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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

At Daijob.com, we have a wealth of information for jobs in Japan and how you can make the most of your skills and experience.

For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 4500K− JPY 8500K

Language preference :English

Displaying 2109101-120listings

Job Description

情報システム部の管理職として、アプリケーション開発・運用領域の以下業務を担っていただきます。
■システム企画(次期ERPシステム選定、ERP更新プロジェクトPLなど含む)

■システム運用管理、開発管理
■案件、課題、予算、実績などの取りまとめと報告
<背景>
旧来のシステムを長く運用してきている状態ですが、近年の技術革新に伴い適切なシステムの導入や既存システムの改修を行っていただきます。グ ...

Recruiter サーブコープジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

バーチャルオフィス・レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。お客様の事業課題解決や企業価値の向 ...

Recruiter セイコーウオッチ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している弊社にて、事業管理全般をお任せいたします。
【詳細】■単体・連結予算策定、見込進捗管理■中期事業計画進捗管理

■関係会社管理■投融資管理■製造設備投資管理■移転価格税務
【事業管理部について】事業管理部は、グローバルに展開する当社グループの各社、各部門と緊密に連携し、単体・連結予算策定・進捗管理、中期事業 ...

Recruiter アイダエンジニアリング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

単体及び連結の月次/四半期/年次決算、開示資料作成がメイン業務となります。

■管理会計:予算策定、予実管理、分析、予測 ■税務申告 ■海外子会社管理 ■経営陣への報告 ■部門への情報提供 ■資金管理
【魅力】
落ち着いた社風の中でじっくりとキャリア形成を図れます。部内業務を定期的にローテンションする事で「単体・連結決算」「法定開示」「税務申告」「海外子会社管理」等幅広い業務に ...

Recruiter 加賀FEI(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

加賀電子グループのグローバルエレクトロニクス商社である当社にて、財務経理部門の即戦力として、財務実務経験者を募集いたします。
【具体的な仕事内容】・決算関連業務(主に債権管理)

・銀行対応
・資金管理
・監査法人対応
・子会社決算対応
変更の範囲:会社の定める業務全般 ...

Recruiter 大和工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

サステナビリティ経営推進室にて、当社長期ビジョンや環境、社会、ガバナンス(ESG)の取組みに基づく戦略の企画・立案を行うサステナビリティ経営の推進業務をお任せいたします。

●ESG 関連の情報開示の対応 ●グループ全体の ESG 情報・データの取り纏め、グループ各社のマネジメント体制の強化 ●サステナビリティ戦略の企画・立案・実行●サステナビリティ委員会の運営・取り纏め(サステナビリティ中 ...

Recruiter (株)ABCフロンティア
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

朝日放送(ABC)グループの中でも成長事業である当社にて、TV番組の海外営業担当を募集いたします。(一部国内向け営業も発生)ゆくゆくはリーダーとして部を牽引していただくことを期待しています。

【詳細】
・海外・国内放送局や動画プラットフォームなどへの番組販売業務
・取引先への番組販売営業(セールス、契約、納品作業など)
・国内外の見本市への出展(新規取引先の開拓、プレゼンテーション等 ...

Recruiter 東洋炭素(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

海外に複数拠点を持つ当社において、各拠点の予算作成・与信管理・販売計画等をお任せします。

【業務内容】・連結子会社の予算作成業務(主に英語) ・与信管理(海外部と子会社)関連業務(主に英語) ・子会社への与信教育(英語あり) ・素材の使用計画・原価案他CIP関連業務(英語あり) ・状況別営業関連企画 ・営業に関する全体通知他 ・営業と工場との納期問題などへのまとめ対応や調整な ...

Recruiter 富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社は富士フイルムグループにおいて医療機器等の主力生産会社として、MRI、X線画像診断システムや内視鏡システムを生産する企業です。そんな当社の調達担当として以下の業務をお任せいたします。

【詳細】■設計部門が作成した図面からの部位品調達の実施■コスト分析やサプライヤーへのコストダウンの提案■サプライヤーとの折衝業務等
※担当製品は内視鏡です。国内サプライヤーのベトナムやタイの拠 ...

Recruiter 日本アプティブモビリティサービシス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

カスタマークオリティエンジニアとして、製品の品質に関する下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
■顧客とのインターフェイスを担当し、顧客から品質情報を収集。

顧客の声や要件をチームに提供
■顧客製造拠点での製品納入品質と市場での実績の把握
■ローカルドキュメントを活用したトレーサビリティシステム(QSYS)を使用し、問題解決と顧客報告の状況をトラッキング
■顧客とのミーティング ...

Recruiter (弁理)YKI国際特許事務所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■特許明細書の作成など特許弁理士の業務全般をお任せします。クライア
ントの信頼を得るに従い、出願・特許教育・係争補助等の当該企業の特許
部門のコンサルタントとしての役割も担って頂きます。

■クライアントとの発明検討会/特許出願書類作成/中間処理業務/審判事件関連業務/権利行使・ライセンス交渉などの特許業務のフローの上流から下流まで、すべての業務を担当して頂けるため、非常にやりがい ...

Recruiter (株)フルヤ金属
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社はイリジウム・ルテニウムを用いた工業用貴金属製品に特化した国内唯一の上場企業です。今回はHDDメーカー向けの海外営業をお任せいたします。

電子・薄膜・センサー・ケミカルという4つの領域で最先端技術を支える事業を展開しており、世界で高いシェアをもつ製品を保有しています。 日々の連絡から顧客状況、フォーキャストの聴取、取引実績の集計、報告をしていただきます。 ...

Recruiter (株)シーエーシー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダー業務(ITサービスマネージャ)をお任せいたします。
英語力を活かしたい方ぜひご応募ください1!

マネージドサービス導入プロジェクトにおけるITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダーとして設計・提案・調整業務を担当します。
内容:顧客環境の情報収集、運用プロセス設計、ITSMツール導入、レポーティング設計、説明会の開催、教育コンテン ...

Recruiter (株)ファインズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

主に人材育成業務(研修企画・運営)をご担当いただきます。
その他、経験等に応じて人事総務領域の中から担当いただきます。

■人材育成…研修企画、運営(新人研修、階層別研修等)、マニュアル整備 ■人材採用…中途採用の採用活動 ■人事戦略…人事制度・組織配置等企画、運用 ■労務管理…人事規程管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、安全衛生管理 ■総務…総務業務全般【採用の背景】 ...

Recruiter (株)ファインズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■海外高級ワイン専門の輸入販売を手がける同社にて、ワインの仕入れや生産者との交渉等、仕入れ業務全般をお任せします。また関連部署と連携し、国内顧客向けのワインセミナーや試飲会の企画/運営も行います。

海外生産者と共に、ワインを伝える日本の窓口としての活躍を期待します。※当社は、フランスやイタリア/オーストリア/スペイン/ドイツ等、
14ヶ国以上のワイナリーから高級ワインを輸入し販売 ...

Recruiter (株)ファインズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■海外高級ワイン専門の輸入販売を手がける同社にて、ワインの仕入れや生産者との交渉等、仕入れ業務全般をお任せします。また関連部署と連携し、国内顧客向けのワインセミナーや試飲会の企画/運営も行います。

海外生産者と共に、ワインを伝える日本の窓口としての活躍を期待します。※当社は、フランスやイタリア/オーストリア/スペイン/ドイツ等、
14ヶ国以上のワイナリーから高級ワインを輸入し販売 ...

Recruiter (株)ビザスク
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

専門的な知見を持つエキスパートと、様々な課題を解決するために専門的な知見を必要としている企業や個人をマッチングする「ビザスクinterview」における海外クライアント/海外案件をメインにお任せします。

【詳細】■依頼案件の要件定義 ■要件に合う業界/職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案 ■エキスパートの知見・経験の有無や詳細の確認 ■提案リストの精査・追加対応 ...

Recruiter ICONクリニカルリサーチ(同)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

弊社グローバルメガファーマとのFSPプロジェクトにおける、Pricing Analystとしての業務をお任せいたします。臨床試験に関連する費用の調査、作成を担当いただきます。

【業務内容】■新規試験の費用作成 ■費用関連資料作成とその後のメンテナンス ■費用交渉者への費用説明 ■費用関連情報と資料の整理と蓄積
【本ポジションの魅力】■CRAとしての経験を活かしながら内勤ポジションへ挑戦できる ■治験 ...

Recruiter (株)宇部情報システム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Daigasグループの要請に基づく施策と、当社独自の施策を立案・企画・実施いただきます。業務理解が進んだ後には、メンバーの特質やキャリアプランに応じた仕事の割り振り・育成などのマネジメントもお任せします。

具体的には・・・
■法務知財相談対応 
■契約審査・作成支援
■紛争解決支援 ■コンプライアンス推進業務
■知財管理、権利化などの支援
■その他、これらに関する規程類の整備・教育全般 ...

Recruiter ジェットスター・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■人事制度の運用、人財開発をお任せします。
1.事業戦略と同期した人財ポートフォリオについて現状とのギャップ把握
2.人事評価制度の運用 3.採用・人財開発の企画 4.昇降格、異動マネジメント

■必要となる人財・組織の検討、人財・組織開発に向けた各部門との調整
■人事制度の運用に関する調整、各部門のサポート
■各部門における人事関連諸課題の把握、改善提案・活動の実施
■各部門とのコミュニ ...