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Jobs in Japan search results
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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.
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Current Search Conditions
Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 7000K− JPY 10000K
Language preference :English
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、財務・経理部門を統括していただきます。成長に伴う管理部門強化を目的とした採用です。代表との距離も近く、プレイングでメンバーと共に |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社開発の粉体解析ソフトウェア Granuleworksを拡販する粉体事業の営業戦略を立案いただき、営業部門/マーケティング部門/ソフトウェア開発部門と連携しながら、国内外へと Granuleworksを拡販していただきます |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 位置情報を用いた人流分析・予測サービスや位置認証サービス、コンサルティングなどを行う当社にて、主にプロジェクトの会計管理業務をお任せします。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 位置情報を用いた人流分析・予測サービスや位置認証サービス、コンサルティングなどを行う当社にて、経営管理担当をお任せします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | WEBマーケティングに取り組みを本格化しデジタル経由の売上を高め、デジタル広告だけではなく、リアルとデジタルの融合や相互連携を強めていき、マーケティングのDX化を推進していく担当者を募集します。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 既存顧客に向けたサービスや販促活動における、全体戦略の立案とチームマネジメント(既存顧客の売上向上、えがおのファン化)をお任せいたします。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 情報システム 並びに オフィスファシリティ関連における整備・保守運用に努めていただくとともに、今後のコーポレートセキュリティにおける維持・向上に関わる活動全般をお任せいたします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■既存顧客(東洋製罐グループ、サントリーグループ等)の工場修繕や、新規工場立ち上げ相談において営業担当者として調整およびフォローお願いします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 大手通信事業者/データセンター/コンテンツ事業者向けにICTソリューション営業をお任せします。特に光伝送、通信、ネットワークに関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 世界中のM&Aプロフェッショナル（FA・ファンドや買い手企業のM&A担当者など）が繋がり、M&A（企業の合併や買収）に関する情報交換や仕事のやり取りができる、特化型SNSプロダクトのプロダクトマネージャー。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 店舗開発・施工監理業務全般をお任せします。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社の経営戦略室にて、CFOのもとで経営、財務、事業戦略、IRにかかる各政策のサポート業務を担当します。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 機械、空調、防災、及びBMSコントロール設備の技術的なサポートを提供し、設備の維持・管理、改善、及び老朽化設備の更新や拡張等のプロジェクトの推進を担っていただきます。【詳細】■機械、空調、防災、BMS |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■フグロの企業指針、基準、現行の法律、業界で認められたベストプラクティスに沿って、日本国内でフグロ・アジアパシフィックのQHSSEプロセスおよびシステムが保証され、実施されるよう管理、及び従業員への |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 世界60カ国に販売網を持つ、接着剤の自動塗布装置のリーディングカンパニーである当社にて、財務のスペシャリストを募集します。 |
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★ ★ Staff Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | None |
| Job Description | Seeking Kubernetes/Container/Linux engineers proficient in Golang/Python to join a team managing a private cloud infrastructure. Responsibilities include operation, development, user support, and migration assistance across diverse platforms and tools. |
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| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | Join our team as a Digital Marketing Manager in Tokyo, Japan, where you'll spearhead the development and execution of digital and social content strategies, driving brand awareness and customer engagement. You'll also oversee CRM initiatives to enhance customer relationships and drive sales. |
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★ ★ Staff Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Daily Conversation Level |
| Job Description | As a Ruby on Rails developer, you'll focus on enhancing system reliability and performance through automation and new technologies. Responsibilities include improving observability, handling software upgrades, and ensuring security for stable operations. |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | Lead digital marketing efforts for a prominent sportswear brand in Japan, driving brand awareness and sales growth through strategic digital initiatives. |
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★ ★ Staff Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | Seeking an experienced Project Manager to oversee development cost management and facilitate IT system enhancements. This role involves leading stakeholder discussions, managing project progress, and ensuring effective communication between business and IT teams. |
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