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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 7000K− JPY 13000K

Language preference :English

Displaying 186081-100listings

Recruiter ゼビオコミュニケーションネットワークス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■ゼビオグループ全体のEC事業を統括するEC運営部において、EC店長候補として、各店舗の戦略立案/目標設計/販売計画策定/ジャンル分析/予実管理/Adプランニング/新規事業立ち上げ/マネジメント等をお任せします。

【採用目的】現在は、店長が各モールを兼任して管理している状況。今後新店舗や新業態の立ち上げも予定しているため、即戦力を増員します。
【魅力】ゼビオGr全体でDX化を進めているフェーズの中 ...

Recruiter (株)Laboro.AI
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

PoCから本開発までを手がける案件増加により、新たに開発エンジニアリングチームを立ち上げます。本開発のエンジニアリングを主導しながら、チームの立ち上げをリードするプレイイングマネージャーを募集します。

■機械学習を用いたシステム/サービス開発の主導的立場での参画(機械学習エンジニアが実装したモデルをシステム上に載せるというイメージです。入社時点で機械学習に関する知識が無くても、 ...

Recruiter (株)スタメン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

今後のマーケット開拓を加速させるために、業界や規模別の営業戦略を策定・実行し、開発部門とも密に連携し、事業開発を任せれる方を募集しております。

入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、特定 ...

Recruiter (株)SODA
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の解決に取り組んでいただきます。

単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。
また、本求人に関しましては、HRBP MGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメン ...

Recruiter (株)アドバンスト・メディア
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■配属先部署はAI音声認識AmiVoiceを利用可能とするAPIサービスを担当している部署です。 URL:https://acp.amivoice.com サービスの改良を常に行う中で、システムの設計・構築・運用・保守の中心的な役割を

お願いします。■インフラエンジニア、開発エンジニア、技術問い合わせへのサポートエンジニアが8名います。日々の運用や技術問い合わせへの対応だけでなく、システムの安定化、コスト削減のためのアーキテク ...

Recruiter (株)ゲームフリーク
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

グラフィック領域のディレクターとして複数のグラフィックチームのクオリティディレクションを担っていただきます。

チームとしては、キャラモデル、デモ/モーション、背景、ライト、エフェクト、UIがあり、上記チームの中から、2?3チームを統括いただくことを予定しています。 ...

Recruiter FANTAS technology(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

自社が保有する投資用不動産の管理運用システムの保守運用業務全般、既存のワンルームタイプ以外のアセットの提案等、更なる事業成長を目指した裁量と責任感の大きいお仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・ファンド物件の選定・市場動向、生活・都市環境、利便性などの調査・調査に基づく募集利回りの計算と設定・契約書作成(社内の作成部署への依頼等)・案件募集ページの更新(案件掲載、 ...

Recruiter (株)Hacobu
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

DX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。

■コンタクト開始
■顧客課題の洗い出し
■解決に向けたロードマップの策定
■キーマンとのリレーション構築
■社内外の関係者との調整
■役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ...

Recruiter (株)アーキベース
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

(CTO候補):新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発、テックチームのマネジメントに携わって頂くポジションです。

具体的には、1→10フェーズのリクルーティングサービスや、0→1フェーズの業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムに至るまで、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。
自社サービスを用いて業界を変革するこ ...

Recruiter (株)ジーニー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

事業領域/事業規模の拡大を支える経理財務部門の組織体制を強化します。

【具体的な業務例】※ご経験やご希望に合わせて検討いたします※
■IFRSに基づく月次決算、四半期決算、年度決算及び税務対応(会計システム及びスプレッドシートの活用必須)
■監査法人対応
■新基準対応
■M&A関連の会計処理の整理、財務DD、PMI ...

Job Description

■建築工事現場における施工管理業務、所長業務を担当頂きます■新築2?20億円程度、改修0.1?5.0億円程度が中心です■施工対象は公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション・一戸建てなど様々

■勤務地に関しては1都6県が中心■通勤2時間以上になる場合、宿舎を借りての勤務可能■工事割合 新築:改修=8:2■施工期間は半年?2年程度【働き方】正社員にはiPhone・iPadを配付し、様々なアプリを活用してクラ ...

Job Description

社有物件(再生/開発物件)の仕入れ・販売業務を行う部門でプレイングマネージャーをお任せします。活躍に応じ将来的に事業部長をお任せすることを期待しており、不動産領域の専門的キャリアを積める環境です。

【詳細】首都圏のマンション/ビル/商業施設/ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集し利益が見込める物件を購入。バリューアップし主に法人へ販売営業を行います。全員が再生(仕入れ・バ ...

Recruiter キューネ・アンド・ナーゲル(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

財務目標および数量目標に沿った事業の開発および多様化に注力していただきます。社内外の様々なステークホルダーと協力しながら、以下の主要目標に焦点を当てます

海上・航空ロジスティクスサービスの新規・既存顧客開拓を担当。(既存顧客60%、新規顧客40%)
■収益性の高い持続可能な顧客取引を成立させる■カスタマー・ケア・ロケーション(CCL)マネージャー、プライシング、シー・ロジスティクス・ ...

Recruiter TOPPANエッジ・ペイメンツ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

クラウド型キャッシュレス決済プラットフォーム「シンカクラウド」のサーバーアプリケーション開発部門の部長(候補)として、主に以下の業務をお願いします。

【業務詳細】・組織運営全般(予算/業務/人材(育成)等管理、遂行)
・アプリケーションの新機能開発、機能改善開発に関するマネジメント
・24時間365日稼働システム上のアプリケーションの稼働確認及びトラブル時の対応に関する指揮
※加速す ...

Recruiter クノールブレムゼ商用車システムジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

1)カテゴリーマネージメント、戦略調達の実践
2)既存取引先の維持管理及び新規サプライヤーの積極的な開拓

3)購買部目標達成へのコミットメント及びチームを超えたリーダーシップ発揮
4)担当カテゴリーを超えたチームリーダー補佐
5)グローバルカテゴリーディレクターと連携したプロジェクト管理
6)同僚へ対する各種分析に関する教育等サポート ...

Recruiter (株)かんぽ生命保険
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

伝統資産を運用する市場運用部で各種有価証券の運用業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■米、英、仏、独等のソブリン投資、米国モーゲージ投資、外国為替への投資(為替ヘッジ等) ...

Recruiter (株)かんぽ生命保険
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

社債、政府機関債を運用するクレジット投資部で各種有価証券の運用業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■米国社債への投資、各種クレジットファンドへの投資(バンクローン・ハイイールド・新興国社債) ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

◆Responsible for technology development, a key element of business growth, in a team directly under the CTO

This is a research engineer position for document analysis centered on computer vision in the Advanced Technology R&D Department, which researches and develops AI engines that form the basis of our accounting field-specific AI services "Robota" and "Remota". As an expert in research and development, you will be responsible for proactively tackling technical issues in the accounting field, and applying the results to the company's products and ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

The company's OperationDX division supports companies in automating their operations and improving productivity.
Originally, the company provided services through AI chatbots and AI-FAQ services using its self-developed natural language processing and machine learning technologies, but with the advent of ChatGPT and other generative AI technologies in 2022, this field is now attracting a great deal of attention.

Under such circumstances, the company was one of the first to launch a service called "Corporate GAI," which utilizes ChatGPT, and the servi ...

Job Description

This is a lead engineer position directly under the CTO to promote software development as the "core of the team" for the future functional expansion of DX services for nursing care facilities and the diversification of the customers to which the services will be introduced.
You will be required to take a bird's eye view of the entire project and lead the team technically from the upstream design of the software and architecture design.

【Responsibilities】
Driving the design and development of DX services for nursing homes
・Development
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