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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 9500K− JPY 20000K

Language preference :English

Displaying 54561-80listings

Recruiter (同)revive
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【仕事内容】M&Aコンサルタントとして、案件発掘および当該企業の資産
価値査定、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションま
でを一貫して行っていただきます。

【M&Aの基本的フロー】1.企業のニーズを発掘2.秘密保持・仲介アド
バイザリー契約の締結3.財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価・分析
4.デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート5.買手企業の選
定と条件交渉6.基 ...

Recruiter (株)トレンドソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

高い技術力をベースとしたコンサルティングからシステム設計、プロジェクトの実施まで提供します。典型的なCRMシステムの構築から有効活用に加えオムニチャネル推進、デジタルエクスペリエンス施策まで行います。

■単独でサービスデリバリー出来る上級から中級レベルのコンサルティング職です。ある程度のガイダンスによってSalesforceの技法とプラクティスに準拠している高品質な業務成果物をプロジェク ...

Recruiter (株)ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ・ジ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

US本社への経理報告書作成、経理分析書作成、報告。全社的にERP導入を行っており、経理ERPの導入担当者も兼務。以下通り仕分け入力から決算書作成までご自身で完結いただくことを想定しております。

■売上/仕入れ管理■給与・保険管理■固定資産管理■税金管理■決算書作成■USGAAPの理解■監査法人対応■税務署等に提出する申請書手続き
※ご経験等により、労務(勤怠管理。給与・社保業務など)業務等につい ...

Recruiter アルサーガパートナーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

下記コンサルタント業務及び製造DX戦略の立案をご担当いただき、クライアント企業の業務効率化や、企業競争力向上を目的としたビジネスプロセスの再設計をご支援いただきます。

■Management Consulting
■Technology Consulting
■Manufacturing DX
■Operations
※詳細については下記、備考欄をご参照くだいさい ...

Recruiter (株)コーエーテクモゲームス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社ゲームタイトル(信長の野望、三国無双など)の海外認知拡充のため、海外販売子会社(アメリカ/イギリス/台湾/上海)と連携・コントロールしながら経営層向けのマーケティング・プロモーション計画の立

案・提案と、自部署のマネジメントをしていただきます。

具体的には、以下の内容を行っていただきます。
・海外販売子会社(アメリカ/イギリス/台湾/上海)と連携しながら海外売上を伸長する施策の ...

Recruiter (株)FleGrowth
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日本での開発拠点の立ち上げ責任者として、エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。
【具体的には】■エンジニア組織の立ち上げ、マネジメント(採用・育

成、その他チームに関すること全般)、現開発拠点との連携、ブランディングを目的とした外部発信■経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続■技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術 ...

Recruiter バクスター(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■医療機器メーカーの当社にて、HRBPとして、人材関連問題に対する実践的かつ戦略的なインプット、洞察、アドバイスを提供する。 また、タレントマネジメント、リーダーシップ開発、その他の学習・開発プログラム

の設計と実施もご担当。【詳細】■人事プロセス(選考、入社、研修、業績評価、人事管理、組織開発、文化、福利厚生、従業員関係、退職)。
■チームの効果的なマネジメントを支援し、指導
...

Recruiter booost technologies(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

クライアントのサステナビリティ課題に対して、自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援をコミットしていただきます。

【業務詳細】■導入ハイタッチ支援■導入後の脱炭素化支援■サプライチェーン管理支援■GHGプロトコルに基づくGHG排出量測定支援(スコープ1・2・3)■カーボンフットプリント・LCAの算出■国際イニシアティブ(CDP、TCFD、PCAF)に基づくスコアリング、スコアアップ ...

Recruiter NECソリューションイノベータ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

幹部としてSAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を
行っていただきます。※スキル・ご経験により相談可【人材育成】新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成を

デザインし推進する【案件獲得】NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、グループ内の役割分担、体制構築を行います。【施策推進】SAPビジネス拡大のために必要 ...

Recruiter イグニション・ポイントフォース(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

システム開発/ITコンサルティング/営業の各プロフェッショナル人材を供給するプロフェッショナルリソース事業の事業責任者として、事業拡大の推進をお任せし、かつ会社の経営にも参画いただきます。

【具体的な業務内容】■経営課題に対する課題解決提案■既存事業グロースのための事業計画・立案および実行■予算作成・PL管理組織運営・マネジメント■部門長会などの重要会議参加を通じての経営参画■ビ ...

Recruiter イグニション・ポイントフォース(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

新規事業の製品開発やグループ会社が受託するシステム開発におけるプロジェクトの責任者、エンジニア組織のマネジメントをお任せします。メインはエンジニア組織のマネジメントですが、時には経営マネジメントにも

携わっていただきます。マネジメント人数は40‐50人ほどです。【業務例】■お客様から依頼を受けるシステム開発のプロジェクト責任者■自社発新規事業の製品開発のプロジェクト責任者■親 ...

Recruiter イグニション・ポイントフォース(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

弊社が生み出す新規事業の製品開発やグループが受託するシステム開発におけるシニアプロジェクトマネージャーとして、PJ開発が円滑に進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進していただきます。

PMよりシニアPMのポジションではよりビジネスに近い思考をもって顧客折衝いただきます。【業務例】■プロジェクトメンバーの管理 ■顧客折衝やサービス改善提案/施策発案 ■新規事業に関わるシステ ...

Recruiter (株)博報堂テクノロジーズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■WEB、スマホアプリの開発に精通し、エンジニア、データサイエンティストやアーキテクトと連携しながらプロダクトのアプリ開発を行っていただくポジションです。また、プロダクト開発責任者と会話をしながらデモ

などのMVPを手早く作りクライアントとのコミュニケーションを活性化していただきます。特に、プロダクト開発責任者から連携されたビジネス的な要望を技術的な要件に落とす際の方針策定と設計 ...

Recruiter Jトラストグローバル証券(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

●未公開企業に対する株式公開の提案、案件開発●未上場企業の資金調達・株式公開に向けたアドバイザリー業務●コーポレートアクションや資本政策に関するアドバイス

■IPO支援業務を中心に、以下の業務をお任せします。
■メンバー層のマネジメント業務をメインに行っていただき成績管理や営業計画の立案等もしていただきIPO関連の中心としてご活躍いただきます
■アドバイザリー業務のための関連資料作 ...

Recruiter グロースエクスパートナーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【概要】第二創業期を迎えている当社にて、グループの今後の成長を実現する人事部長として人事業務全般をリードいただきます。グループの成長に伴って人事組織を強化していただくポジションです。

【1】組織開発(グループビジョンの各種人事制度・施策への落し込み、顧客のDXを実現するグローバルDX人財育成計画の立案と制度設計/運用(キャリアパス、ローテーション、研修カリキュラム等))【2】人財採用(グ ...

Recruiter 東京共同会計事務所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティングサービスを展開する弊所にて、証券化コンサルタントを担当。証券化に関係する業務管理/オペレーション業務やクライアント折衝をお任せします。

【1】証券化案件に対するクライアントへの各種アドバイス、案件獲得【2】案件組成時における会社設立/会計事務のアドバイス/オペレーション【3】案件管理期間におけるクライアントコミュニケーション【4 ...

Recruiter ダイハツ工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

マネージャーとして、データ分析の戦略や分析実務のマネジメントを行いながら、施策の検討やビジネスへの落とし込み、効果測定までを関係者を巻き込みながら主導していただきます。

【具体的には】■最新研究論文調査、PoCアイデア立案及び実行、要件定義■メンバーや組織の目標設定および、設定した目標達成に向けた維持管理■AI技術戦略やAI知財戦略の策定■メンバーのモチベート管理(1 on 1など)■採用活 ...

Recruiter TRENDE(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

IPOを目指し、管理部門業務を担って頂きます。管理部門業務には以下がございます。
■経理・財務■人事・労務■総務■法務■情報システム(外注で回しているため外注会社とのハブ役になります)

具体的な業務は下記の通りです。
■月次年次決算■親会社資料作成
■IPO関連業務■監査法人対応
■管理部門業務の連携を考えたDX
(資金調達は社長、CEOが対応しているためございません)
【業務内容の変更範囲】会社内 ...

Job Description

国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」など楽楽シリーズのにおいて、課長候補として、プロモーションの方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務をお任せ致します。

【業務内容※ご経験を考慮して担当領域を決定いたします】
◆オンライン広告(リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告/ネイティブ広告/比較サイトなど)の戦術立案・実行◆ブランドサイト(各サービスの製品サ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Lead the Middle/Back Office operations IT team in the cash equities division of a major Asian capital markets & investment group. You will also be coordinating teams across India, Hong Kong, and Japan.


Description

* Support daily trading operations for various trading flow of High Touch & Low Touch cash Equities.
* Perform front-to-back system testing for enhancement, releases, vendor changes, migration and bug fixes.
* Serve as the point of contact for local vendors (NRI, JASDEC, Twave, BOJ, JSDA etc…) in terms of technology roadmap/Projec ...