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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Displaying 17041-60listings

Recruiter コクヨ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内の人事企画を経験いただきつつ、ゆくゆくは下記のようなグローバルな人事業務を担当いただければと考えています。

■国内外のM&Aに対する人事DD/PMI
■Global Performance Management(評価制度)/Global Grading(等級制度)/Global Rewards(報酬制度)
■国内も含むグローバルでのタレントレビュー/サクセッションプラン
<キャリアパス>
■将来的な海外駐在可能性もございます。 ...

Recruiter (株)キーワーズ・インターナショナル
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【役割】日本事業部のステークホルダーとリーダーをサポートし,パフォーマンスとキャリアの為に従業員の育成と動機付けを行い,P&C(人事)イニシアチブを通じて多様性,平等,包括性,帰属意識を加速させます。

■将来に向けて最高の職場を構築するための戦略的な人事イニシアチブの主導 ■労働基準法と就業規則を遵守することでコンプライアンスを確保する ■従業員エクスペリエンスチームと協力して会社のポリ ...

Job Description

人事・総務・秘書業務をメインに以下の業務をお任せします。バックオフィス系事務の全般とご理解ください。
≪人事≫■採用活動 ■入退社手続き(SmartHRを活用)

■入社トレーニングの設計と運用(マニュアル化と改善)■人事制度設計 ■採用戦略作成 ■採用面接とベンダーとのやり取り ■各種外注コントロール
≪総務&秘書≫■備品、必要物資購入 ■在庫管理、棚卸し ■PCやソフトの設定(ソフト ...

Recruiter マリンフーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

水産品の加工・製造・販売を行う当社にてご入社後、一定期間を経て海外子会社(ベトナム)に出向して頂くことを前提とした求人です。現在出向中の社長、副社長補佐としての採用を想定しております。

【具体的には】■経理、人事、労務、総務、ITといった、管理部門全体のマネジメントをおまかせします。
※組織はおおきく分けて、製造部門と管理部門にわかれており、管理部門には、総務課・人事課・経理 ...

Recruiter (株)キーエンス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内および、海外現地法人の人事制度設計をお任せいたします。まずは国内で業務を行っていただき、将来的には適性に応じて、海外の現地法人をご担当いただきます。

【やりがい】同社の海外売上比率が6割を超える中、人事運営サポートや人事制度の策定等、海外現地法人とのやり取り、海外駐在など、クローバル人材への成長環境がございます。様々な業務を任されることが多いため、自ら学ぶ範囲は多岐に ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

Skilled foreign worker related work
(Myanmar translation, employment procedures, life support) ...

Recruiter (株)日立産機システム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日立グループにて産業用空気圧縮機など産業関連製品を製造販売しグローバルに事業展開している当社にて、M&A後の海外子会社の人事PMIやHR関連の契約・ガバナンスの整備・管理を主担当としてお任せします。

【詳細】■人事PMIやデューデリジェンスおよびガバナンス構築支援 ■買収後の海外子会社との契約や規定(報酬など)、制度の策定・改定(欧米を中心に数社との折衝がメイン) ■HRイニシアチブやローテーシ ...

Job Description

世界各国へ日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを輸出する当社にて、人事採用の仕事を全般的にお任せいたします。未経験な方でも、最初は先輩社員よりご丁寧に指導いただけます!

【具体的に】
・書類選考
・求人票修正の対応
・エージェント、広告媒体とのやり取り
・当社人事担当の窓口として、社員相談への対応など
・今後一次面接官をゆくゆく任せることがあるかもしれません ...

Recruiter (株)P‐UP neo
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の組織コンサルタントとして、入社3か月程度は、研修課期間としてインサイドセールス課に配属されます。識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。

【入社後について】
識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働します。フィールドセールス(インバウンドでのアポ提供8割程度)にて受注した企業に対して、コンサルタントとし ...

Recruiter (株)ワンコイングリッシュ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の人事部長候補として、採用・組織戦略立案?運用・評価制度の整備などをお任せします。当社の拡大フェーズに伴い、内部制度の整備及び採用強化を行いたく、人事経験が豊富な方を求めています。

■経営方針に沿った人材や組織最適化:組織体制案立案・人材配置最適化の立案■経営戦略に基づく人事評価制度の整備:運用改善・人事評価制度設計・タレントマネジメント施策企画、研修企画■優秀な人材 ...

Recruiter ティッセンクルップ・ニューセラ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■ドイツの大手鉄鋼メーカーのグループ企業であり、食塩電解プラントにて世界No1シェアの約50%を確立しています。海外とも多く取引のあるグローバル企業である当社にて、人事総務のポジションを募集します。

【業務詳細】■採用業務全般■人材開発育成に関する業務■労務管理(勤怠管理/給与計算/社保手続等)■安全衛生業務■福利厚生(健康診断/ストレスチェック/慶弔時対応等 ■社内イベント企画・運営■ ...

Recruiter (株)HLSグローバル
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日本にビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している当社にて、クライアントの人事まわりの業務全般をお任せいたします。

【業務内容】■給与・賞与計算業務(退職金含む)■社会保険・労働保険の諸手続き■就業規則の作成・見直し■人事・労務相談に関するコンサルティング■人事事制度の構築・運用に関するコンサルティング等【業務の特徴】外資系企業出 ...

Recruiter (株)アムコー・テクノロジー・ジャパン
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

世界シェア2位、日本ではシェア1位の半導体後工程受託メーカーにて人事企画として人事評価、給与改定、組織変更等をお任せします。

■人事評価制度の運営(給与改定、賞与算定)■昇格・降格、処遇見直し
■組織変更・異動に関わる調整、および手続■人事関連規定の改定 等
【充実した福利厚生】
■フルフレックス制、家族手当、住宅手当、社員食堂など
■圧倒的な研修:専門知識研修、英会話研修、英語 ...

Recruiter (株)ローソン銀行
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

拡大フェーズにある当社にて採用戦略をメインに、人事総務部の管理職をお任せします。【人事戦略の策定と実行】・全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を経営陣と連携して検討、実行する・基幹人事

制度の運用/評価、昇格昇給、異動に関する業務・全社の人員計画の立案や予算作成
【人材採用戦略の企画と実行】・全社の必要人員の配置と採用の最適化を検討し実行 ・主要なエージェントと ...

Recruiter Q.ENESTホールディングス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の経営課題を人事の観点で解決すべく、人事制度企画・設計・運用及び労務管理、組織開発、企業文化の構築等の人事機能を幅広く担って頂きます。

【具体的な業務内容】・人事制度(等級、報酬、評価等)の企画・設計・運用(ストックオプション制度の検討・導入を含む)・人材の採用・確保、リテンションにかかる企画・実行・労働安全衛生および健康管理、勤怠管理、給与支払等の労務管理・社員の入社か ...

Recruiter いすゞ自動車(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

同社の人事体制は3ピラーモデルを採用しており、モデルに沿って、担当部門のHRBPのサポートをお任せしたいと考えています。最優先業務は、HRBPが実現したい各種施策を、HRBPと協業し部門内で実現することです。

以下、一例ですがHRBPの推進する施策として、従業員エンゲージメント、人材開発、報酬制度、労使関係領域、人事関係法規の順守、D&I活動等テーマは多岐に渡ります。各テーマに関して、HRBPと共に推進 ...

Recruiter (株)システム情報
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

経営改革を推進するために、大手IT企業から人事役員を招聘し、人事の仕組みを抜本的に見直していきます。その中でも成長の根源となる採用を強化していくにあたり、採用の責任者をお任せいたします。

【業務内容】■事業成長の実現に向けたエンジニアのキャリア採用強化をお任せします。■経営的な視座を持ちながら、採用ブランディング・採用マーケティング・採用オペレーション構築など制度設計ととも ...

Recruiter (株)セガ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。
■グローバルHRガバナンス業務

・海外グループ会社のHRマネジメント企画/運用、現地経営及び人事部門との連携
・海外グループ会社支援(人的資本開示/制度設計/人事情報の可視化などの支援)
■グローバルモビリティ業務企画・運用
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案/ ...

Job Description

■コーポレート戦略部門として、セガの海外拠点を含むコーポレート部門(人事、経営管理、法務)の企画実行を加速いだたける人材を募集いたします。

・会社の中枢を担う人事企画、M&A、海外拠点とのリレーション等、経営層のサポートとして幅広く対応をして頂きます。
ジョイン頂く方のご経験に応じて強みを活かして頂く形での採用を検討しています。 ...

Recruiter (株)スペースシフト
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

衛星データの利活用で持続可能な社会の実現に貢献する当社にて、人事マネージャーをお任せします。

【具体的には】
■新聞やTVなどの各メディアとのコミュニケーションをとりながら、戦
略的に採用マーケティングやPRを実行していただきます。
■PR原稿やコンテンツ記事などのライティング
■採用イベントや認知獲得のためのイベント企画?運用?リード管理等まで
※変更範囲:当社業務全般 ...

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