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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 以下いずれかの自社プロダクトの開発を担うエンジニアを募集します。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 国内医薬品市場をリサーチしたいグローバルファーマ本社や、海外展開を行う内資系企業から寄せられる市場調査ニーズに対し、世界最大級の医師パネル基盤、ネットワークを活用したリサーチサービスを提供頂きます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | PMI・経営支援担当として、エムスリーグループ各社の業績向上に向けたPMI・経営支援の実行、およびグループの予算・業績管理を通じた経営陣の意思決定支援をMissionに、以下業務に携わって頂きます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | エムスリーグループの予算・業績管理を通じた経営陣の意思決定支援、およびグループ各社の業績向上に向けたPMI・経営支援をMissionに、以下業務に携わって頂きます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 入社後すぐ100%子会社マーキュリーに出向いただき、経営企画業務をお任せします。マーキュリーの販売所CoinTrade(コイントレード)へ重点投資し、取引所/ステーキング/CVCと連携しイノベーションを促進します |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価(IT-DD)および、グループ化後のIT環境整備(IT-PMI)をリードいただくポジションです。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にエムスリー本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただくポジションです。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 国内医師の約9割(32万人以上)が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」にて、主に医師向けの編集コンテンツの運営、新規開発におけるデスク業務を担当して頂きます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■ゼビオグループ全体のEC事業を統括するEC運営部において、EC店長候補として、各店舗の戦略立案/目標設計/販売計画策定/ジャンル分析/予実管理/Adプランニング/新規事業立ち上げ/マネジメント等をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の解決に取り組んでいただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 自社が保有する投資用不動産の管理運用システムの保守運用業務全般、既存のワンルームタイプ以外のアセットの提案等、更なる事業成長を目指した裁量と責任感の大きいお仕事をお任せします。 |
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Recruiter | G Talent/Bizmates, Inc. |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Chinese Level | None |
Job Description | Development of various applications for PC, Web, and information terminals, construction, operation, and management of databases, networks, and servers, etc. ... |
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Recruiter | G Talent/Bizmates, Inc. |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Chinese Level | None |
Job Description | The company's OperationDX division supports companies in automating their operations and improving productivity. |
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Recruiter | G Talent/Bizmates, Inc. |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Chinese Level | None |
Job Description | This is a lead engineer position directly under the CTO to promote software development as the "core of the team" for the future functional expansion of DX services for nursing care facilities and the diversification of the customers to which the services will be introduced. |
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Recruiter | G Talent/Bizmates, Inc. |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Chinese Level | None |
Job Description | ■Responsibilities |
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Recruiter | G Talent/Bizmates, Inc. |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Chinese Level | None |
Job Description | The company is looking for someone who will design, build, operate, and maintain systems built on Microsoft Azure together. The company provides services such as corporate GAI and government GAI as a platform for using generative AI for corporations, and these services are composed of Azure OpenAI Service. The recent evolution of generative AI technology is remarkable. The company aims to keep pace with this evolution and achieve further growth in the services it provides. |
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Recruiter | G Talent/Bizmates, Inc. |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Chinese Level | None |
Job Description | 【Recruitment Background】 |
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Recruiter | G Talent/Bizmates, Inc. |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Officially released in April 2019, the company's contract review platform is growing at an astounding rate, with the number of companies that have installed it surpassing 3,000 (as of August 2023), and more and more companies are interested in using it. |
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Recruiter | G Talent/Bizmates, Inc. |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | In 202X, the company is currently planning and studying the development of new products in a new business area with a completely new concept. They are looking for a person who can join as a lead engineer in that team. |
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Recruiter | G Talent/Bizmates, Inc. |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Officially released in April 2019, the company's contract review platform is growing at an astounding rate, with the number of companies that have installed it surpassing 2,500 (as of September 2022), and more and more companies are interested in using it. |
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