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希望年収 : 日本・円/900万円−2000万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 当社デジタル戦略の司令塔として、DXを通じて、当社の中長期的な成長とビジネスイノベーションを牽引することを期待しています。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 現在フィリピンとUSに構える海外拠点のグローバル人事として、現地制度設計やHRオペレーション設計(モビリティの設計等)をお任せします。各地HRマネージャー採用後は、GHQとしてガバナンスを担って頂きます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | [企業誘致・提案営業]■中国・深センのワールドイノベーションセンター(WIC)開発PJTを推進、欧米アジアの上場企業(フォーチュン500のリストに掲載の海外企業）に対する当社WICへの進出・テナント誘致の担当をして |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 既に国内主要のホリゾンタルSaaSを上回るペースでの成長率を実現している『CADDi DRAWER』の営業組織の責任者ポジションです。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメント |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 主に製造業系クライアントに対し、Industrial IoTを始めとするデジタル技術を活用した業務効率化及びものづくりの革新による企業競争力向上を目的としたコンサルティングを行います。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | フジキン本社の立場で各本部、各工場・事業所、子会社（フジキンソフトなど）ならびに社内各所と連携のうえDXの推進を担っていただきます。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■プロジェクト開発営業(事業用地仕入れ営業、地権者様への土地活用のコンサルティング業務)をお任せします。大手町パークビルディングに本社を備え、太陽光発電等の再生可能エネルギー事業の開発を行ってます。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | マネージャー又はシニアマネージャーとしてクライアントのデータ分析戦略や分析実務のマネジメントを行い、施策の検討やビジネスへの落とし込み、効果測定までをクライアントを巻き込みながら主導いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | マネージャー又はシニアマネージャーとしてクライアントのデータ分析戦略や分析実務のマネジメントを行い、施策の検討やビジネスへの落とし込み、効果測定までをクライアントを巻き込みながら主導いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ソフトウェア品質保証業務をお任せ。最上流の工程部分からのコンサルティングや顧客全体のプロジェクト管理、品質保証の標準化、育成など所謂コンサルティング、PMO/QMOといったご業務がメインとなります。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | CHRO、もしくはCHRO候補として代表と共に人・組織の観点から事業を牽引いただきます。人事業務全般をリードいただき、人事組織を強化していただきたいと考えています。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ●当社の自社サービスに係る、要件定義?運用までプロジェクト全体の管理をお任せします。経験のあるエンジニアとして、他メンバーをリードすることはもちろん、ギフトパッドを引っ張っていく活躍を期待します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | コンテンツディスカバリーを活用する業界随一外資系企業にてAdvertising sales managerとしての就業機会。広告主とパートナーシップを築き、日本でのネットワークを広げていく。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | Service Solution Specialist として顧客やパートナーのニーズを理解・分析しビジネス関係の維持を行う。急成長段階にある環境で自身のキャリアを次のステップに進めていきたい方に適した成長環境。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | * Global team with flexible working environment |
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| 仕事内容 | * Join as a senior account executive for a global well-known manufacturer company selling computer peripherals from mouse, keyboard to headset and video conference camera |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | You will be responsible for managing the infrastructure team and its members assignments at a global retail company. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | アメリカ本社、東京の中心にオフィスを置く外資系ウェブテクノロジー企業。アカウントエグゼキュティブとして、新規顧客開拓、営業売り上げ予測等の業務を行う。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | This is a chance to work as a senior account executive for a global well-known manufacturer company selling computer hardware and software. This position cooperates with partners and develop sale revenue for B to B business. |
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