出、疑義・照会事項対応、適合性調査対応等を含む)
■治験・使用成績調査に関連した各外部委託業社の選定並びに維持管理
■治験にかかる予算立案・管理
■治験・使用成績調査実施に当 ...

Recruiter (株)Dirbato
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Dirbatoは各業界の大手顧客を中心に「IT戦略立案」「新規システムのグランドデザイン策定」「クラウドの最適化」「RPA支援」「セキュリティ支援」等、IT領域における様々なコンサルティングを提供しています。

当社成長施策策定からマネージャー?アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリク ...

Recruiter (株)ワイ・ディ・シー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進する
コンサルティング部門です。今までのSCM中心の業務コンサルではなくDCM
(Design Chain Management:設計開発領域)改革を目指します。

■技術情報をキーにしてSCMと繋げ、自社の技術をより確立していく改革
手法を構築し、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行う事が
我々のミッションです。■「企画?導入?実行(カットオーバー) ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

全社の採用目標のうち約半数の採用目標を持つ第二TA室で、従来の採用手法からの変革を牽引し、継続的な事業の拡大を採用の側面から実現していただくことを期待します。

【業務内容】
■事業戦略に基づいた採用戦略の立案、実行 ■採用予算管理、実績管理
■採用ブランディング ■競合/マーケットのリサーチ、分析
■海外採用の全体設計、実行 ■幹部層などのエグゼクティブ採用
■メンバーマネジメン ...

Recruiter (株)Sportip
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

プロダクト開発の戦略策定、組織開発およびプロダクトマネジメント業務をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。

また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思っています。
■プロダクトロードマップの策定・推進
■(各ビジネス部門 ...

Recruiter コムチュア(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

入社後は業務改善プロジェクトや営業活動に従事し、将来的にチームのリードを担っていただきます。
【プロジェクトの流れ】

■お客様へのお見積もりの提出、ご提案
■ヒアリング(打合せ)によるお客様の業務のお伺い
■お伺いした内容のまとめ
■課題、施策の検討、お客様との合意
■業務改善後の作成、お客様への説明、お客様との合意
※転勤などはありませんが、お客様の場所により出張が発生すること ...

Recruiter ソースネクスト(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

経営の視点に立って、カスタマーサポート業務の戦略を立案、実行する。受け身のサポートではなく、業界や世の中の動きをキャッチアップし、新しいサポートサービスを企画する。また、改善を発想し、カスタマーサ

ポート組織全体の業務効率化について推進していく。
【役割】新製品・サービスのサポート体制の企画・運用構築、運用管理を担当。製品特性やユーザー特性に基づき、最適なサポート手段(電 ...

Recruiter セカンドサイトアナリティカ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの最新技術を用いて分析し、コンサルティングを実施します。ハイクラス案件(高額受注)が中心です。

【業務詳細】■モデリングの方法/特徴/使用アルゴリズムの理解、クレンジング・チューニングの知識を活かし、目的に応じた統計解析を実施し、最新アナリティクスのビジネス転用で顧客の事業推進を支援
【プロジェクト詳細 ...

Recruiter NECソリューションイノベータ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

製造業/流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの指揮・管理を行っていただきます。

・SAP S/4HANA 導入PJ・SAP S/4HANA コンバージョンPJ
・SAP S/4HANA 保守PJ※スキルや経験に応じて、PJの規模・種類は変化して参ります。また、将来的には、部門長をはじめとする組織長キャリアに進む。専門性を更に深め、経 ...

Recruiter (株)ジーニー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の中長期的なありたい姿を捉え、経営改善業務をリードいただきます。外部環境/内部環境の分析を基に経営戦略・事業戦略の立案や中期経営計画・年度予算の策定とモニタリング等をお任せいたします。

【具体的な想定業務】
■グループ戦略や事業計画の策定
■全社中期経営計画・年度予算策定のマネジメント
■予実管理、管理会計及び中期経営計画の策定・推進業務
■各種プロジェクトの推進、管理
■重 ...

Recruiter (同)DMM.com
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

年商1000億円以上の法人企業を対象としたアカウント営業で、DMM.com Groupの様々な法人向けサービスを導入のために法人との関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応などを行なって頂きます。

【具体的には】■新規顧客の開拓
■顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討(上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン)
■顧客の課題に即したソリューション提案
■既存の取引に関するフォロ ...

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